résumé
Vos missions :
- Déployer les politiques et engagements environnementaux et énergétiques du groupe sur votre périmètre.
- Gérer les filières de déchets, optimiser ces dernières et suivre les plans d'actions associés.
- Assurer une présence opérationnelle pour maintenir la performance du site en matière de déchets.
- Réaliser une veille réglementaire environnementale.
- Piloter le plan d'action suite aux audits sur le transport des déchets dangereux et aux audits ISO de juin 2024.
- Piloter le changement et l'appel d'offres palettes au niveau du site.
- Réaliser les reportings demandés par le groupe.
- Préparer un potentiel audit ISO Interne 14001 en fin d'année (revue environnementale).
- Mettre en œuvre et déployer les plans d'action annuels, vérifier la tenue des objectifs et engager les actions correctives.
- Tenir et reporter les indicateurs groupe.
- Répondre et argumenter lors des audits ISO 14001, 50001 et SPS, et mettre en œuvre les plans d'actions pour les non-conformités majeures.
- Garantir le principe de l'amélioration continue.
- Comprendre le bon fonctionnement de votre système, identifier les dysfonctionnements environnementaux et énergétiques, et mettre en œuvre les actions nécessaires.
- Tenir à jour le Business Continuity Plan (BCP).
Ce poste, basé à ST QUENTIN FALLAVIER est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
Déplacement à prévoir sur le site de GRENOBLE.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
De formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en Hygiène/Sécurité/Environnement (HSE) ou Qualité/Sécurité/Environnement (QSE).
Vous avez un niveau d'anglais B2.
Vous maîtrisez la méthodologie des audits environnementaux, possédez des connaissances de base en gestion de projets et savez identifier les risques environnementaux et énergétiques.
Vos qualités de pédagogue, votre esprit synthétique, votre capacité à prioriser, votre sens de la conviction et votre sens du service client sont reconnus.
Vous savez accompagner le changement et communiquer vos solutions et résultats.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé environnement énergie site (F/H)
Vos missions :
- Déployer les politiques et engagements environnementaux et énergétiques du groupe sur votre périmètre.
- Gérer les filières de déchets, optimiser ces dernières et suivre les plans d'actions associés.
- Assurer une présence opérationnelle pour maintenir la performance du site en matière de déchets.
- Réaliser une veille réglementaire environnementale.
- Piloter le plan d'action suite aux audits sur le transport des déchets dangereux et aux audits ISO de juin 2024.
- Piloter le changement et l'appel d'offres palettes au niveau du site.
- Réaliser les reportings demandés par le groupe.
- Préparer un potentiel audit ISO Interne 14001 en fin d'année (revue environnementale).
- Mettre en œuvre et déployer les plans d'action annuels, vérifier la tenue des objectifs et engager les actions correctives.
- Tenir et reporter les indicateurs groupe.
- Répondre et argumenter lors des audits ISO 14001, 50001 et SPS, et mettre en œuvre les plans d'actions pour les non-conformités majeures.
- Garantir le principe de l'amélioration continue.
- Comprendre le bon fonctionnement de votre système, identifier les dysfonctionnements environnementaux et énergétiques, et mettre en œuvre les actions nécessaires.
- Tenir à jour le Business Continuity Plan (BCP).
Ce poste, basé à ST QUENTIN FALLAVIER est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
Déplacement à prévoir sur le site de GRENOBLE.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
De formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en Hygiène/Sécurité/Environnement (HSE) ou Qualité/Sécurité/Environnement (QSE).
Vous avez un niveau d'anglais B2.
Vous maîtrisez la méthodologie des audits environnementaux, possédez des connaissances de base en gestion de projets et savez identifier les risques environnementaux et énergétiques.
Vos qualités de pédagogue, votre esprit synthétique, votre capacité à prioriser, votre sens de la conviction et votre sens du service client sont reconnus.
Vous savez accompagner le changement et communiquer vos solutions et résultats.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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