gestionnaire de paie (f/h).

descriptif du poste

Vos principales missions seront:

- Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles

- Réaliser la DPAE

- Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies

- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales

- Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème)

- Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures

- Traiter les demandes des acomptes

- Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale.

- Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congéset d'absence sécurité sociale.

- Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie

- S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini

- Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance

- Signaler DSN évènementielle des arrêts

- Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier

- Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance

Ce poste, basé à MALAKOFF est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché

De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.

- Connaissance en comptabilité et gestion
- Connaissances du droit social et fiscal impactant la paie
- Maîtrise des outils informatiques / bureautiques (Pack-office)
- Maîtrise des outils spécifiques (ERP, logiciels de paie, etc.)
- Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et de ces articulations

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire paie(F/H)