planification (f/h).

description.

résumé

  • sassenage, isère
  • 38 000 € - 45 000 € par année
  • intérim
  • BAC+5
  • 5 année(s)
publié le 20 février 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-U22-0003336_01C
description.

descriptif du poste


Au sein du département Supply Chain, vous pilotez les flux d'approvisionnement pour des solutions technologiques de pointe déployées à l'échelle mondiale.

Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
- Pilotage de la planification : Analyser et confirmer les ordres d'approvisionnement dans l'ERP, mettre à jour les supports de planification et paramétrer les stocks de sécurité en fonction des aléas.
- Ordonnancement et flux : Assurer la cohérence entre les besoins sur chantiers, les stocks et les réceptions à court terme, tout en gérant les flux inter-opérations sur site.
- Optimisation opérationnelle : Contribuer à la définition des politiques d'approvisionnement, participer à l'amélioration des processus de planification et soutenir le Coordinateur Supply Chain sur des projets de fond.
- Gestion spécifique : Piloter l'approvisionnement en gaz pour les phases d'installation et de démarrage ainsi que la logistique des cylindres.
- Collaboration transverse : Travailler en lien étroit avec les équipes d'installation, les chefs de projets et la direction des achats

Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac +5 dans le domaine de la Supply Chain, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires.

Compétences techniques exigées :
- Maîtrise impérative d'un ERP (idéalement Microsoft Dynamics 365).
- Expertise en gestion des stocks et paramétrage de données logistiques.
- Capacité à piloter des indicateurs de performance (KPI) et de suivi d'activité.

Savoir-être :
- Esprit analytique et rigueur : Capacité à traiter des analyses complexes et à hiérarchiser les priorités.
- Réactivité et organisation : Aptitude à gérer simultanément des urgences opérationnelles et des objectifs à long terme.
- Aisance relationnelle : Capacité à travailler en réseau, à être persuasif(ve) et à adapter sa communication face à des interlocuteurs variés.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Planificateur (F/H)

descriptif du poste


Au sein du département Supply Chain, vous pilotez les flux d'approvisionnement pour des solutions technologiques de pointe déployées à l'échelle mondiale.

Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
- Pilotage de la planification : Analyser et confirmer les ordres d'approvisionnement dans l'ERP, mettre à jour les supports de planification et paramétrer les stocks de sécurité en fonction des aléas.
- Ordonnancement et flux : Assurer la cohérence entre les besoins sur chantiers, les stocks et les réceptions à court terme, tout en gérant les flux inter-opérations sur site.
- Optimisation opérationnelle : Contribuer à la définition des politiques d'approvisionnement, participer à l'amélioration des processus de planification et soutenir le Coordinateur Supply Chain sur des projets de fond.
- Gestion spécifique : Piloter l'approvisionnement en gaz pour les phases d'installation et de démarrage ainsi que la logistique des cylindres.
- Collaboration transverse : Travailler en lien étroit avec les équipes d'installation, les chefs de projets et la direction des achats

Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac +5 dans le domaine de la Supply Chain, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires.

Compétences techniques exigées :
- Maîtrise impérative d'un ERP (idéalement Microsoft Dynamics 365).
- Expertise en gestion des stocks et paramétrage de données logistiques.
- Capacité à piloter des indicateurs de performance (KPI) et de suivi d'activité.

Savoir-être :
- Esprit analytique et rigueur : Capacité à traiter des analyses complexes et à hiérarchiser les priorités.
- Réactivité et organisation : Aptitude à gérer simultanément des urgences opérationnelles et des objectifs à long terme.
- Aisance relationnelle : Capacité à travailler en réseau, à être persuasif(ve) et à adapter sa communication face à des interlocuteurs variés.

à propos de notre client


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