descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client un Manager AMOA (F/H) pour accompagner et facilité l'activité des équipes internes en leur apportant un soutien technique de 1er niveau et fonctionnel. Vous êtes l'interlocuteur référent qui porte les relations entre les équipes techniques etinformatiques externes chargées du fonctionnement et développement des outils et leséquipes internes chargées de l'ensemble des activités permettant le
descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client un Manager AMOA (F/H) pour accompagner et facilité l'activité des équipes internes en leur apportant un soutien technique de 1er niveau et fonctionnel. Vous êtes l'interlocuteur référent qui porte les relations entre les équipes techniques etinformatiques externes chargées du fonctionnement et développement des outils et leséquipes internes chargées de l'ensemble des activités permettant le
descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALESAccompagnement lié au logementSuivre les objectifs des conventions (ASLL, dispositifs logement)Élaborer et piloter les actions d'accompagnementParticiper à la construction budgétaire et en assurer le suiviGérer les aspects administratifs et comptables des projetsRépondre aux appels d'offre en lien avec les services concernésAccompagnement social et médico-socialGérer les flux d'entrée/sortie des résidentsRéguler le cl
descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALESAccompagnement lié au logementSuivre les objectifs des conventions (ASLL, dispositifs logement)Élaborer et piloter les actions d'accompagnementParticiper à la construction budgétaire et en assurer le suiviGérer les aspects administratifs et comptables des projetsRépondre aux appels d'offre en lien avec les services concernésAccompagnement social et médico-socialGérer les flux d'entrée/sortie des résidentsRéguler le cl
descriptif du posteVos principales missions :Être le relais RH entre les équipes de notre client et l'une de ses fillialesGarantir la continuité de l'implémentation des règles de gestion RHPiloter et faire évoluer l'outil SIRH (modules ADP, Talents, Formation, Entretiens, Pilotage RH…)Documenter et maintenir le livre blanc des processusAssurer le lien opérationnel avec les équipes : identifier les points de friction, proposer des améliorationsParticiper au
descriptif du posteVos principales missions :Être le relais RH entre les équipes de notre client et l'une de ses fillialesGarantir la continuité de l'implémentation des règles de gestion RHPiloter et faire évoluer l'outil SIRH (modules ADP, Talents, Formation, Entretiens, Pilotage RH…)Documenter et maintenir le livre blanc des processusAssurer le lien opérationnel avec les équipes : identifier les points de friction, proposer des améliorationsParticiper au
descriptif du posteComment souhaiteriez-vous enrichir votre carrière en intervenant comme Aide soignant(e) ?Dans un environnement stimulant, vous exercerez en classe en école et en externant auprès des enfants de 6 à 10 ans :- Assister le public dans leurs activités quotidiennes en intérieurs et extérieures ;- Vous interviendrez sur les prescription médicale sous la responsabilité technique du médecin ;- Contribuer activement à la dynamique de vie collecti
descriptif du posteComment souhaiteriez-vous enrichir votre carrière en intervenant comme Aide soignant(e) ?Dans un environnement stimulant, vous exercerez en classe en école et en externant auprès des enfants de 6 à 10 ans :- Assister le public dans leurs activités quotidiennes en intérieurs et extérieures ;- Vous interviendrez sur les prescription médicale sous la responsabilité technique du médecin ;- Contribuer activement à la dynamique de vie collecti
descriptif du posteDans un contexte de gestion et de distribution déléguées à une société tierce, le rôle du contrôle interne évolue et revêt une importance stratégique pour garantir la bonne exécution des activités et assurer la conformité globale du dispositif de gouvernance. Rattaché(e) au Responsable du Département Contrôle Interne, de la qualité des données et des risques opérationnels, vous assisterez le Responsable dans les différentes missions du D
descriptif du posteDans un contexte de gestion et de distribution déléguées à une société tierce, le rôle du contrôle interne évolue et revêt une importance stratégique pour garantir la bonne exécution des activités et assurer la conformité globale du dispositif de gouvernance. Rattaché(e) au Responsable du Département Contrôle Interne, de la qualité des données et des risques opérationnels, vous assisterez le Responsable dans les différentes missions du D
descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : Vous êtes passionné(e) par l'assurance et souhaitez accompagner des entreprises dans la gestion de leurs risques ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé(e) de compte IARD et devenez le partenaire privilégié de nos clients professionnels !¿¿ Vos missions :- Savoir Gérer et développer un portefeuille d'entreprises en IARD- Analyser les besoins clients et proposer des solutio
descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : Vous êtes passionné(e) par l'assurance et souhaitez accompagner des entreprises dans la gestion de leurs risques ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé(e) de compte IARD et devenez le partenaire privilégié de nos clients professionnels !¿¿ Vos missions :- Savoir Gérer et développer un portefeuille d'entreprises en IARD- Analyser les besoins clients et proposer des solutio
