infirmier de en ehpad (f/h).

descriptif du poste

Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer les soins nécessaires aux résidents.

- Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux
- Offrir un accompagnement personnalisé aux résidents tout en assurant leur bien-être physique et psychologique
- Communiquer efficacement avec les familles et l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des résidents

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: plusieurs date proposer allant du 01/09/2025 au 22/09/2025
- Salaire: 20 euros/heure

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

profil recherché

Infirmier de (F/H) doté d'une première expérience pour un établissement pour personnes âgées.

- Maîtrise des techniques de soins et d'administration de traitements médicaux
- Aptitude à communiquer efficacement et accompagner les personnes âgées au quotidien
- Compétence en accueil et gestion des situations de stress avec bienveillance
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour garantir la qualité des soins dispensés

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

à propos de notre client

Notre client est un établissement situé à NOGENT SUR MARNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking mis à disposition.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s, l'organisation à taille humaine et la valorisation des efforts individuels offrent un environnement professionnel épanouissant et motivant pour chaque collaborateur(trice).