Au sein d'un environnement industriel dynamique, vous serez au cœur de la stratégie d'amélioration continue du site. Votre rôle principal consistera à construire le plan d'amélioration continue en collaboration avec les équipes et en alignement avec la vision de la division. Vous piloterez le plan de vol des projets en veillant à la cohérence des pratiques de gestion de projet à l'aide d'un accompagnement sur mesure. Vous apporterez un soutien précieux aux différents pilotes de projet, les aidant à cadrer leurs initiatives, à mobiliser les parties prenantes et à structurer leur gouvernance.
Vous aurez l'opportunité d'implémenter des projets d'amélioration ambitieux en utilisant une palette de méthodologies reconnues telles que le Lean Sigma (DMAIC, DMADV, KAIZEN), Lean Transformation et TPM. Votre expertise sera essentielle pour intégrer la conduite du changement, assurant ainsi le succès de chaque initiative. Vous jouerez également un rôle de formateur et de mentor, en promouvant les méthodologies Lean Sigma et en assurant la formation des White Belt. Vous encadrerez et accompagnerez d'autres pilotes de projets, notamment des Green Belt, en les aidant à monter en compétence.
Enfin, vous participerez activement au déploiement des démarches d'entreprise comme le QRQC, l'Innovation Participative et le Management des risques, et vous partagerez vos retours d'expérience pour enrichir la communauté des pilotes de projets.
Ce poste, basé à VILLEURBANNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
Nous cherchons un talent issu d'une formation Bac + 5 avec une première expérience en pilotage de projet de développement. En tant que cadre, vous faites preuve d'une grande autonomie et d'une capacité d'analyse aiguisée. Votre prise de recul et votre esprit de synthèse vous permettent de naviguer avec aisance dans des environnements complexes. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus à nous rejoindre pour relever ce défi stimulant.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Pilote de projets d'amélioration et de transformation (F/H).
descriptif du poste
Au sein d'un environnement industriel dynamique, vous serez au cœur de la stratégie d'amélioration continue du site. Votre rôle principal consistera à construire le plan d'amélioration continue en collaboration avec les équipes et en alignement avec la vision de la division. Vous piloterez le plan de vol des projets en veillant à la cohérence des pratiques de gestion de projet à l'aide d'un accompagnement sur mesure. Vous apporterez un soutien précieux aux différents pilotes de projet, les aidant à cadrer leurs initiatives, à mobiliser les parties prenantes et à structurer leur gouvernance.
Vous aurez l'opportunité d'implémenter des projets d'amélioration ambitieux en utilisant une palette de méthodologies reconnues telles que le Lean Sigma (DMAIC, DMADV, KAIZEN), Lean Transformation et TPM. Votre expertise sera essentielle pour intégrer la conduite du changement, assurant ainsi le succès de chaque initiative. Vous jouerez également un rôle de formateur et de mentor, en promouvant les méthodologies Lean Sigma et en assurant la formation des White Belt. Vous encadrerez et accompagnerez d'autres pilotes de projets, notamment des Green Belt, en les aidant à monter en compétence.
Enfin, vous participerez activement au déploiement des démarches d'entreprise comme le QRQC, l'Innovation Participative et le Management des risques, et vous partagerez vos retours d'expérience pour enrichir la communauté des pilotes de projets.
Ce poste, basé à VILLEURBANNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
Nous cherchons un talent issu d'une formation Bac + 5 avec une première expérience en pilotage de projet de développement. En tant que cadre, vous faites preuve d'une grande autonomie et d'une capacité d'analyse aiguisée. Votre prise de recul et votre esprit de synthèse vous permettent de naviguer avec aisance dans des environnements complexes. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus à nous rejoindre pour relever ce défi stimulant.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Pilote de projets d'amélioration et de transformation (F/H).
qualification
Ingénieur des méthodes (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+5
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteAu sein du département D&IS France Industrialisation (en charge de concevoir des solutions intelligentes pour le secteur du ferroviaire), vous êtes en charge de manager l'équipe des Product Test Managers (PTM), composée de 12 personnes. Les Product Test Managers sont responsables, au périmètre de leurs produits de définir la stratégie de test pour répondre aux exigences des concepteurs et de l'industriel. Ils pilotent aussi le développem
descriptif du posteAu sein du département D&IS France Industrialisation (en charge de concevoir des solutions intelligentes pour le secteur du ferroviaire), vous êtes en charge de manager l'équipe des Product Test Managers (PTM), composée de 12 personnes. Les Product Test Managers sont responsables, au périmètre de leurs produits de définir la stratégie de test pour répondre aux exigences des concepteurs et de l'industriel. Ils pilotent aussi le développem
descriptif du posteEn tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Technique, vous jouerez un rôle central en assurant le secrétariat technique et administratif indispensable au bon fonctionnement du service de fabrication. Il s'agit d'une mission d'intérim à pourvoir rapidement (idéalement à partir du 17 novembre ou plus tôt) jusqu'à fin mars 2026.¿ Vos missions principales et responsabilités :Gestion Administrative du Personnel : Assurer le suivi des pointa
descriptif du posteEn tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Technique, vous jouerez un rôle central en assurant le secrétariat technique et administratif indispensable au bon fonctionnement du service de fabrication. Il s'agit d'une mission d'intérim à pourvoir rapidement (idéalement à partir du 17 novembre ou plus tôt) jusqu'à fin mars 2026.¿ Vos missions principales et responsabilités :Gestion Administrative du Personnel : Assurer le suivi des pointa
descriptif du posteRattaché au Responsable de production, le rôle du Technicien de fabrication est d'effectuer des activités d'assemblage et de contrôle des équipements : - Réaliser l'assemblage et le paramétrage de sous-ensembles avec l'interprétation des données des appareils de métrologie.- Enregistrer les informations dans les dossiers techniques.- Diagnostiquer et assurer la remise en état de produits défaillants (non-conformité et retour terrain)- Ef
descriptif du posteRattaché au Responsable de production, le rôle du Technicien de fabrication est d'effectuer des activités d'assemblage et de contrôle des équipements : - Réaliser l'assemblage et le paramétrage de sous-ensembles avec l'interprétation des données des appareils de métrologie.- Enregistrer les informations dans les dossiers techniques.- Diagnostiquer et assurer la remise en état de produits défaillants (non-conformité et retour terrain)- Ef
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