gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • levallois-perret, hauts-de-seine
  • 2 000 € - 2 100 € par mois
  • intérim
  • BAC+3
  • 3 année(s)
publié le 18 juillet 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    btp
  • numéro de référence
    001-294-0004881_01C

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descriptif du poste


Rattaché(e) au Responsable de paie, vous êtes chargé(e) d'assister le gestionnaire de paie au sein
d'une équipe de cinq gestionnaire de paie, d'un responsable de paie et de son adjoint.

Missions principales : Gestion d'un portefeuille de 500 paies en toute autonomie

Gérer les entrées /sorties du personnel en s'assurant du respect des règles et du droit social
Recueil et Intégration des éléments variables de paie
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de salaire
Etablir les soldes de tout compte
Gestion des arrêts de travail (AT, maladie, mi-temps thérapeutique, maternité, paternité, …)
Etablir les attestations courantes (Certificat de travail, arrêt de travail, attestation pôle
emploi)
Relancer les sécurités sociales pour le paiement des IJSS + suivi des paiements
Gérer les congés payés caisse apprécié mais pas obligatoire
Etablir la DSN
Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance
Traiter les demandes et répondre aux opérationnels et aux RRH
Communiquer et répondre aux questions des salariés (Explication des éléments du bulletin
de salaire, congés, charges sociales, mutuelle, prévoyance, …)

profil recherché


Au moins 3 ans dans le traitement de la paie
Profil :
Bonne connaissance et maîtrise en paie
Connaissance système paie CEGID (RH PLACE) apprécié mais pas obligatoire
Bon relationnel
Méthodique et organisé(e)
Rigueur
Disponibilité
Esprit d'équipe
Discret(e)

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le domaine de l'immobilier, un(e) gestionnaire de paie. Ce poste est basé à levallois Perret et est à pourvoir ASAP.

descriptif du poste


Rattaché(e) au Responsable de paie, vous êtes chargé(e) d'assister le gestionnaire de paie au sein
d'une équipe de cinq gestionnaire de paie, d'un responsable de paie et de son adjoint.

Missions principales : Gestion d'un portefeuille de 500 paies en toute autonomie

Gérer les entrées /sorties du personnel en s'assurant du respect des règles et du droit social
Recueil et Intégration des éléments variables de paie
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de salaire
Etablir les soldes de tout compte
Gestion des arrêts de travail (AT, maladie, mi-temps thérapeutique, maternité, paternité, …)
Etablir les attestations courantes (Certificat de travail, arrêt de travail, attestation pôle
emploi)
Relancer les sécurités sociales pour le paiement des IJSS + suivi des paiements
Gérer les congés payés caisse apprécié mais pas obligatoire
Etablir la DSN
Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance
Traiter les demandes et répondre aux opérationnels et aux RRH
Communiquer et répondre aux questions des salariés (Explication des éléments du bulletin
de salaire, congés, charges sociales, mutuelle, prévoyance, …)

profil recherché


Au moins 3 ans dans le traitement de la paie
Profil :
Bonne connaissance et maîtrise en paie
Connaissance système paie CEGID (RH PLACE) apprécié mais pas obligatoire
Bon relationnel
Méthodique et organisé(e)
Rigueur
Disponibilité
Esprit d'équipe
Discret(e)

à propos de notre client


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