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descriptif du posteNous proposons une formation au métier d'opérateur matériaux composites (F/H), directement sur le site FOUNTAINE PAJOT d'Aigrefeuille (en contrat de professionnalisation), à partir du 18 mai 2026.Au cours de cette formation, vous apprendrez à :Appliquer un gelcoat sur un moule à l'aide d'un pistolet à gravité ou airlessRéaliser la stratification au contact de pièces en composite et les démoulerDétourer et découper les pièces à l'aide d'o

descriptif du posteNous proposons une formation au métier d'opérateurs matériaux composites (F/H), directement sur le site FOUNTAINE PAJOT d'Aigrefeuille (en contrat de professionnalisation), à partir du 18 mai 2026.Au cours de cette formation, vous apprendrez à :Appliquer un gelcoat sur un moule à l'aide d'un pistolet à gravité ou airlessRéaliser la stratification au contact de pièces en composite et les démoulerDétourer et découper les pièces à l'aide d'

descriptif du posteIntégré(e) au sein d'une de nos agences, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes dans le cadre de votre stage :RECRUTERRecherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (France Travail, organismes de formation, écoles, placement proactif...)Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphoniqueParticipation aux entretiens

descriptif du posteIntégré(e) au sein d'une de nos agences, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes dans le cadre de votre stage :RECRUTERRecherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (France Travail, organismes de formation, écoles, placement proactif...)Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphoniqueParticipation aux entretiens

descriptif du posteVos responsabilités s'articulent autour de 3 axes :Recrutement : Analyse des besoins, rédaction d'annonces et entretiens de présélection.Gestion Administrative : Suivi des dossiers RH, intégration et accompagnement des intérimaires.Développement & Communication : Animation des réseaux sociaux, partenariats locaux et présence terrain sur les lignes de production.profil recherchéRéactif et doté d'un excellent sens du contact, vous savez vo

descriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicalesprofil recherchéRéactif et autonome, vous souhaitez exprimer votre sensibilité aux ressources humaines. Votre curiosité d'esprit alli

descriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicalesprofil recherchéRéactif et autonome, vous souhaitez exprimer votre sensibilité aux ressources humaines. Votre curiosité d'esprit alli

descriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique (rédaction d'offres)- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicales- Accueil physique et téléphonique- Gestion administrative des dossiersprofil recherchéRéactif et autonome, vous

descriptif du posteVotre mission principale sera de piloter et de dynamiser le développement de notre portefeuille clients sur le secteur de VALSERHONE.(Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone de Bellegarde pour aller à la rencontre de vos clients et concrétiser vos opportunités)1. Développement Commercial: Placement Proactif : Anticiper les besoins des clients en proposant des profils à haute valeur ajoutée avant même l'expression d'un besoi

descriptif du posteVous allez aider les consultantes en place à gérer la relation client et la relation talent. Vous participerez à la gestion des commandes dans le domaine ressources humaines. Vous serez rattaché(e) à une directrice d'agence, vous travaillerez en équipe et vous serez accompagné(e) par des services support locaux et nationaux.Intégré(e) au sein de l'agence de Saint Céré, vos missions seront les suivantes :Participation au recrutement, fidé

descriptif du posteVous êtes passionné(e) par l'humain et le recrutement ? Envie de nouveaux défis ? Rejoignez-nous!Votre mission sera d'accompagner les chargées de Recrutement déjà en poste, dans leurs missions sur les sites de Lorette, Saint Genis Laval & Communay (déplacements à prévoir).Pour accomplir votre mission, vous serez amené à :- Être un partenaire RH privilégié(e) pour votre client : notre bureau est basé chez notre client et nous sommes avec

descriptif du posteVos Missions : Apprendre et Relever des DéfisEn tant que Stagiaire RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie :Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes.Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site).Analyse du Bes

descriptif du posteVos Missions : Apprendre et Relever des DéfisEn tant que Stagiaire RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie :Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes.Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site).Analyse du Bes

descriptif du posteEn tant que professionnel du recrutement, vous guidez les talents tout au long de leur parcours professionnel en développant des relations solides et productives avec les clients. - Assurer la présélection des candidats et leur présentation aux clients afin de garantir une adéquation optimale avec les besoins exprimés - Maintenir un suivi rigoureux avant, pendant et après l'entrée en fonction pour faciliter une intégration réussie - Enga