8 offres d'emploi : CDI, Le Lamentin

descriptif du posteVos Missions Principales- Management : Vous encadrez, formez et développez les compétences d'une équipe de 2 personnes.- Supervision Comptable : Vous pilotez le cycle client (télécollecte, encaissements, relances) et le cycle fournisseur (intégration via Zeendoc, règlements, immobilisations).- Trésorerie & Paie : Vous assurez le suivi de la trésorerie (rapprochements bancaires) et contrôlez les charges sociales ainsi que les écritures de

descriptif du posteVotre Mission : Stratégie, Management & TerrainSous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous occupez un poste clé mêlant vision stratégique et leadership opérationnel. Votre mission consiste à conquérir des parts de marché tout en structurant la montée en puissance de vos équipes.Vos axes prioritaires1. Pilotage de la Performance & Développement· Déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre pour atteindre les objectif

descriptif du posteEn véritable patron(ne) technique, vous assurez à la fois le management et la performance opérationnelle :•Pilotage de l'équipe : Encadrer et animer les Responsables Technique.•Stratégie Maintenance : Élaborer et superviser le planning de maintenance (préventive et corrective) de l'ensemble des équipements et bâtiments (immobiliers, infrastructures énergétiques, matériels, etc.).•Expertise Froid : Garantir le bon fonctionnement des insta

descriptif du posteVos Missions de PilotageSous la direction du Chef de Département, vous portez la responsabilité globale de votre centre de profit :· Sublimation de l'offre : Vous garantissez une mise en valeur attractive des gammes (pains, viennoiseries, créations pâtissières) dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.· Stratégie commerciale : En synergie avec votre direction, vous sélectionnez vos fournisseurs, définiss

descriptif du posteVotre mission : Être le moteur RH de la performanceBien plus qu'un profil RH administratif, vous intervenez comme un véritable partenaire business, transversal et orienté solutions.1. Partenariat Business & Opérationnel•Collaborer étroitement avec les Responsables d'Agences pour analyser leurs besoins.•Identifier les leviers d'action et déployer des solutions RH concrètes.•Optimiser les pratiques et garantir la cohérence des process RH s

descriptif du posteManagement et Stratégie•Contribuer à la définition de la stratégie globale et coordonner sa mise en œuvre.•Structurer, encadrer et animer les équipes (ateliers, SAV, pièces, commerce, fonctions support).•Encadrer un comité de pilotage de 8 cadres et manager directement l'équipe commerciale.•Identifier et développer de nouvelles activités, services ou partenariats.Pilotage Opérationnel et Qualité•Garantir la performance des services : qua

descriptif du posteVotre Mission : Le Pilotage de la PerformanceRattaché(e) au DAF et partenaire clé de la Direction des Opérations, vous êtes le garant de la rentabilité industrielle. Votre rôle est central :•Comptabilité Analytique : Restructurer et fiabiliser les centres de coûts et les clés de répartition.•Maîtrise des Coûts : Analyse approfondie des prix de revient (PRU), calcul des marges et mise à jour des coûts standards.•Gestion des Stocks : Pilot

descriptif du posteVotre Mission : Conseil, Gestion et DéveloppementSous la responsabilité de la direction, vous gérez un portefeuille de particuliers et professionnels/TPE-PME.Vos responsabilités incluent :•Expertise Conseil : Analyser les besoins spécifiques des clients et préconiser les garanties optimales (auto, habitation, responsabilité civile, etc.).•Gestion de Portefeuille : Piloter l'intégralité du cycle de vie des contrats (devis, souscriptions,