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descriptif du posteVos missions :¿¿ Recrutement¿ Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux¿ Sourcer et présélectionner des candidats via les CVthèques et candidaturesspontanées¿ Conduire des entretiens téléphoniques et physiques¿ Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des bases de données¿¿ Administration RH & Gestion¿ Rédiger et envoyer les contrats de travail¿ Gérer les dossiers administratifs des intérimai

descriptif du posteVos missions pourraient inclure :Le soutien au processus de recrutement (rédaction d'annonces, présélection de CV, etc.).La participation à la gestion administrative du personnel.Et bien d'autres missions en fonction des besoins de votre formation.profil recherchéVotre stage est d'une durée supérieure à 4 semaines ? Cette expérience n'en sera que plus enrichissante pour vous.Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et r

descriptif du posteCe que tu vas faire (et apprendre !) : En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recrutement :Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourire Rédiger et publier des offres d'emploi attractives Réaliser les présélections téléphoniques Organiser les entretiens avec les candidats Gérer la partie administrative des dossiers Collaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talentsprof

descriptif du posteÊtre chargé de recrutement stagiaire F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire).Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualificatio

descriptif du posteÊtre chargé de recrutement stagiaire F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant ( et surmonter les obstacles avec le sourire ).Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Vous appliquez le process de recrutement ( pré-sélection, pré-qualification, ent

descriptif du posteVote objectif: Assurer le développement du portefeuille client, proposer des solutions RH adaptées et contribuer activement à la performance de l'agence grâce à une approche commerciale proactive et un suivi rigoureux de l'activité.Vos principales missions:- sourcing- recrutements en cohésion avec les besoins- gestion de la planification- gestion du vivier des salariés intérimaires- gestion de la partie administrative (mise en oeuvre des

descriptif du posteVos principales missions seront les suivantes :- Contribuer à l'accueil téléphonique et physique des candidats.- Conduire des recherches approfondies pour identifier des profils correspondant aux besoins spécifiques de nos clients.- Utiliser des méthodes de sourcing innovantes pour identifier des candidats potentiels sur différentes plateformes.- Participer à la préqualification des candidats par des entretiens téléphoniques.- Assister à

descriptif du posteRattaché(e) à l'unité spécialisée en recrutement sur les métiers qualifiés de l'industrie, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos consultants pour identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs talents pour nos clients.Vos principales missions seront les suivantes :- Contribuer à l'accueil téléphonique et physique des candidats.- Conduire des recherches approfondies pour identifier des profils correspondant aux besoins sp

descriptif du posteRattaché(e) à l'unité spécialisée en recrutement sur les métiers qualifiés de l'industrie, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos consultants pour identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs talents pour nos clients.Vos principales missions seront les suivantes :- Contribuer à l'accueil téléphonique et physique des candidats.- Conduire des recherches approfondies pour identifier des profils correspondant aux besoins sp

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process d

descriptif du posteEt l'école dans tout ça? Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.Tu prépares le bachelor “chargé(e) de recrutement” diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) .La formation se déroule pour partie en présentiel à Aix en Provence et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel en