résumé
postuler simplement avec votre profil linkedin.
Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Dans le cadre d'une entreprise, vous serez responsable de la gestion des paies, des déclarations sociales et de l'administration du personnel en suivant les procédures légales.
- Collecter et saisir les informations variables pour la paie, réaliser les calculs, les contrôles et gérer les documents de fin de contrat
- Traiter, contrôler et suivre les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, tout en assurant la gestion des relations avec les organismes
- Créer et gérer les dossiers des salariés, y compris les adhésions aux contrats de protection sociale et le suivi des absences et congés sur les systèmes informatiques
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois renouvelable
- Salaire: à partir de 2 426 euros/mois selon profil
- Horaires: 8H30 ou 9H00 à 12H30 et 13H30 à 17H00 ou 17H30.
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) compétent(e) avec une expertise avérée en gestion de paie et administration du personnel.
- Maîtrise de SILAE et des logiciels de gestion serait un atout
- Bac +2 à Bac +3 en gestion de la paie ou équivalent obligatoire
- Expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie nécessaire
- Rigueur, organisation et grande capacité d'écoute et de travail en équipe requises
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Notre client, situé à RENNES, est une entreprise fournissant des services d'administration publique et de défense.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône une culture centrée sur le bien-être de ses salariés, une stabilité rassurante ainsi qu'une organisation à taille humaine, autant de valeurs que vous pourriez partager en nous rejoignant.
Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Dans le cadre d'une entreprise, vous serez responsable de la gestion des paies, des déclarations sociales et de l'administration du personnel en suivant les procédures légales.
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- Traiter, contrôler et suivre les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, tout en assurant la gestion des relations avec les organismes
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Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
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- Salaire: à partir de 2 426 euros/mois selon profil
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Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) compétent(e) avec une expertise avérée en gestion de paie et administration du personnel.
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- Expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie nécessaire
- Rigueur, organisation et grande capacité d'écoute et de travail en équipe requises
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Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
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Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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