gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • pierre-bénite, rhône
  • 28 000 € - 30 000 € par année
  • intérim
  • BAC+3
  • 2 année(s)
publié le 11 juillet 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-O84-0002659_01C
description.

descriptif du poste


La mission proposée consistera à apporter son support aux gestionnaires de paie notamment sur la gestion de leur portefeuille paie (maladie, subrogation …).

Le (la) gestionnaire paie sera en contact avec :
- Les gestionnaires de paie du CSP RH
- Le service comptabilité d'Arkema France
- Les services RH des sites d'Arkema France (20 sites répartis sur la France)
- Les CPAM

Ce poste, basé à PIERRE BENITE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois, renouvelable.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


Diplôme de niveau bac +2/+3 au maximum spécialisation paie, une expérience requise en paie dans la gestion des arrêts maladie, maternité et AT. Vous maitrisez du pack office notamment Excel.
La maitrise de SAP serait un atout supplémentaire.

Compétences : Etre rigoureux(se) et organisé(e), Savoir gérer les priorités, Respecter les règles de confidentialité, Savoir travailler en équipe
Etre autonome et proactif(ve)

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIES (F/H).

descriptif du poste


La mission proposée consistera à apporter son support aux gestionnaires de paie notamment sur la gestion de leur portefeuille paie (maladie, subrogation …).

Le (la) gestionnaire paie sera en contact avec :
- Les gestionnaires de paie du CSP RH
- Le service comptabilité d'Arkema France
- Les services RH des sites d'Arkema France (20 sites répartis sur la France)
- Les CPAM

Ce poste, basé à PIERRE BENITE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois, renouvelable.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


Diplôme de niveau bac +2/+3 au maximum spécialisation paie, une expérience requise en paie dans la gestion des arrêts maladie, maternité et AT. Vous maitrisez du pack office notamment Excel.
La maitrise de SAP serait un atout supplémentaire.

Compétences : Etre rigoureux(se) et organisé(e), Savoir gérer les priorités, Respecter les règles de confidentialité, Savoir travailler en équipe
Etre autonome et proactif(ve)

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