description.
descriptif du poste
Rattaché(e) au Département Paie Groupe, votre rôle est de garantir une paie fiable et conforme pour un périmètre dédié, tout en respectant les échéances et la qualité de service attendue.Vos Missions principales
Au quotidien, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes :
Production et Conformité de la Paie :
-Créer et assurer le suivi des dossiers individuels sur le logiciel de paie.
-Saisir les éléments variables et gérer le cycle complet : production, contrôle et validation.
- Assurer la gestion opérationnelle des entrées et sorties.
Déclarations et Gestion Collective :
-Prendre en charge les déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance) via la DSN.
-Gérer les opérations de masse (intéressement, participation, augmentations, PERCO, etc.).
-Analyser et comptabiliser la paie de votre périmètre.
Expertise et Support :
-Apporter une assistance technique aux Référents Administration du Personnel.
-Participer à des groupes de travail pour adapter la paie aux évolutions législatives et conventionnelles.
Rémunération selon profil comprise entre 35100 et 40300€ + prime vacances 810€/an
durée hebdomadaire: 38h30/semaine
profil recherché
Pour réussir sur ce poste, vous présentez les compétences suivantes :
Technicité : Vous maîtrisez les outils de paie/RH, ainsi que SAP.
Bureautique : Une excellente maîtrise d'Excel est impérative (notamment les Recherches V et les Tableaux Croisés Dynamiques).
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre goût prononcé pour les chiffres.
Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et possédez un sens aigu du service client.
Atouts : Esprit d'analyse, discrétion absolue et force de proposition sont des qualités essentielles pour ce poste.
Ne tardez pas , transmettez nous votre candidature dès que possible !
à propos de notre client
Vous souhaitez intégrer un siège international au sein d'une équipe dynamique ? Notre client, basé à Ecully (proche Lyon), recherche un(e) Gestionnaire/Technicien Paie pour une mission de 5 mois.
Poste à pourvoir immédiatement
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Rattaché(e) au Département Paie Groupe, votre rôle est de garantir une paie fiable et conforme pour un périmètre dédié, tout en respectant les échéances et la qualité de service attendue.Vos Missions principales
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Production et Conformité de la Paie :
-Créer et assurer le suivi des dossiers individuels sur le logiciel de paie.
-Saisir les éléments variables et gérer le cycle complet : production, contrôle et validation.
- Assurer la gestion opérationnelle des entrées et sorties.
Déclarations et Gestion Collective :
-Prendre en charge les déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance) via la DSN.
-Gérer les opérations de masse (intéressement, participation, augmentations, PERCO, etc.).
-Analyser et comptabiliser la paie de votre périmètre.
Expertise et Support :
-Apporter une assistance technique aux Référents Administration du Personnel.
-Participer à des groupes de travail pour adapter la paie aux évolutions législatives et conventionnelles.
Rémunération selon profil comprise entre 35100 et 40300€ + prime vacances 810€/an
durée hebdomadaire: 38h30/semaine
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Pour réussir sur ce poste, vous présentez les compétences suivantes :
Technicité : Vous maîtrisez les outils de paie/RH, ainsi que SAP.
Bureautique : Une excellente maîtrise d'Excel est impérative (notamment les Recherches V et les Tableaux Croisés Dynamiques).
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre goût prononcé pour les chiffres.
Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et possédez un sens aigu du service client.
Atouts : Esprit d'analyse, discrétion absolue et force de proposition sont des qualités essentielles pour ce poste.
Ne tardez pas , transmettez nous votre candidature dès que possible !
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