- descriptif du posteVotre Rôle en tant que Courtier en Crédits MandataireEn tant que professionnel indépendant, votre mission principale sera d'accompagner de manière experte vos clients et de devenir leur partenaire privilégié tout au long de leurs démarches de financement. Vous serez responsable de :Accompagner les clients dans leurs projets de financement (immobilier, consommation, rachat de crédits, etc.) et les conseiller à chaque étape.Proposer des sodescriptif du posteVotre Rôle en tant que Courtier en Crédits MandataireEn tant que professionnel indépendant, votre mission principale sera d'accompagner de manière experte vos clients et de devenir leur partenaire privilégié tout au long de leurs démarches de financement. Vous serez responsable de :Accompagner les clients dans leurs projets de financement (immobilier, consommation, rachat de crédits, etc.) et les conseiller à chaque étape.Proposer des so
- descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie, vous accompagnez l'équipe dans la gestion opérationnelle et administrative des paies :- Production et contrôle de la paie sur plusieurs établissements.- Gestion des mouvements du personnel : entrées, sorties, et suivi des dossiers administratifs.- Suivi des absences : traitement des arrêts de travail (sécurité sociale, prévoyance).- Gestion des déclarations : DSN et suivi des mutuelles.- Participation audescriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie, vous accompagnez l'équipe dans la gestion opérationnelle et administrative des paies :- Production et contrôle de la paie sur plusieurs établissements.- Gestion des mouvements du personnel : entrées, sorties, et suivi des dossiers administratifs.- Suivi des absences : traitement des arrêts de travail (sécurité sociale, prévoyance).- Gestion des déclarations : DSN et suivi des mutuelles.- Participation au
- descriptif du posteIntégré(e) au service RH, vous intervenez en renfort de l'équipe et avez pour principales missions : - Répondre aux questions courantes concernant les situations individuelles - Gérer les procédures disciplinaires : vérification des avertissements en cas de sollicitation d'une agence, vérification des faits et délais, préparation de l'entretien préalable, formalisation des courriers en lien avec les membres du service concernés, etc. -descriptif du posteIntégré(e) au service RH, vous intervenez en renfort de l'équipe et avez pour principales missions : - Répondre aux questions courantes concernant les situations individuelles - Gérer les procédures disciplinaires : vérification des avertissements en cas de sollicitation d'une agence, vérification des faits et délais, préparation de l'entretien préalable, formalisation des courriers en lien avec les membres du service concernés, etc. -