descriptif du posteEn lien avec les directeurs de clientèle et la référente technique, vous serez en charge de¿:Gérer et suivre un portefeuille de clients (France, Outre-Mer, International)Accompagner les clients dans la mise en place de solutions d'assurance adaptées à leurs besoinsProduire les affaires :Négociation, placement, prise de garantie auprès des assureursRédaction des polices et avenantsAccréditation des bateaux Gestion des KYCÉmission des cer
descriptif du posteEn lien avec les directeurs de clientèle et la référente technique, vous serez en charge de¿:Gérer et suivre un portefeuille de clients (France, Outre-Mer, International)Accompagner les clients dans la mise en place de solutions d'assurance adaptées à leurs besoinsProduire les affaires :Négociation, placement, prise de garantie auprès des assureursRédaction des polices et avenantsAccréditation des bateaux Gestion des KYCÉmission des cer
descriptif du posteVos missions : En lien avec les directeurs de clientèle et la référente technique, vous serez en charge de¿:Gérer et suivre un portefeuille de clients Transport (France, Outre-Mer, International)Accompagner les clients dans la mise en place de solutions d'assurance adaptées à leurs besoinsProduire les affaires :Négociation, placement, prise de garantie auprès des assureursRédaction des polices et avenantsAccréditation des bateaux Gestio
descriptif du posteVos missions : En lien avec les directeurs de clientèle et la référente technique, vous serez en charge de¿:Gérer et suivre un portefeuille de clients Transport (France, Outre-Mer, International)Accompagner les clients dans la mise en place de solutions d'assurance adaptées à leurs besoinsProduire les affaires :Négociation, placement, prise de garantie auprès des assureursRédaction des polices et avenantsAccréditation des bateaux Gestio
descriptif du posteRattaché au directeur juridique, au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes :Collaborer à la négociation et rédaction des contrats ( distribution, partenariats, prêts, etc…)Collaborer avec les partenaires commerciaux pour échanger sur les contraintes juridiques des différents pays ciblesProposer des solutions et actions pour le recouvrement des créances France Vous proposez des clauses contractuelles et/ou des modifications des
descriptif du posteRattaché au directeur juridique, au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes :Collaborer à la négociation et rédaction des contrats ( distribution, partenariats, prêts, etc…)Collaborer avec les partenaires commerciaux pour échanger sur les contraintes juridiques des différents pays ciblesProposer des solutions et actions pour le recouvrement des créances France Vous proposez des clauses contractuelles et/ou des modifications des
descriptif du posteFort d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille VRAIMENT humaine afin de vous investir comme Chef de mission / Responsable de portefeuille F/H ?Vous désirez évoluer, monter en compétences sur des fonctions à responsabilité, devenir l'un des piliers du cabinet ?Voici les missions qui vous sont proposées :- gestion d'un portefeuille clients (environ 35 dossiers actifs mensuels) e
descriptif du posteFort d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille VRAIMENT humaine afin de vous investir comme Chef de mission / Responsable de portefeuille F/H ?Vous désirez évoluer, monter en compétences sur des fonctions à responsabilité, devenir l'un des piliers du cabinet ?Voici les missions qui vous sont proposées :- gestion d'un portefeuille clients (environ 35 dossiers actifs mensuels) e
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable de Pôle, vous serez en charge de piloter les projets liés aux domaines magasin et e-commerce, de la phase de lancement jusqu'à la mise en production.Vos missions incluent la gestion complète des projets : animation des phases, respect des délais et objectifs, recueil et analyse des besoins des équipes métiers, rédaction des cahiers des charges, collaboration avec les partenaires pour concevoir les solutions, pa
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable de Pôle, vous serez en charge de piloter les projets liés aux domaines magasin et e-commerce, de la phase de lancement jusqu'à la mise en production.Vos missions incluent la gestion complète des projets : animation des phases, respect des délais et objectifs, recueil et analyse des besoins des équipes métiers, rédaction des cahiers des charges, collaboration avec les partenaires pour concevoir les solutions, pa
descriptif du posteVotre mission consistera à accueillir et prendre en charge les utilisateurs pour leur fournir une assistance, gérer les incidents et traiter les demandes de services. Vous serez également amené(e) à former et accompagner les utilisateurs sur les nouveaux outils collaboratifs. En back-office, vous participerez à la résolution des incidents et à la gestion des demandes de services.En support de proximité, vous interviendrez directement aup
