gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • firminy, loire
  • 2 300 € - 2 600 € par mois
  • intérim
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 14 avril 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    001-SET-1743203_01C

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descriptif du poste


Au sein du service Ressources Humaines, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de paie pour un périmètre dédié. Vous êtes le garant de la fiabilité des données sociales et de la satisfaction des collaborateurs.

Vos missions principales :

. Collecte et saisie des éléments variables de paie.
. Contrôle et édition des bulletins (environ 250 à 300 paies).
. Gestion de l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, attestations).
. Suivi du temps de travail et des absences via les outils dédiés.
. Déclarations sociales (DSN).

Pour ce poste, nous ne cherchons pas seulement un gestionnaire, mais un utilisateur aguerri des outils suivants :

. Logiciel Silae : Vous le maîtrisez sur le bout des doigts pour la production de la paie.
. Horoquartz (e-Temptation) : Vous avez déjà utilisé cet outil pour la gestion des temps (GTA) en milieu industriel.

profil recherché


Vous justifiez d'une expérience solide de 3 à 4 ans minimum en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet comptable ou en environnement industriel.

Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité et capable de gérer les priorités liées aux échéances de paie.

à propos de notre client


Randstad Saint-Étienne recrute un(e) Gestionnaire de Paie pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle basée à Firminy (42).

descriptif du poste


Au sein du service Ressources Humaines, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de paie pour un périmètre dédié. Vous êtes le garant de la fiabilité des données sociales et de la satisfaction des collaborateurs.

Vos missions principales :

. Collecte et saisie des éléments variables de paie.
. Contrôle et édition des bulletins (environ 250 à 300 paies).
. Gestion de l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, attestations).
. Suivi du temps de travail et des absences via les outils dédiés.
. Déclarations sociales (DSN).

Pour ce poste, nous ne cherchons pas seulement un gestionnaire, mais un utilisateur aguerri des outils suivants :

. Logiciel Silae : Vous le maîtrisez sur le bout des doigts pour la production de la paie.
. Horoquartz (e-Temptation) : Vous avez déjà utilisé cet outil pour la gestion des temps (GTA) en milieu industriel.

profil recherché


Vous justifiez d'une expérience solide de 3 à 4 ans minimum en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet comptable ou en environnement industriel.

Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité et capable de gérer les priorités liées aux échéances de paie.

à propos de notre client


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