Quelles perspectives enthousiasmantes vous réserve le poste de gestionnaire service clients (F/H) ? - Suivi dynamique des clients et des commandes par le biais d'une communication proactive auprès des interlocuteurs concernés (internes et externes).
- Saisie des commandes clients dans l'ERP et transmission des confirmations de commande aux clients.
- Assurer un rôle de conseil auprès des clients par une connaissance fine des produits de la collection, des techniques de fabrication et des spécificités de la manufacture.
- Traitement et suivi des réclamations clients et demandes de SAV (notamment les retours de marchandises à la manufacture).
- Organiser les enlèvements de marchandises avec les transporteurs.
Il devra en outre s'assurer de la bonne transmission des documents exigés par le client
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim
- Durée: 6 mois
- Salaire: 2500 euros brut /mois minimum
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
profil recherché
Recherchons un Gestionnaire service clients F/H) avec 3 ans d'expérience pour un suivi dynamique et une communication proactive.
- Solides compétences en gestion des commandes et utilisation d'un ERP - Excellente maîtrise des techniques de communication pour interactions internes et externes - Connaissance approfondie des produits, techniques de fabrication et spécificités de la manufacture - Formation en gestion commerciale ou diplôme d'État équivalent recommandé
Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
à propos de notre client
Notre client situé en Moselle-est une industrie de notoriété mondiale, est à la recherche d'un gestionnaire service clients (F/H) dans le cadre d'une mission de 6 mois.
descriptif du poste
Quelles perspectives enthousiasmantes vous réserve le poste de gestionnaire service clients (F/H) ? - Suivi dynamique des clients et des commandes par le biais d'une communication proactive auprès des interlocuteurs concernés (internes et externes).
- Saisie des commandes clients dans l'ERP et transmission des confirmations de commande aux clients.
- Assurer un rôle de conseil auprès des clients par une connaissance fine des produits de la collection, des techniques de fabrication et des spécificités de la manufacture.
- Traitement et suivi des réclamations clients et demandes de SAV (notamment les retours de marchandises à la manufacture).
- Organiser les enlèvements de marchandises avec les transporteurs.
Il devra en outre s'assurer de la bonne transmission des documents exigés par le client
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim
- Durée: 6 mois
- Salaire: 2500 euros brut /mois minimum
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
profil recherché
Recherchons un Gestionnaire service clients F/H) avec 3 ans d'expérience pour un suivi dynamique et une communication proactive.
- Solides compétences en gestion des commandes et utilisation d'un ERP - Excellente maîtrise des techniques de communication pour interactions internes et externes - Connaissance approfondie des produits, techniques de fabrication et spécificités de la manufacture - Formation en gestion commerciale ou diplôme d'État équivalent recommandé
Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
à propos de notre client
Notre client situé en Moselle-est une industrie de notoriété mondiale, est à la recherche d'un gestionnaire service clients (F/H) dans le cadre d'une mission de 6 mois.
qualification
Administrateur des ventes (F/H).
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
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notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteOrganisation et planification des activités.Répartition des tâches et définition des priorités.Suivi des indicateurs de performance et de la réalisation des objectifs.Gestion des aléas et prise de décisions rapides sur le terrain.Animation quotidienne des résultats.Gestion des plannings, absences, congés et temps de travail. Participation à la démarche d'amélioration continue et assurer la mise en œuvre des actionsprofil recherchéDe form
descriptif du posteOrganisation et planification des activités.Répartition des tâches et définition des priorités.Suivi des indicateurs de performance et de la réalisation des objectifs.Gestion des aléas et prise de décisions rapides sur le terrain.Animation quotidienne des résultats.Gestion des plannings, absences, congés et temps de travail. Participation à la démarche d'amélioration continue et assurer la mise en œuvre des actionsprofil recherchéDe form
descriptif du posteModélisation et mise en plan :Dans la phase de Faisabilité : Réaliser les modèles 3D et les mises en plan successivesRéaliser les plans produits nécessaires à la réalisation des moules en collaboration avec les équipes de productionDans la phase industrialisation : Réaliser les mises à jour des plans en fonction des retours des essais et fabrication de préséries.Diffuser à la production les plans, maintenir et mettre à jour les dossiers
descriptif du posteModélisation et mise en plan :Dans la phase de Faisabilité : Réaliser les modèles 3D et les mises en plan successivesRéaliser les plans produits nécessaires à la réalisation des moules en collaboration avec les équipes de productionDans la phase industrialisation : Réaliser les mises à jour des plans en fonction des retours des essais et fabrication de préséries.Diffuser à la production les plans, maintenir et mettre à jour les dossiers
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