gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • mulhouse, haut-rhin
  • 26 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 19 juin 2025
description.

descriptif du poste


Vous intégrerez une équipe RH dynamique et participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines, avec une grande diversité de tâches vous permettant de renforcer vos compétences :

*Gestion administrative du personnel :
- Rédaction des contrats de travail et gestion des formalités associées (DUE, période d'essai, échéances de contrat, etc.)
- Suivi des échéances contractuelles
- Mise à jour des dossiers collaborateurs
- Déclarations et suivi des Accidents du Travail

* Gestion de la formation :
- Organisation et planification des formations internes et externes
- Coordination avec les organismes de formation
- Suivi des coûts et optimisation des ressources

*Gestion de la paie :
- Préparation et saisie des variables de paie (absences, IJSS, primes, retenues…)
- Contrôle des éléments saisis
- Suivi des dossiers maladie et prévoyance

profil recherché


Formation en RH (Bac +2/3 minimum)
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée
Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)

à propos de notre client


Notre agence recrute pour l'un de ses clients basé à Mulhouse, un(e) Gestionnaire Administration RH et paie (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.

descriptif du poste


Vous intégrerez une équipe RH dynamique et participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines, avec une grande diversité de tâches vous permettant de renforcer vos compétences :

*Gestion administrative du personnel :
- Rédaction des contrats de travail et gestion des formalités associées (DUE, période d'essai, échéances de contrat, etc.)
- Suivi des échéances contractuelles
- Mise à jour des dossiers collaborateurs
- Déclarations et suivi des Accidents du Travail

* Gestion de la formation :
- Organisation et planification des formations internes et externes
- Coordination avec les organismes de formation
- Suivi des coûts et optimisation des ressources

*Gestion de la paie :
- Préparation et saisie des variables de paie (absences, IJSS, primes, retenues…)
- Contrôle des éléments saisis
- Suivi des dossiers maladie et prévoyance

profil recherché


Formation en RH (Bac +2/3 minimum)
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée
Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)

à propos de notre client


Notre agence recrute pour l'un de ses clients basé à Mulhouse, un(e) Gestionnaire Administration RH et paie (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.

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