gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • romilly-sur-andelle, eure
  • 28 000 € par année
  • intérim
  • BAC
  • 4 année(s)
publié le 24 juillet 2025

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descriptif du poste


La gestion des paies de deux sociétés.

-Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.) => HOROQUARTZ.
-Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ADP DECIDIUM).
-Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.
-Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). -Établir la DSN
-Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
-S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, CCN Métallurgie…).
-Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
-Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, effectifs, Onboarding/offboarding….
-Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail …)
-Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).
-Gérer les visites médicales des salariés.

Liste des taches non exhaustive

profil recherché


SALAIRE ANNUEL : à partir de 28KE bruts (13 mois ou 12 mois)

HORAIRES : 35h sur site soit 7h par jour (8h30/12h – 13h30/17h)

Réfectoire – possibilité de commander des repas

Outils informatiques : connaissance d'HOROQUARTZ et ADP DECIDIUM obligatoire mini 2 ans en toute autonomie

Connaissance de la CCN Métallurgie

Ancienneté mini en paie de A à Z : 4 ans, autonome

Date de début : Dès que possible, pour une durée minimum de 3 mois

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) gestionnaire de paie

descriptif du poste


La gestion des paies de deux sociétés.

-Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.) => HOROQUARTZ.
-Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ADP DECIDIUM).
-Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.
-Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). -Établir la DSN
-Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
-S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, CCN Métallurgie…).
-Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
-Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, effectifs, Onboarding/offboarding….
-Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail …)
-Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).
-Gérer les visites médicales des salariés.

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SALAIRE ANNUEL : à partir de 28KE bruts (13 mois ou 12 mois)

HORAIRES : 35h sur site soit 7h par jour (8h30/12h – 13h30/17h)

Réfectoire – possibilité de commander des repas

Outils informatiques : connaissance d'HOROQUARTZ et ADP DECIDIUM obligatoire mini 2 ans en toute autonomie

Connaissance de la CCN Métallurgie

Ancienneté mini en paie de A à Z : 4 ans, autonome

Date de début : Dès que possible, pour une durée minimum de 3 mois

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) gestionnaire de paie

  • qualification

    • Gestionnaire de paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 4 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC

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