descriptif du posteVotre mission consistera à accueillir et prendre en charge les utilisateurs pour leur fournir une assistance, gérer les incidents et traiter les demandes de services. Vous serez également amené(e) à former et accompagner les utilisateurs sur les nouveaux outils collaboratifs. En back-office, vous participerez à la résolution des incidents et à la gestion des demandes de services.En support de proximité, vous interviendrez directement aup
descriptif du posteAu sein d'une entité de 200 personnes, vos missions principales : - Appréhender le marché de l'IT autour des domaines de l'infrastructure informatique, EUC, Cybersécurité, Smart Data et des services associés, - Gérer et développer votre portefeuille clients sur es secteurs suivants : Santé - Education - Coter, sur l'Ile de France. La prospection fera partie de vos missions, il faudra ensuite élever et fidéliser vos comptes acquis. - Rédi
descriptif du posteAu sein d'une entité de 200 personnes, vos missions principales : - Appréhender le marché de l'IT autour des domaines de l'infrastructure informatique, EUC, Cybersécurité, Smart Data et des services associés, - Gérer et développer votre portefeuille clients sur es secteurs suivants : Santé - Education - Coter, sur l'Ile de France. La prospection fera partie de vos missions, il faudra ensuite élever et fidéliser vos comptes acquis. - Rédi
descriptif du posteDéveloppement commercial :- Déployer la stratégie commerciale de la marque sur le terrain, en lien avec les enjeux omnicanaux.- Développer activement le chiffre d'affaires et la rentabilité du point de vente.- Proposer des actions commerciales innovantes pour attirer et fidéliser la clientèle.- Être moteur sur le terrain dans la prospection de nouveaux clients et dans le développement de partenariats locaux.- Garantir l'excellence de l'e
descriptif du posteDéveloppement commercial :- Déployer la stratégie commerciale de la marque sur le terrain, en lien avec les enjeux omnicanaux.- Développer activement le chiffre d'affaires et la rentabilité du point de vente.- Proposer des actions commerciales innovantes pour attirer et fidéliser la clientèle.- Être moteur sur le terrain dans la prospection de nouveaux clients et dans le développement de partenariats locaux.- Garantir l'excellence de l'e
descriptif du posteVos missions...Management & supervision :Organiser, encadrer et accompagner l'équipe comptabilité fournisseurs (2 personnes + vous).Être le référent opérationnel sur les sujets techniques et process.Garantir le respect des procédures internes, identifier les dysfonctionnements et les faire remonter.Coopérer avec les autres départements pour résoudre les situations complexes.Gestion comptable opérationnelle :Imputation comptable et analyt
descriptif du posteVos missions...Management & supervision :Organiser, encadrer et accompagner l'équipe comptabilité fournisseurs (2 personnes + vous).Être le référent opérationnel sur les sujets techniques et process.Garantir le respect des procédures internes, identifier les dysfonctionnements et les faire remonter.Coopérer avec les autres départements pour résoudre les situations complexes.Gestion comptable opérationnelle :Imputation comptable et analyt
descriptif du posteUn Responsable Animation Commerciale H/F Contrat : CDI ( Statut Cadre) Fixe brut annuel : selon le profil et l'expérience Variable brut annuel : 8 000€ à 12 000 € selon atteinte des objectifsConditions de travail : Déplacements au niveau national véhicule de fonction ( type 208), remboursement des frais de déplacementsLocalisation : Paris 8 Avantages :13ème mois, Prévoyance santé 100 % employeur PERO, intéressement, épargne salariale
descriptif du posteUn Responsable Animation Commerciale H/F Contrat : CDI ( Statut Cadre) Fixe brut annuel : selon le profil et l'expérience Variable brut annuel : 8 000€ à 12 000 € selon atteinte des objectifsConditions de travail : Déplacements au niveau national véhicule de fonction ( type 208), remboursement des frais de déplacementsLocalisation : Paris 8 Avantages :13ème mois, Prévoyance santé 100 % employeur PERO, intéressement, épargne salariale
descriptif du postePrêt·e à façonner des parcours éducatifs enrichissants en tant qu'Éducateur spécialisé·e ?En tant qu'éducateur spécialisé (F/H), vous collaborerez avec une équipe médico-éducative pour soutenir les jeunes dans leurs environnements éducatifs et sociaux.Dans un environnement stimulant, vous exercerez en classe en école et en externant auprès des enfants de 6 à 10 ans :- Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés pour chaque jeun
descriptif du postePrêt·e à façonner des parcours éducatifs enrichissants en tant qu'Éducateur spécialisé·e ?En tant qu'éducateur spécialisé (F/H), vous collaborerez avec une équipe médico-éducative pour soutenir les jeunes dans leurs environnements éducatifs et sociaux.Dans un environnement stimulant, vous exercerez en classe en école et en externant auprès des enfants de 6 à 10 ans :- Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés pour chaque jeun
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descriptif du postePrêt·e à façonner des parcours éducatifs enrichissants en tant qu'Éducateur spécialisé·e ?En tant qu'éducateur spécialisé (F/H), vous collaborerez avec une équipe médico-éducative pour soutenir les jeunes dans leurs environnements éducatifs et sociaux. Dans un environnement stimulant, vous exercerez en classe en école et en externant auprès des enfants de 6 à 10 ans :- Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés pour chaque je
