description.
descriptif du poste
Rattaché à la Responsable administration du personnel, vous gérez les variables de paie : collecter, contrôler et transmettre les variables de paie (ex : prime transport, astreinte, heures supplémentaires).
Vous contrôlez les factures intérim : vérifier la conformité des factures intérim et traiter les écarts.
Vous validez et analysez la gestion des temps : contrôler, valider et analyser les données de gestion des temps (absences, heures supplémentaires, télétravail et ticket restaurant).
Vous participez à l'intégration et à l'accueil des nouveaux collaborateurs.
Vous réalisez le back up gestion des anomalies et déplacements : assurer le relais sur la gestion des anomalies et la gestion administrative des déplacements.
Ce poste, basé à POITIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois renouvelable.
La rémunération brute annuelle est à artir de 26K€ à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2/3 en administration du personnel, en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en administration du personnel, sur un poste polyvalent, idéalement en environnement industriel.
Rigueur, organisation, agilité, respect de la confidentialité et discrétion sont autant de qualités recherchées pour ce poste.
Vous maîtrisez le pack Office et connaissez idéalement SAP.
Horaire 36h50 en journée. Prime 13e mois.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, site industriel, un Gestionnaire RH (F/H).
descriptif du poste
Rattaché à la Responsable administration du personnel, vous gérez les variables de paie : collecter, contrôler et transmettre les variables de paie (ex : prime transport, astreinte, heures supplémentaires).
Vous contrôlez les factures intérim : vérifier la conformité des factures intérim et traiter les écarts.
Vous validez et analysez la gestion des temps : contrôler, valider et analyser les données de gestion des temps (absences, heures supplémentaires, télétravail et ticket restaurant).
Vous participez à l'intégration et à l'accueil des nouveaux collaborateurs.
Vous réalisez le back up gestion des anomalies et déplacements : assurer le relais sur la gestion des anomalies et la gestion administrative des déplacements.
Ce poste, basé à POITIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois renouvelable.
La rémunération brute annuelle est à artir de 26K€ à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2/3 en administration du personnel, en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en administration du personnel, sur un poste polyvalent, idéalement en environnement industriel.
Rigueur, organisation, agilité, respect de la confidentialité et discrétion sont autant de qualités recherchées pour ce poste.
Vous maîtrisez le pack Office et connaissez idéalement SAP.
Horaire 36h50 en journée. Prime 13e mois.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, site industriel, un Gestionnaire RH (F/H).