- descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec ddescriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d
- descriptif du posteLa mission de l'expert cyber consiste à définir et déployer les activités permettant d'assurer la sécurisation des dispositifs médicaux et de l'infrastructure support à leur développement et à leur production. Ces activités sont conformes aux cadres réglementaires et normatifs décrivant la gestion des risques cybers et les principes de sécurisation par conception des dispositifs médicaux. Il définit pour cela les process à intégrer dansdescriptif du posteLa mission de l'expert cyber consiste à définir et déployer les activités permettant d'assurer la sécurisation des dispositifs médicaux et de l'infrastructure support à leur développement et à leur production. Ces activités sont conformes aux cadres réglementaires et normatifs décrivant la gestion des risques cybers et les principes de sécurisation par conception des dispositifs médicaux. Il définit pour cela les process à intégrer dans
- descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec ddescriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d
- descriptif du posteMissions principales- Management et encadrement : Vous encadrerez directement une équipe de 11 agents et piloterez indirectement une unité de 9 gestionnaires, supervisée par un cadre intermédiaire.- Pilotage des processus RH : Vous mettrez en œuvre les évolutions réglementaires et statutaires, piloterez des campagnes d'avancement et de promotion interne, et participerez aux commissions administratives paritaires.- Gestion de dossiers comdescriptif du posteMissions principales- Management et encadrement : Vous encadrerez directement une équipe de 11 agents et piloterez indirectement une unité de 9 gestionnaires, supervisée par un cadre intermédiaire.- Pilotage des processus RH : Vous mettrez en œuvre les évolutions réglementaires et statutaires, piloterez des campagnes d'avancement et de promotion interne, et participerez aux commissions administratives paritaires.- Gestion de dossiers com
- descriptif du posteVotre rôle :- Rattaché·e à la direction travaux, vous intervenez sur les phases amont des opérations :- Analyse des appels d'offres publics et privés- Études de faisabilité et identification des contraintes techniques- Définition des modes opératoires et élaboration des chiffrages globaux- Préparation des mémoires techniques et propositions de variantesVous travaillez en lien direct avec les conducteurs de travaux pour assurer une passatdescriptif du posteVotre rôle :- Rattaché·e à la direction travaux, vous intervenez sur les phases amont des opérations :- Analyse des appels d'offres publics et privés- Études de faisabilité et identification des contraintes techniques- Définition des modes opératoires et élaboration des chiffrages globaux- Préparation des mémoires techniques et propositions de variantesVous travaillez en lien direct avec les conducteurs de travaux pour assurer une passat
- descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction Technique ou Générale, vous serez un pilier par votre expertise, contribuant activement au succès des opportunités et affaires confiées. Cette fonction offre une perspective d'évolution significative vers des responsabilités managériales et stratégiques, incluant la possibilité de reprendre une partie de l'activité à moyen terme.Vos missions principales en maîtrise d'œuvre :- Pilotage de Maîtrise d'descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction Technique ou Générale, vous serez un pilier par votre expertise, contribuant activement au succès des opportunités et affaires confiées. Cette fonction offre une perspective d'évolution significative vers des responsabilités managériales et stratégiques, incluant la possibilité de reprendre une partie de l'activité à moyen terme.Vos missions principales en maîtrise d'œuvre :- Pilotage de Maîtrise d'
