descriptif du posteAdministratif :Accueil physique et téléphoniqueEffectuer le tri, la distribution, l'affranchissement du courrierRédiger et enregistrer les courriersSuivi et diffusion des informations internes (Notes de services, communications...)Gestion de la communication : mise à jour du site internet, commande d'objets publicitairesCommande de fourniture de bureaux, vêtements de travail (chaussures, tee-shirts et suivi des coûts),fourniture diverses
descriptif du posteAdministratif :Accueil physique et téléphoniqueEffectuer le tri, la distribution, l'affranchissement du courrierRédiger et enregistrer les courriersSuivi et diffusion des informations internes (Notes de services, communications...)Gestion de la communication : mise à jour du site internet, commande d'objets publicitairesCommande de fourniture de bureaux, vêtements de travail (chaussures, tee-shirts et suivi des coûts),fourniture diverses
descriptif du posteVos principales missions :- Réaliser des relevés de cotes précis sur le terrain.- Élaborer des croquis de principe et détailler la composition de chaque élément.- Rédiger les notices techniques et de fonctionnement.- Assurer le suivi des étuvages et des courbes (contrôle thermique).- Proposer des améliorations par la recherche de nouvelles techniques.- Créer et mettre à jour les dossiers informatiques (Pack Office et logiciels internes).
descriptif du posteVos principales missions :- Réaliser des relevés de cotes précis sur le terrain.- Élaborer des croquis de principe et détailler la composition de chaque élément.- Rédiger les notices techniques et de fonctionnement.- Assurer le suivi des étuvages et des courbes (contrôle thermique).- Proposer des améliorations par la recherche de nouvelles techniques.- Créer et mettre à jour les dossiers informatiques (Pack Office et logiciels internes).
descriptif du postePassionné(e) par le recrutement RH ? Postulez !Vos Missions Principales : Un Rôle Clé et StratégiqueIntégré(e) au département RH, votre mission est de coordonner le recrutement et d'assurer le suivi des alternants et stagiaires.*Coordonnez et mettre en œuvre les actions de recrutement et de suivi des contrats en alternance sur son périmètre géographique et par domaine de formation.*Accompagner les tuteurs, managers et alternant pendant l
descriptif du postePassionné(e) par le recrutement RH ? Postulez !Vos Missions Principales : Un Rôle Clé et StratégiqueIntégré(e) au département RH, votre mission est de coordonner le recrutement et d'assurer le suivi des alternants et stagiaires.*Coordonnez et mettre en œuvre les actions de recrutement et de suivi des contrats en alternance sur son périmètre géographique et par domaine de formation.*Accompagner les tuteurs, managers et alternant pendant l
descriptif du posteVos principales missions :- Réaliser des relevés de cotes précis sur le terrain.- Élaborer des croquis de principe et détailler la composition de chaque élément.- Rédiger les notices techniques et de fonctionnement.- Assurer le suivi des étuvages et des courbes (contrôle thermique).- Proposer des améliorations par la recherche de nouvelles techniques.- Créer et mettre à jour les dossiers informatiques (Pack Office et logiciels internes).
descriptif du posteVos principales missions :- Réaliser des relevés de cotes précis sur le terrain.- Élaborer des croquis de principe et détailler la composition de chaque élément.- Rédiger les notices techniques et de fonctionnement.- Assurer le suivi des étuvages et des courbes (contrôle thermique).- Proposer des améliorations par la recherche de nouvelles techniques.- Créer et mettre à jour les dossiers informatiques (Pack Office et logiciels internes).
descriptif du posteSous la responsabilité de la superviseur RH et au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes:- intégration du personnel intérimaire: assurer un contact avec les agences de travail temporaires pour lancer les demandes de profils, validation des profils et suivi de la mise à disposition du personnel, participation aux entretiens, préparation de l'arrivée et l'intégration du personnel, cr
descriptif du posteSous la responsabilité de la superviseur RH et au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes:- intégration du personnel intérimaire: assurer un contact avec les agences de travail temporaires pour lancer les demandes de profils, validation des profils et suivi de la mise à disposition du personnel, participation aux entretiens, préparation de l'arrivée et l'intégration du personnel, cr
descriptif du posteTransport et Sécurité :Assurer la conduite d'un ensemble Super Poids Lourd (SPL) Citerne (44 tonnes maximum).Effectuer le transport de matières dangereuses (réglementation ADR) en citerne sur des trajets définis (régionaux et/ou nationaux).Respecter strictement la réglementation ADR, les règles de sécurité, le Code de la Route et la RSE (Réglementation Sociale Européenne).Effectuer occasionnellement des livraisons vers la région de Paris
descriptif du posteTransport et Sécurité :Assurer la conduite d'un ensemble Super Poids Lourd (SPL) Citerne (44 tonnes maximum).Effectuer le transport de matières dangereuses (réglementation ADR) en citerne sur des trajets définis (régionaux et/ou nationaux).Respecter strictement la réglementation ADR, les règles de sécurité, le Code de la Route et la RSE (Réglementation Sociale Européenne).Effectuer occasionnellement des livraisons vers la région de Paris
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