- descriptif du posteVos missions principalesAu cœur de l'activité opérationnelle, vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs :- Pilotage de la Performance : Suivi et analyse des indicateurs clés (CA, marges, coûts). Vous identifiez les écarts de performance et êtes force de proposition pour mettre en place des actions correctives.- Reporting & Business Intelligence : Conception et actualisation de tableaux de bord dynamiques via Power BIdescriptif du posteVos missions principalesAu cœur de l'activité opérationnelle, vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs :- Pilotage de la Performance : Suivi et analyse des indicateurs clés (CA, marges, coûts). Vous identifiez les écarts de performance et êtes force de proposition pour mettre en place des actions correctives.- Reporting & Business Intelligence : Conception et actualisation de tableaux de bord dynamiques via Power BI
- descriptif du posteRattaché(e) au Directeur de Site (hiérarchique) et au Directeur Financier Groupe (fonctionnel), vous êtes le garant de la santé financière et de la structuration de ce périmètre multi-activités.Vos Missions : Entre Pilotage et Stratégie1. Pilotage Administratif et Financier•Superviser et animer les services comptables et administratifs des différentes entités.•Structurer, analyser et restituer les données clés : bilans, comptes de résultdescriptif du posteRattaché(e) au Directeur de Site (hiérarchique) et au Directeur Financier Groupe (fonctionnel), vous êtes le garant de la santé financière et de la structuration de ce périmètre multi-activités.Vos Missions : Entre Pilotage et Stratégie1. Pilotage Administratif et Financier•Superviser et animer les services comptables et administratifs des différentes entités.•Structurer, analyser et restituer les données clés : bilans, comptes de résult
- descriptif du posteVos Responsabilités StratégiquesRattaché(e) au Chef de Département, vous pilotez votre univers avec une large autonomie et une vision axée sur la performance :•Pilotage de la Performance : Gestion totale de votre compte d'exploitation (CA, marges, frais de personnel). Vous analysez vos indicateurs pour garantir la rentabilité.•Dynamisation Commerciale : Négociation avec les fournisseurs, conception d'une offre percutante et mise en placedescriptif du posteVos Responsabilités StratégiquesRattaché(e) au Chef de Département, vous pilotez votre univers avec une large autonomie et une vision axée sur la performance :•Pilotage de la Performance : Gestion totale de votre compte d'exploitation (CA, marges, frais de personnel). Vous analysez vos indicateurs pour garantir la rentabilité.•Dynamisation Commerciale : Négociation avec les fournisseurs, conception d'une offre percutante et mise en place
- descriptif du posteVotre Mission : Conquête, Conseil et FidélisationSous la responsabilité de votre hiérarchie, votre rôle est de développer et de pérenniser un portefeuille client B2B sur le territoire guyanais. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente, de l'identification du besoin à l'accompagnement technique.1. Développement Commercial & Prospection•Prospection active : Identifier et sélectionner des prospects cibles (Entreprises & TNS).•Terraidescriptif du posteVotre Mission : Conquête, Conseil et FidélisationSous la responsabilité de votre hiérarchie, votre rôle est de développer et de pérenniser un portefeuille client B2B sur le territoire guyanais. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente, de l'identification du besoin à l'accompagnement technique.1. Développement Commercial & Prospection•Prospection active : Identifier et sélectionner des prospects cibles (Entreprises & TNS).•Terrai
- descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous assurez la jonction entre les besoins en compétences des entreprises et les projets de carrière des talents.Développement Commercial & Expertise Client-Stratégie de Proximité : Prospecter et développer un portefeuille de clients multisectoriels (Tertiaire, Industrie, Logistique, Services).-Analyse du Besoin : Réaliser des visites de postes pour comprendre l'environnement de travail, ledescriptif du posteSous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous assurez la jonction entre les besoins en compétences des entreprises et les projets de carrière des talents.Développement Commercial & Expertise Client-Stratégie de Proximité : Prospecter et développer un portefeuille de clients multisectoriels (Tertiaire, Industrie, Logistique, Services).-Analyse du Besoin : Réaliser des visites de postes pour comprendre l'environnement de travail, le
