5 offres d'emploi : Vitry-aux-Loges, Loiret

descriptif du posteQuel défi passionnant vous attire en tant que Préparateur de lames (F/H) pour façonner l'excellence?Rejoignez notre client pour garantir le bon fonctionnement et la maintenance régulière de leurs équipements de production essentiels à leur activité- Effectuer des changements de lames fréquents sur les machines de production pour maintenir leur performance optimale - Assurer le nettoyage et l'entretien des zones de travail pour garantir

descriptif du posteComment imaginez-vous façonner l'art du tranchant en tant qu'Affûteur (F/H) ?Dans un environnement de production dynamique, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la préparation et l'affûtage optimal des équipements de coupe - Participer activement aux réunions de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr - Veiller rigoureusement au respect des consignes lors des changements de lames et à la conformité des dossiers techn

descriptif du posteSouhaitez-vous contribuer activement à la propreté de votre ville en tant que Ripeur (F/H) ?Dans ce rôle essentiel au fonctionnement urbain, vous participerez activement à la gestion et au recyclage des déchets en équipe mobile. - Collecte efficace et sécurisée des poubelles, conteneurs, bacs et sacs dans différents secteurs - Chargement rapide et méthodique des détritus dans la benne du camion pour optimiser le temps - Compactage et o

descriptif du posteComment le poste de Gestionnaire de paie (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion complète et efficace des processus de paie au sein de l'organisation- Assurer la gestion et le suivi des temps de travail et des absences des employés - Calculer et traiter les variables de paie avec précision - Contrôler rigoureusement les bulletins de salaire afin de garanti

descriptif du posteVos missions futures:Gestion des Ressources humaines opérationnelles- Conseiller le Directeur d'usine et les managers sur les thématiques RH courantes (droit du travail,développement des compétences, projection des organisations, gestion des conflits, etc…).- Accompagner les équipes et assurer une relation de proximité sur les différents enjeux en accordavec la politique RH du groupe.- Assurer le processus de recrutement de bout en bout