gestionnaire de paie (f/h).

descriptif du poste

Intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans une équipe spécifique dédiée à la gestion administrative et paie, vous avez en charge un portefeuille de collaborateurs dédié.
Vous êtes en interface avec les acteurs RH des sites, les différentes fonctions du CSPN et les organismes sociaux (sécurité sociale, mutuelle, prévoyance…).

Vos missions :
¿ Collecter et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de
paie pour un portefeuille d'environ 300 paies.
¿ Appliquer et contrôler les règles relatives à l'accord sur le temps de travail du site
concerné.
¿ Assurer le contrôle de la paie de votre portefeuille.
¿ Effectuer la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE).
¿ Prendre en charge la gestion administrative du personnel de l'embauche à la sortie : édition
des contrats et avenants, gestion et suivi des évènements contractuels, gestion des sorties
(ruptures, soldes de tout compte, calculs des indemnités), gestion des absences et éléments
variables de paie….
¿ Traiter les demandes des salariés en apportant une réponse de qualité et ce, dans le
respect des délais impartis.
¿ Assurer le traitement de processus de gestion administrative et garantir la qualité du service
auprès des salariés et managers notamment en termes de prise en charge, de fiabilité et de
rapidité en assurant une prise en charge personnalisée dans le cadre de règles collectives.

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en ressources humaines ou équivalent et vous justifiez d'au moins de trois années d'expérience sur un poste similaire.

La connaissances des paies publics et privées sont un plus pour la bonne tenue du poste.

à propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, une gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H) le centre de paie de Naval Group, basé dans le bassin toulonnais à Ollioules (83).