12 offres d'emploi apprentissage pour vous.

descriptif du posteVos missions :¿¿ Recrutement¿ Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux¿ Sourcer et présélectionner des candidats via les CVthèques et candidaturesspontanées¿ Conduire des entretiens téléphoniques et physiques¿ Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des bases de données¿¿ Administration RH & Gestion¿ Rédiger et envoyer les contrats de travail¿ Gérer les dossiers administratifs des intérimai

descriptif du posteVos missions si vous l'acceptez :- Gestion administrative des dossiers intérimaires/candidats- Relances téléphoniques- Relances commerciales des clients/prospects- Gestion du sourcing : création et diffusion des annonces- Gestion des rendez-vous à la visite médicales des intérimaires- Participation aux actions de l'agence (événements, formation...)- Mise à jour de la base de données commercialeRémunération : selon profil (durée du stage

descriptif du posteComment apporter votre touche personnelle au poste de Consultant en ressources humaines en alternance (F/H) ?Participez activement à l'accompagnement des collaborateurs en gestion des ressources humaines au sein d'un environnement dynamique et stimulant :- Gérer efficacement les dossiers administratifs- Assurer l'accueil téléphonique en traitant les appels entrants et sortants avec professionnalisme- Concevoir des annonces attractives et

descriptif du posteVote objectif: Assurer le développement du portefeuille client, proposer des solutions RH adaptées et contribuer activement à la performance de l'agence grâce à une approche commerciale proactive et un suivi rigoureux de l'activité.Vos principales missions:- sourcing- recrutements en cohésion avec les besoins- gestion de la planification- gestion du vivier des salariés intérimaires- gestion de la partie administrative (mise en oeuvre des

descriptif du posteRattaché(e) à l'unité spécialisée en recrutement sur les métiers qualifiés de l'industrie, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos consultants pour identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs talents pour nos clients.Vos principales missions seront les suivantes :- Contribuer à l'accueil téléphonique et physique des candidats.- Conduire des recherches approfondies pour identifier des profils correspondant aux besoins sp

descriptif du posteRattaché(e) à l'unité spécialisée en recrutement sur les métiers qualifiés de l'industrie, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos consultants pour identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs talents pour nos clients.Vos principales missions seront les suivantes :- Contribuer à l'accueil téléphonique et physique des candidats.- Conduire des recherches approfondies pour identifier des profils correspondant aux besoins sp

descriptif du posteL'Aventure au Quotidien ! Oubliez la routine ! Au sein de notre agence, vous serez au cœur de l'action, épaulé(e) par des consultants experts. Vos journées seront riches en découvertes :Accueil au top : Le premier sourire, la première impression, c'est vous ! (Téléphone et en vrai).Chasse aux talents : Débusquez les pépites pour nos clients !Sourcing 2.0 : Utilisez les dernières techniques pour trouver les meilleurs candidats, sur toutes

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?Être stagiaire chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimair

descriptif du posteVos missions : Rejoindre l'Appel médical, c'est choisir un groupe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix : - Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement - Celui de suivre un parcours d'intégration adapté à l'apprentissage avec un accompagnement managérial fort, vous ne serez jamais seul pour relever les défis. - Devenir un

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process d

descriptif du posteEt l'école dans tout ça? Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.Tu prépares le bachelor “chargé(e) de recrutement” diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) .La formation se déroule pour partie en présentiel à Aix en Provence et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel en

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) !Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process de r