descriptif du posteVotre Mission : Devenir le Pilier de notre Consultant Expert !En collaboration directe avec notre Consultant Expert, votre rôle sera de décharger l'agence des tâches opérationnelles pour accélérer notre croissance et le placement de nos candidats sur les métiers du Tertiaire dans l'Est Lyonnais. Vous serez au cœur du processus de recrutement et de la stratégie commerciale de l'agence en assurant les missions suivantes :- Soutien au Recr
descriptif du posteVotre Mission : Devenir le Pilier de notre Consultant Expert !En collaboration directe avec notre Consultant Expert, votre rôle sera de décharger l'agence des tâches opérationnelles pour accélérer notre croissance et le placement de nos candidats sur les métiers du Tertiaire dans l'Est Lyonnais. Vous serez au cœur du processus de recrutement et de la stratégie commerciale de l'agence en assurant les missions suivantes :- Soutien au Recr
descriptif du postees missions principalesLe sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquants.L
descriptif du postees missions principalesLe sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquants.L
descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants :- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement- Sourcing des candidats grâce aux différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec le candidat- Inscription des candidats - Rédaction des comptes rendus d'entretien- Suivi administratif des dossiersprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3.Les compétences attendues en tant que Chargé(e)
descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants :- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement- Sourcing des candidats grâce aux différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec le candidat- Inscription des candidats - Rédaction des comptes rendus d'entretien- Suivi administratif des dossiersprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3.Les compétences attendues en tant que Chargé(e)
descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants :- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement- Sourcing des candidats grâce au différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats- Inscription des candidats- Rédaction des comptes rendus d'entretien- Suivi administratif des dossiersprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 .Les compétences attendues en tant que Chargé(e
descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants :- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement- Sourcing des candidats grâce au différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats- Inscription des candidats- Rédaction des comptes rendus d'entretien- Suivi administratif des dossiersprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 .Les compétences attendues en tant que Chargé(e
descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail, …
descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail, …
descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes des clients- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail,
descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes des clients- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail,
descriptif du posteVoici les missions qui vous seront confiées:Recrutement:- Mise en ligne des annonces- Sourcing- Préqualification téléphonique- Entretien physique- Constitution des dossiers candidatsAdministratif:- Mise à jour des dossiers talents- Gestion des visites médicales- Suivi des documents obligatoires- Relance des heures- Gestion des appels- Gestion des demandes d'acomptesprofil recherchéVous êtes en cursus RH ou école de commerce.Vous recherch
descriptif du posteVoici les missions qui vous seront confiées:Recrutement:- Mise en ligne des annonces- Sourcing- Préqualification téléphonique- Entretien physique- Constitution des dossiers candidatsAdministratif:- Mise à jour des dossiers talents- Gestion des visites médicales- Suivi des documents obligatoires- Relance des heures- Gestion des appels- Gestion des demandes d'acomptesprofil recherchéVous êtes en cursus RH ou école de commerce.Vous recherch
descriptif du posteMissions principales :Relation patient : Assurer l'accueil physique/téléphonique et orienter les usagers tout au long de leur parcours.Gestion de planning : Coordonner les rendez-vous et rationaliser l'agenda des équipes soignantes.Administration médicale : Constituer, actualiser et classer les dossiers des patients dans le respect des normes en vigueur.Facturation & Encaissement : Effectuer la télétransmission des actes et gérer les opé
descriptif du posteMissions principales :Relation patient : Assurer l'accueil physique/téléphonique et orienter les usagers tout au long de leur parcours.Gestion de planning : Coordonner les rendez-vous et rationaliser l'agenda des équipes soignantes.Administration médicale : Constituer, actualiser et classer les dossiers des patients dans le respect des normes en vigueur.Facturation & Encaissement : Effectuer la télétransmission des actes et gérer les opé
descriptif du posteComment mettrez-vous vos compétences d'Infirmier(e) au service d'un établissement de soins de réadaptation ?Dans le cadre d'une mission au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous contribuerez activement au bien-être et à la réhabilitation des patients.- Assurer la surveillance clinique des patients et évaluer leurs besoins de soins.- Administrer les traitements prescrits et surveiller leurs effets.- Collaborer ave
descriptif du posteComment mettrez-vous vos compétences d'Infirmier(e) au service d'un établissement de soins de réadaptation ?Dans le cadre d'une mission au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous contribuerez activement au bien-être et à la réhabilitation des patients.- Assurer la surveillance clinique des patients et évaluer leurs besoins de soins.- Administrer les traitements prescrits et surveiller leurs effets.- Collaborer ave
descriptif du postePour cela, tu apprendras :- A déterminer les besoins du client- A trouver la meilleure stratégie de sourcing - A développer un réseau de partenaires emploi et participer à des événements type forum de recrutement- A réaliser l'intégralité du processus de recrutement : publication d'annonces, recherche sur les cv-thèques, pré-sélection téléphonique, entretien de recrutement et passage de tests, intégrations...- A assurer le suivi administ
