descriptif du posteComment l'opportunité de devenir Agent administratif (F/H) pourrait-elle transformer votre carrière ?Dans le cadre de cette opportunité, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des opérations administratives essentielles. - Élaboration des plannings des chauffeurs et préparation des éléments nécessaires à leurs tournées - Saisie précise des pointages dans le logiciel interne dédié - Actualisation des indicateurs clés sous
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descriptif du posteVous cherchez un poste de conditionneur ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !Vous êtes prêt(e) à relever le défi suivant :- Assurer l'emballage et le conditionnement des produits avec soin et efficacité- Contrôler la qualité des marchandises et signaler toute anomalie avec une cadence soutenue- Participer à l'optimisation des processus de conditionnement pour une meilleure productivité. Travail à la chaîne et rapide Découvrez cett
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descriptif du posteQuels défis stimulants un poste de Médecin réanimateur (F/H) en hôpital pourrait-il vous offrir ?Dans un environnement hospitalier, vous assurez des soins critiques aux patients nécessitant une prise en charge intensive. - Superviser l'évaluation et la stabilisation des patients en situation critique - Coordonner étroitement avec les équipes multidisciplinaires pour élaborer des plans de traitement - Administrer des interventions médi
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descriptif du posteComment percevez-vous l'opportunité de coordonner la santé au travail dans notre hôpital ?En rejoignant le service de médecine du travail de la fonction publique hospitalière, vous participerez activement à la surveillance médicale des salariés de l'établissement. - Conduire les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise - Évaluer l'aptitude des salariés en lien avec leurs postes de travail - Conseiller l'établissement sur l
descriptif du posteComment percevez-vous l'opportunité de coordonner la santé au travail dans notre hôpital ?En rejoignant le service de médecine du travail de la fonction publique hospitalière, vous participerez activement à la surveillance médicale des salariés de l'établissement. - Conduire les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise - Évaluer l'aptitude des salariés en lien avec leurs postes de travail - Conseiller l'établissement sur l
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