Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie opérationnel(le) et autonome pour intervenir sur l'ensemble du périmètre paie de notre client.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gérer l'intégralité du processus paie (de A à Z) - Saisir et contrôler les éléments variables - Réaliser les déclarations sociales via la DSN - Assurer le suivi des horaires, congés et absences des salariés - Travailler en lien étroit avec les équipes internes, dans un contexte de montée en charge
Outil utilisé : SILAE (souhaité mais non exclusif)
¿¿ Démarrage : Dès que possible (besoin urgent) ¿¿ Rémunération : Environ 31–35K€ selon profil + prime d'assiduité + tickets restaurant ¿ Temps de travail : 38h00 (RTT)
profil recherché
Vous êtes doté(e) d'une solide expérience en gestion de la paie et capable de vous adapter rapidement à un environnement en évolution.
- Maîtrise complète du cycle paie - Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité - Bonne capacité à gérer les priorités et à s'intégrer rapidement dans une équipe - La connaissance de SILAE est un atout
à propos de notre client
Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le secteur industriel, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un renfort.
descriptif du poste
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie opérationnel(le) et autonome pour intervenir sur l'ensemble du périmètre paie de notre client.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gérer l'intégralité du processus paie (de A à Z) - Saisir et contrôler les éléments variables - Réaliser les déclarations sociales via la DSN - Assurer le suivi des horaires, congés et absences des salariés - Travailler en lien étroit avec les équipes internes, dans un contexte de montée en charge
Outil utilisé : SILAE (souhaité mais non exclusif)
¿¿ Démarrage : Dès que possible (besoin urgent) ¿¿ Rémunération : Environ 31–35K€ selon profil + prime d'assiduité + tickets restaurant ¿ Temps de travail : 38h00 (RTT)
profil recherché
Vous êtes doté(e) d'une solide expérience en gestion de la paie et capable de vous adapter rapidement à un environnement en évolution.
- Maîtrise complète du cycle paie - Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité - Bonne capacité à gérer les priorités et à s'intégrer rapidement dans une équipe - La connaissance de SILAE est un atout
à propos de notre client
Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le secteur industriel, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un renfort.
qualification
Gestionnaire de paie (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteRattaché(e) au service Ressources Humaines, vous prenez en charge un périmètre de 300 bulletins de paie environ, en gestion multi-établissements. Vos principales missions sont :Paie* Recueil et saisie des variables de paie* Édition et contrôle des bulletins* Établissement des soldes de tout compte* Vérification des DSNAdministration du personnel* Suivi des absences, congés et arrêts maladie (IJSS, CPAM, mutuelle)* Gestion des Titres-Rest
descriptif du posteRattaché(e) au service Ressources Humaines, vous prenez en charge un périmètre de 300 bulletins de paie environ, en gestion multi-établissements. Vos principales missions sont :Paie* Recueil et saisie des variables de paie* Édition et contrôle des bulletins* Établissement des soldes de tout compte* Vérification des DSNAdministration du personnel* Suivi des absences, congés et arrêts maladie (IJSS, CPAM, mutuelle)* Gestion des Titres-Rest
descriptif du posteEn tant que kitting / magasinier, vos missions seront les suivantes :Effectuer un contrôle visuel des pièces et assurer leur conditionnement pour garantir leur aptitude au stockage, si nécessaire.Identifier, rechercher et gérer les emplacements de stockage.Réaliser les entrées et sorties de marchandises dans le respect des procédures.Participer aux inventaires réguliers dans les délais impartis.Effectuer les opérations de manutention lié
descriptif du posteEn tant que kitting / magasinier, vos missions seront les suivantes :Effectuer un contrôle visuel des pièces et assurer leur conditionnement pour garantir leur aptitude au stockage, si nécessaire.Identifier, rechercher et gérer les emplacements de stockage.Réaliser les entrées et sorties de marchandises dans le respect des procédures.Participer aux inventaires réguliers dans les délais impartis.Effectuer les opérations de manutention lié
descriptif du posteQue diriez-vous de contribuer à la stratégie d'achat en tant qu'Acheteur (F/H) ?Vos missions consistent à gérer le cycle complet des achats et à optimiser les relations avec les fournisseurs.- Prospecter et évaluer les fournisseurs et sous-traitants- Suivre les commandes de la passation jusqu'à l'acceptation des produits- Organiser les tournées du chauffeur chez les fournisseurs- Identifier les axes de progrès pour réduire les coûts et a
descriptif du posteQue diriez-vous de contribuer à la stratégie d'achat en tant qu'Acheteur (F/H) ?Vos missions consistent à gérer le cycle complet des achats et à optimiser les relations avec les fournisseurs.- Prospecter et évaluer les fournisseurs et sous-traitants- Suivre les commandes de la passation jusqu'à l'acceptation des produits- Organiser les tournées du chauffeur chez les fournisseurs- Identifier les axes de progrès pour réduire les coûts et a
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