Rattaché au Responsable formation, vous prenez en charge les missions suivantes: -Assurer la gestion des sessions de formation, en lien avec les prestataires et en interne (coûts, calendriers, bons de commandes, conventions), -Répondre aux demandes des salariés et assurer le suivi (convocations, attestations de présence, …), -Réaliser la gestion administrative des formations.
Ce poste, basé à Sassenage, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est comprise entre 30k€ et 33,6 k€ selon votre expérience.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Votre expérience et connaissances vous permettent d'être rapidement opérationnels sur le poste. Vous êtes à l'aide avec le Pack Office. Votre organisation, votre capacité à gérer les priorités associées à votre excellent relationnel, vous permettront de réussir sur ce poste, à pourvoir rapidement.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire formation, dans le cadre d'un surcroît d'activité.
descriptif du poste
Rattaché au Responsable formation, vous prenez en charge les missions suivantes: -Assurer la gestion des sessions de formation, en lien avec les prestataires et en interne (coûts, calendriers, bons de commandes, conventions), -Répondre aux demandes des salariés et assurer le suivi (convocations, attestations de présence, …), -Réaliser la gestion administrative des formations.
Ce poste, basé à Sassenage, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est comprise entre 30k€ et 33,6 k€ selon votre expérience.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Votre expérience et connaissances vous permettent d'être rapidement opérationnels sur le poste. Vous êtes à l'aide avec le Pack Office. Votre organisation, votre capacité à gérer les priorités associées à votre excellent relationnel, vous permettront de réussir sur ce poste, à pourvoir rapidement.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire formation, dans le cadre d'un surcroît d'activité.
qualification
Assistant formation (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
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votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteVos missions, si vous les acceptez :- Détective de l'Automatisme : Traquez et résolvez les énigmes des dysfonctionnements avec une agilité et une précision chirurgicales, optimisant ainsi la cadence de nos lignes de production.- Architecte de l'Amélioration Continue : Identifiez les failles, imaginez les solutions, et bâtissez des stratégies de maintenance préventive qui feront de nos équipements des forteresses d'endurance.- Artisan de
descriptif du posteVos missions, si vous les acceptez :- Détective de l'Automatisme : Traquez et résolvez les énigmes des dysfonctionnements avec une agilité et une précision chirurgicales, optimisant ainsi la cadence de nos lignes de production.- Architecte de l'Amélioration Continue : Identifiez les failles, imaginez les solutions, et bâtissez des stratégies de maintenance préventive qui feront de nos équipements des forteresses d'endurance.- Artisan de
descriptif du posteVous contribuez à la conception et à l'amélioration de nos équipements liés aux gaz à bord des avions et au sol, pour les marchés civils et militaires. Nos systèmes assurent la génération, le stockage et la distribution d'oxygène et d'azote.Vos missions principales seront les suivantes :- Réaliser les livrables de la conception tels que les modèles 3D et les plans 2D, ainsi que les notes de justification technique (calcul de dimensionnem
descriptif du posteVous contribuez à la conception et à l'amélioration de nos équipements liés aux gaz à bord des avions et au sol, pour les marchés civils et militaires. Nos systèmes assurent la génération, le stockage et la distribution d'oxygène et d'azote.Vos missions principales seront les suivantes :- Réaliser les livrables de la conception tels que les modèles 3D et les plans 2D, ainsi que les notes de justification technique (calcul de dimensionnem
descriptif du posteRattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Central, vos missions s'articulent autour de trois volets:1/Masse salariale et effectifs, en lien avec la Direction RH et la Direction Générale:-Pilote la masse salariale et les effectifs dans le cadre des exercices budgétaires, analyse les données et réalise les projections,-Définit les indicateurs et élabore/commente les tableaux de bord du périmètre permettant de suivre l'activité du per
descriptif du posteRattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Central, vos missions s'articulent autour de trois volets:1/Masse salariale et effectifs, en lien avec la Direction RH et la Direction Générale:-Pilote la masse salariale et les effectifs dans le cadre des exercices budgétaires, analyse les données et réalise les projections,-Définit les indicateurs et élabore/commente les tableaux de bord du périmètre permettant de suivre l'activité du per
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