descriptif du posteSous la supervision du Responsable de Compte, vous contribuerez activement aux activités de l'agence :1. Le RecrutementGestion du cycle complet de recrutement : du sourcing (sites emploi, partenaires locaux) à l'intégration.Conduite d'entretiens de pré sélection téléphoniques et physiques en grand volume.Participation active aux forums emploi et aux relations écoles/partenaires.2. L'Administration RHGestion des dossiers salariés.Suivi ad
descriptif du posteSous la supervision du Responsable de Compte, vous contribuerez activement aux activités de l'agence :1. Le RecrutementGestion du cycle complet de recrutement : du sourcing (sites emploi, partenaires locaux) à l'intégration.Conduite d'entretiens de pré sélection téléphoniques et physiques en grand volume.Participation active aux forums emploi et aux relations écoles/partenaires.2. L'Administration RHGestion des dossiers salariés.Suivi ad
descriptif du posteNous proposons une formation d'un an avec un centre de formation sur Perigny au métier de stratifieur-mouliste (F/H), en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, à partir de septembre.Au cours de cette formation, vous apprendrez à :Appliquer un gelcoat sur un moule à l'aide d'un pistolet à gravité ou airlessRéaliser la stratification au contact de pièces en composite et les démoulerDétourer et découper les pièces à l'aide d'ou
descriptif du posteNous proposons une formation d'un an avec un centre de formation sur Perigny au métier de stratifieur-mouliste (F/H), en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, à partir de septembre.Au cours de cette formation, vous apprendrez à :Appliquer un gelcoat sur un moule à l'aide d'un pistolet à gravité ou airlessRéaliser la stratification au contact de pièces en composite et les démoulerDétourer et découper les pièces à l'aide d'ou
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?Être stagiaire chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimair
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?Être stagiaire chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimair
descriptif du posteVos missions :¿¿ Recrutement¿ Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux¿ Sourcer et présélectionner des candidats via les CVthèques et candidaturesspontanées¿ Conduire des entretiens téléphoniques et physiques¿ Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des bases de données¿¿ Administration RH & Gestion¿ Rédiger et envoyer les contrats de travail¿ Gérer les dossiers administratifs des intérimai
descriptif du posteVos missions :¿¿ Recrutement¿ Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux¿ Sourcer et présélectionner des candidats via les CVthèques et candidaturesspontanées¿ Conduire des entretiens téléphoniques et physiques¿ Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des bases de données¿¿ Administration RH & Gestion¿ Rédiger et envoyer les contrats de travail¿ Gérer les dossiers administratifs des intérimai
descriptif du posteIntégré(e) au sein de l'agence généraliste de Artigues près de Bordeaux, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes :RECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contra
descriptif du posteIntégré(e) au sein de l'agence généraliste de Artigues près de Bordeaux, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes :RECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contra
descriptif du posteIntégré(e) au sein de l'agence généraliste de Artigues près de Bordeaux, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes :RECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contra
descriptif du posteIntégré(e) au sein de l'agence généraliste de Artigues près de Bordeaux, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes :RECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contra
descriptif du posteAu sein de l'équipe de l'agence de Tulle, vous serez un acteur clé dans l'ensemble du processus de recrutement. Ce stage vous offrira une immersion complète pour comprendre le Processus de Recrutement de A à Z :* de la définition des besoins avec les consultantes, aux entretiens avec les candidats, jusqu'à leur intégration et leur suivi. C'est aussi une belle découverte des rôles et métiers dans un environnement en évolution constante.*
descriptif du posteAu sein de l'équipe de l'agence de Tulle, vous serez un acteur clé dans l'ensemble du processus de recrutement. Ce stage vous offrira une immersion complète pour comprendre le Processus de Recrutement de A à Z :* de la définition des besoins avec les consultantes, aux entretiens avec les candidats, jusqu'à leur intégration et leur suivi. C'est aussi une belle découverte des rôles et métiers dans un environnement en évolution constante.*
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process d
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process d
descriptif du posteEt l'école dans tout ça? Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.Tu prépares le bachelor “chargé(e) de recrutement” diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) .La formation se déroule pour partie en présentiel à Aix en Provence et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel en
descriptif du posteEt l'école dans tout ça? Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.Tu prépares le bachelor “chargé(e) de recrutement” diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) .La formation se déroule pour partie en présentiel à Aix en Provence et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel en
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