gestionnaire de paie (f/h).

descriptif du poste

Comment vos compétences en gestion de paie pourraient-elles améliorer nos services de rémunération ?

Ce poste consiste à gérer l'ensemble du processus de paie et à assurer l'administration du personnel au sein de l'établissement.

- Saisie et contrôle des éléments variables de paie en utilisant le logiciel ADP Decidium
- Traitement et vérification des bulletins de paie ainsi que gestion proactive des anomalies
- Suivi des déclarations sociales et gestion rigoureuse des dossiers du personnel, incluant les entrées et sorties

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 14.2 euros/heure

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

profil recherché

Le(la) Gestionnaire de paie (F/H) recherché(e) devra démontrer une expertise confirmée en paie et administration du personnel.

- Maîtrise impérative du logiciel ADP Decidium
- Expérience minimale d'1 an en gestion de paie et administration du personnel
- Compétences avérées en suivi des déclarations sociales et gestion des anomalies
- Diplôme d'État de Gestionnaire de Paie ou équivalent requis

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

à propos de notre client

Notre client situé à SARRALBE fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité.