Rattaché(e) au Responsable du CSP Paie, le/la gestionnaire de paie garantit la bonne exécution des processus de gestion administrative/paie et de gestion des temps pour la France, selon un périmètre attribué, afin de délivrer les services adéquats. Il/elle est l'interlocuteur des clients internes et externes, en fonction du contrat de services.
Missions:
¿ Exécuter, en toute autonomie, les processus de gestion administrative, paie et gestion des temps : o Collecte des données nécessaires (embauches, sorties, mises à jour ) o Mise à jour du SIRH (E-Temptation, DGE et Fusion) o Traitement des anomalies de « temps » et de « paie» o Contrôle des paies o Gestion des sujets arrêts maladies, prévoyance,invalidité o Etablissement des charges sociales
¿ Assurer le support de niveau 2 auprès des clients internes (RH, managers, salariés) avec la réalisation de permanences sur sites et échanger avec les clients externes (prestataires, CPAM, prévoyance, divers organismes).
¿ Contribuer à des projets transverses d'optimisation, d'amélioration et de développement concernant le fonctionnement du CSP Paie.
Ce poste, basé à DARDILLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
¿ Formation en gestion de la paie ¿ 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire ¿ Software : MS office, E-Temptation (gestion des temps), Decidium Grandes Entreprises (gestion de la paie), Fusion. ¿ Métier : droit du travail, connaissances réglementaires, processus GA/Paie ¿ Aisance avec les outils informatique ¿ Confidentialité, esprit d'équipe ¿ Dynamisme, force de proposition
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIES (F/H).
descriptif du poste
Rattaché(e) au Responsable du CSP Paie, le/la gestionnaire de paie garantit la bonne exécution des processus de gestion administrative/paie et de gestion des temps pour la France, selon un périmètre attribué, afin de délivrer les services adéquats. Il/elle est l'interlocuteur des clients internes et externes, en fonction du contrat de services.
Missions:
¿ Exécuter, en toute autonomie, les processus de gestion administrative, paie et gestion des temps : o Collecte des données nécessaires (embauches, sorties, mises à jour ) o Mise à jour du SIRH (E-Temptation, DGE et Fusion) o Traitement des anomalies de « temps » et de « paie» o Contrôle des paies o Gestion des sujets arrêts maladies, prévoyance,invalidité o Etablissement des charges sociales
¿ Assurer le support de niveau 2 auprès des clients internes (RH, managers, salariés) avec la réalisation de permanences sur sites et échanger avec les clients externes (prestataires, CPAM, prévoyance, divers organismes).
¿ Contribuer à des projets transverses d'optimisation, d'amélioration et de développement concernant le fonctionnement du CSP Paie.
Ce poste, basé à DARDILLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
¿ Formation en gestion de la paie ¿ 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire ¿ Software : MS office, E-Temptation (gestion des temps), Decidium Grandes Entreprises (gestion de la paie), Fusion. ¿ Métier : droit du travail, connaissances réglementaires, processus GA/Paie ¿ Aisance avec les outils informatique ¿ Confidentialité, esprit d'équipe ¿ Dynamisme, force de proposition
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIES (F/H).
qualification
Gestionnaire de paie (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
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votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Coordination Commerciale & Services, vous avez pour mission d'installer de nouveaux systèmes d'aide à la manutention et d'assurer leur mise en service.Vous avez également comme responsabilité d'effectuer des travaux de maintenance ou encore de dépannage sur des installations de systèmes de levage existant dans tous types d'industries.Vous installez et intervenez sur des équipements de systèmes d'aide
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Coordination Commerciale & Services, vous avez pour mission d'installer de nouveaux systèmes d'aide à la manutention et d'assurer leur mise en service.Vous avez également comme responsabilité d'effectuer des travaux de maintenance ou encore de dépannage sur des installations de systèmes de levage existant dans tous types d'industries.Vous installez et intervenez sur des équipements de systèmes d'aide
descriptif du posteVos missions seront les suivantes : - Contribuer à la conception de nouveaux produits.- Évaluer les coûts de production, identifier les besoins en investissements.- Concevoir, déployer et coordonner les procédés de fabrication ainsi que les lignes de production, en veillant au respect des standards du Groupe.- Définir les flux de production et l'implantation des équipements dans les ateliers.- Réaliser des analyses de risques liées aux p
descriptif du posteVos missions seront les suivantes : - Contribuer à la conception de nouveaux produits.- Évaluer les coûts de production, identifier les besoins en investissements.- Concevoir, déployer et coordonner les procédés de fabrication ainsi que les lignes de production, en veillant au respect des standards du Groupe.- Définir les flux de production et l'implantation des équipements dans les ateliers.- Réaliser des analyses de risques liées aux p
descriptif du postePoste Technicien SAV H/F en CDI :- Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients sur site de production- Vous réaliserez la mise en service et le SAV des machines- Vous participez à la mise au point des machines en atelier et aux réceptions clients- Vous installez et mettez en route les machines chez les clients (30 à 50% du temps en extérieur)- Vous réalisez les opérations SAV préventives et correctives- Vous réalisez le suivi techn
descriptif du postePoste Technicien SAV H/F en CDI :- Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients sur site de production- Vous réaliserez la mise en service et le SAV des machines- Vous participez à la mise au point des machines en atelier et aux réceptions clients- Vous installez et mettez en route les machines chez les clients (30 à 50% du temps en extérieur)- Vous réalisez les opérations SAV préventives et correctives- Vous réalisez le suivi techn
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