descriptif du postePour cela, tu apprendras :- A déterminer les besoins du client- A trouver la meilleure stratégie de sourcing - A développer un réseau de partenaires emploi et participer à des événements type forum de recrutement- A réaliser l'intégralité du processus de recrutement : publication d'annonces, recherche sur les cv-thèques, pré-sélection téléphonique, entretien de recrutement et passage de tests, intégrations...- A assurer le suivi administ
descriptif du posteCe que tu vas faire (et apprendre !) :En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recrutement :Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourireRédiger et publier des offres d'emploi attractivesRéaliser les présélections téléphoniquesOrganiser les entretiens avec les candidatsGérer la partie administrative des dossiersCollaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talentsprofil rec
descriptif du posteCe que tu vas faire (et apprendre !) :En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recrutement :Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourireRédiger et publier des offres d'emploi attractivesRéaliser les présélections téléphoniquesOrganiser les entretiens avec les candidatsGérer la partie administrative des dossiersCollaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talentsprofil rec
descriptif du posteVos Missions : Apprendre et Relever des DéfisEn tant que Stagiaire RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie :Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes.Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site).Analyse du Bes
descriptif du posteVos Missions : Apprendre et Relever des DéfisEn tant que Stagiaire RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie :Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes.Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site).Analyse du Bes
descriptif du posteTes missions pour piloter le site :Sourcing & Sélection : Tu animes des sessions de recrutement collectif pour garantir 100% des besoins du client servis.Gestion du Pool : Tu gères l'intégration, la planification et la montée en compétences des intérimaires.Pilotage de Performance : Tu mesures au quotidien l'absentéisme et la productivité pour proposer des plans d'actions.Suivi Administratif : Tu assures la réalisation des contrats et de
descriptif du posteTes missions pour piloter le site :Sourcing & Sélection : Tu animes des sessions de recrutement collectif pour garantir 100% des besoins du client servis.Gestion du Pool : Tu gères l'intégration, la planification et la montée en compétences des intérimaires.Pilotage de Performance : Tu mesures au quotidien l'absentéisme et la productivité pour proposer des plans d'actions.Suivi Administratif : Tu assures la réalisation des contrats et de
descriptif du poste1. Gestion commerciale et administrative :Action & Marketing : Participer à la mise en œuvre d'actions commerciales et élaborer des opérations marketing ciblées sur nos fichiers prospects et clients.Terrain & Relation client : Réaliser des visites sur le terrain (chantiers, entreprises), mettre à jour les informations commerciales et effectuer des études de postes ainsi que l'analyse des conditions de travail.Suivi & Gestion : Participer
descriptif du poste1. Gestion commerciale et administrative :Action & Marketing : Participer à la mise en œuvre d'actions commerciales et élaborer des opérations marketing ciblées sur nos fichiers prospects et clients.Terrain & Relation client : Réaliser des visites sur le terrain (chantiers, entreprises), mettre à jour les informations commerciales et effectuer des études de postes ainsi que l'analyse des conditions de travail.Suivi & Gestion : Participer
descriptif du posteEnvie d'apprendre un métier aux multiples facettes où les journées ne se ressemblent jamais ? Bienvenue chez Randstad Biganos ! Notre agence généraliste est ancrée au cœur du tissu économique local. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe.Vos missions, si vous l'acceptez :Véritable bras droit de l'équipe, vous touchez à la fois aux Ressources Humaines et au d
descriptif du posteEnvie d'apprendre un métier aux multiples facettes où les journées ne se ressemblent jamais ? Bienvenue chez Randstad Biganos ! Notre agence généraliste est ancrée au cœur du tissu économique local. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe.Vos missions, si vous l'acceptez :Véritable bras droit de l'équipe, vous touchez à la fois aux Ressources Humaines et au d
descriptif du posteVos Missions : Le double jeu du Commerce et du RecrutementChez nous, pas de routine. Vous pilotez votre activité de A à Z sur deux axes majeurs :1. Le Développement Commercial (Chasse & Conseil)Création et développement de votre propre portefeuille clients sur le bassin de Cergy et ses alentoursProspection active, prise de rendez-vous et négociation commerciale auprès d'interlocuteurs clés (DRH, Directeurs Financiers, Chefs d'entreprise)
descriptif du posteVos Missions : Le double jeu du Commerce et du RecrutementChez nous, pas de routine. Vous pilotez votre activité de A à Z sur deux axes majeurs :1. Le Développement Commercial (Chasse & Conseil)Création et développement de votre propre portefeuille clients sur le bassin de Cergy et ses alentoursProspection active, prise de rendez-vous et négociation commerciale auprès d'interlocuteurs clés (DRH, Directeurs Financiers, Chefs d'entreprise)
descriptif du posteVos Missions : Apprendre et Relever des DéfisEn tant que Stagiaire RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie :Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes.Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site).Analyse du Bes
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descriptif du posteRejoindre notre équipe, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z et tu accompagnes quotidiennement nos collaborateurs dans leur mission.Pour cela, tu apprendras :- A déterminer les besoins du client- A trouver la meilleure stratégie de sourcing - A développer un réseau de partenaires emploi et participer à des événements type forum de recrutement- A réaliser l'intégralité du processus de
descriptif du posteRejoindre notre équipe, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z et tu accompagnes quotidiennement nos collaborateurs dans leur mission.Pour cela, tu apprendras :- A déterminer les besoins du client- A trouver la meilleure stratégie de sourcing - A développer un réseau de partenaires emploi et participer à des événements type forum de recrutement- A réaliser l'intégralité du processus de
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?- Être stagiaire chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérima
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?- Être stagiaire chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérima
