5 offres d'emploi : CDI, Saint-Jacques-de-la-Lande, Ille-et-Vilaine

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie, vous accompagnez l'équipe dans la gestion opérationnelle et administrative des paies :- Production et contrôle de la paie sur plusieurs établissements.- Gestion des mouvements du personnel : entrées, sorties, et suivi des dossiers administratifs.- Suivi des absences : traitement des arrêts de travail (sécurité sociale, prévoyance).- Gestion des déclarations : DSN et suivi des mutuelles.- Participation au

descriptif du posteDans un contexte de structuration de la fonction RH et d'accompagnement d'une population terrain importante (équipes commerciales et service clients), nous recrutons un(e) HRBP afin de renforcer la proximité RH, professionnaliser les pratiques managériales et accompagner le développement des compétences.Rattaché(e) au DRH, vos missions principales consistent à : - Être l'interlocuteur(rice) RH de référence des managers des équipes commer

descriptif du posteAu sein d'un établissement de 500 lits, le pharmacien devra faire vivre la politique du médicament et desDMI de l'établissement (référencement, centrale d'achat, livret thérapeutique, suivi des coûts…), accompagner les développementsd'activités et manager l'équipe de pharmacie.Voici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: CDI- Planning prévisionnel : Forfait jours, 5 jours/semaine (6 semaines de congés + 15 RTT)- Logiciels uti

descriptif du posteVous rejoignez une équipe d'animation composée de 4 personnes basées à Rennes qui contribue au développement des ventes de Kereis de l'entreprise en menant des actions commerciales à distance, auprès d'un réseau de partenaires. Vous avez pour principales missions : - Prospection commerciale pour développer le réseau de partenaires - Animation et formation en visio auprès des partenaires - Accompagnement à distance pour entretenir un lien

descriptif du posteQuelles missions vous inspirent en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement de la petite enfance ?Ce rôle offre l'opportunité de diriger et d'organiser les activités tout en assurant la qualité des soins prodigués aux jeunes enfants.- Encadrer et superviser l'équipe soignante, en veillant au respect des protocoles de soins et de sécurité - Collaborer étroitement avec la direction pour développer et mettre en œuvre les politiques in