gestionnaire de paie (f/h).

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résumé

  • saint-just-saint-rambert, loire
  • 2 400 € par mois
  • intérim
  • BAC+2
  • 4 année(s)
publié le 15 janvier 2026

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descriptif du poste


Dans un environnement multi-sites, Intégré(e) à une équipe de 7 personnes, vous serez amené(e) à travailler sur différentes conventions collectives. Vous intervenez :
--> Gestion administrative du personnel
- formalités d'embauche et de départ des salariés (rédaction des contrats de travail, rupture quel qu'en soit le motif, calcul des indemnités
et solde de tout compte, …).
- collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures
supplémentaires, …) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.
--> Gestion de la paie
- préparation et saisie des éléments des paies (primes, indemnités,traitements mensuels, retenues…), édition et contrôle des bulletins.
- paramétrage du logiciel de paie.
Vous travaillez 35h/semaine sur 4.5 jours.

profil recherché


Votre rigueur, votre relationnel et votre esprit d'équipe sont des qualités nécessaires pour réussir dans ces missions. Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation destiné à vous familiariser avec la méthodologie et les outils.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie (F/H)

descriptif du poste


Dans un environnement multi-sites, Intégré(e) à une équipe de 7 personnes, vous serez amené(e) à travailler sur différentes conventions collectives. Vous intervenez :
--> Gestion administrative du personnel
- formalités d'embauche et de départ des salariés (rédaction des contrats de travail, rupture quel qu'en soit le motif, calcul des indemnités
et solde de tout compte, …).
- collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures
supplémentaires, …) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.
--> Gestion de la paie
- préparation et saisie des éléments des paies (primes, indemnités,traitements mensuels, retenues…), édition et contrôle des bulletins.
- paramétrage du logiciel de paie.
Vous travaillez 35h/semaine sur 4.5 jours.

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Votre rigueur, votre relationnel et votre esprit d'équipe sont des qualités nécessaires pour réussir dans ces missions. Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation destiné à vous familiariser avec la méthodologie et les outils.

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Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie (F/H)

  • qualification

    • Gestionnaire de paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 4 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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