gestionnaire de paie (f/h).

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résumé

  • limoges, haute-vienne
  • 12 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 3 année(s)
publié le 19 mai 2025

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descriptif du poste


En tant que professionnel(le) en charge de la gestion des processus de rémunération, vous assurerez le suivi et l'exécution des tâches administratives liées à la paie

- Assurer la gestion précise et rigoureuse de la paie sur un environnement ERP en veillant au respect des délais établis
- Superviser la transition et la mise en œuvre du logiciel SAGE pour optimiser l'efficacité des opérations de paie
- Gérer avec précision les arrêts maladie et garantir l'envoi des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) en conformité avec la réglementation en vigueur

Voici les détails de l'opportunité :

Contrat: Intérim

Durée: 1/mois

Salaire: 12 euros/heure

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

profil recherché


Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour gérer efficacement la paie et assurer la conformité légale dans notre établissement.

- Maîtrise des logiciels ERP et SAGE pour la gestion de la paie
- Expérience avérée de 3 ans en gestion de la paie et arrêt maladie
- Compétence en élaboration et envoi de Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
- Diplôme d'État de Gestionnaire de Paie ou certification équivalente requise

Processus de recrutement

Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de construction, un gestionnaire de paie (f/h)

descriptif du poste


En tant que professionnel(le) en charge de la gestion des processus de rémunération, vous assurerez le suivi et l'exécution des tâches administratives liées à la paie

- Assurer la gestion précise et rigoureuse de la paie sur un environnement ERP en veillant au respect des délais établis
- Superviser la transition et la mise en œuvre du logiciel SAGE pour optimiser l'efficacité des opérations de paie
- Gérer avec précision les arrêts maladie et garantir l'envoi des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) en conformité avec la réglementation en vigueur

Voici les détails de l'opportunité :

Contrat: Intérim

Durée: 1/mois

Salaire: 12 euros/heure

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

profil recherché


Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour gérer efficacement la paie et assurer la conformité légale dans notre établissement.

- Maîtrise des logiciels ERP et SAGE pour la gestion de la paie
- Expérience avérée de 3 ans en gestion de la paie et arrêt maladie
- Compétence en élaboration et envoi de Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
- Diplôme d'État de Gestionnaire de Paie ou certification équivalente requise

Processus de recrutement

Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de construction, un gestionnaire de paie (f/h)

  • qualification

    • Gestionnaire de paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 3 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC

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