5 offres d'emploi : Saint-Paul-en-Jarez, Loire

descriptif du postePrêt(e) à relever les défis techniques du poste de Technicien de maintenance (F/H) ?Vous assurez la fiabilité des équipements industriels en sécurisant les interventions et en renforçant durablement la performance des lignes - Coordonnez les interventions planifiées via la GMAO, rédigez les rapports et garantissez une traçabilité complète - Diagnostiquez les causes racines, exploitez les historiques de pannes et décidez des arrêts de lig

descriptif du posteVous aurez pour missions principales :- Création des comptes fournisseurs dans les logiciels de gestion et de comptabilité.- Contrôle des factures et validation avec les conducteurs de travaux ou responsables de site selon la procédure de validation des bons de paiement en vigueur.- Enregistrement des factures selon les process internes en vigueur et dans le respect de la réglementation.- Emission des virements, suivi et animation de leu

descriptif du posteVotre profilÉtudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3 (RH ou Gestion Administrative) et obligatoirement rattaché(e) à une école.Vous êtes curieux(se), avec une forte envie d'apprendre et de vous impliquer.Vous possédez un excellent relationnel et vous n'avez pas peur d'aller à la rencontre des gens sur le terrain.Vous êtes autonome dans vos déplacements.Le petit plus : Chez nous, l'esprit d'équipe est sacré. On vous forme à nos outils, on partage no

descriptif du posteAu sein du service qualité et sous la responsabilité du responsable qualité, vous aurez pour missions :Gérer et suivre les réclamations clients ainsi que les litiges, en assurant leur traitement dans le respect des procédures qualité.Analyser et formaliser les demandes clients à travers les cahiers des chargesAssurer l'enregistrement, la mise à jour et la traçabilité des documents internes liés à l'activité QHSE.Faire le suivi qualité et

descriptif du posteAu sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour missions :- encadrer, accompagner et fédérer votre équipe au quotidien.- Assurer le management hiérarchique et opérationnel (briefings, suivi des compétences, montée en autonomie).- Organiser, planifier et coordonner les activités de votre secteur en fonction des délais et ressources disponibles.- Suivre les indicateurs d'activité et c