- descriptif du posteRattaché à la responsable administrative et financière , vos principales missions seront les suivantes :- Gestion de l'administration du personnel ( contrat , avenant, mutuel, ...)-Gestion des absences et congés-Saisie des éléments variables -contrôle des paies - formationLa liste des tâches est non exhaustive Le poste est à pourvoir à proximité de Bretigny sur Orge (91) dans le cadre d'un CDI La rémunération est entre 32 et 35 keprofildescriptif du posteRattaché à la responsable administrative et financière , vos principales missions seront les suivantes :- Gestion de l'administration du personnel ( contrat , avenant, mutuel, ...)-Gestion des absences et congés-Saisie des éléments variables -contrôle des paies - formationLa liste des tâches est non exhaustive Le poste est à pourvoir à proximité de Bretigny sur Orge (91) dans le cadre d'un CDI La rémunération est entre 32 et 35 keprofil
- descriptif du posteVos principales missions * Positionnement manuel de tissus de fibre (carbone, kevlar, verre, …) imprégnés de résines, sur des moules de formes plus ou moins complexes. * Suivi administratif* D'autres tâches à la demande : découpe de tissus, montage de pièces, démoulage de pièces,…- Salaire évolutif après 6 mois d'ancienneté- horaire 2X8 alterné 06h/14h et 14h-22h- prime pause payée 128.66€ brut par mois- prime mensuelle 400€ brut sio attdescriptif du posteVos principales missions * Positionnement manuel de tissus de fibre (carbone, kevlar, verre, …) imprégnés de résines, sur des moules de formes plus ou moins complexes. * Suivi administratif* D'autres tâches à la demande : découpe de tissus, montage de pièces, démoulage de pièces,…- Salaire évolutif après 6 mois d'ancienneté- horaire 2X8 alterné 06h/14h et 14h-22h- prime pause payée 128.66€ brut par mois- prime mensuelle 400€ brut sio att
- descriptif du posteVos principales missions* Positionnement manuel de tissus de fibre (carbone, kevlar, verre, …) imprégnés de résines, sur des moules de formes plus ou moins complexes.* Suivi administratif* D'autres tâches à la demande : découpe de tissus, montage de pièces, démoulage de pièces,…- Salaire évolutif après 6 mois d'ancienneté- horaire 2X8 alternés 06h/14h et 14h-22h- prime pause payée 128.66€ brut par mois- prime mensuelle si atteinte objectdescriptif du posteVos principales missions* Positionnement manuel de tissus de fibre (carbone, kevlar, verre, …) imprégnés de résines, sur des moules de formes plus ou moins complexes.* Suivi administratif* D'autres tâches à la demande : découpe de tissus, montage de pièces, démoulage de pièces,…- Salaire évolutif après 6 mois d'ancienneté- horaire 2X8 alternés 06h/14h et 14h-22h- prime pause payée 128.66€ brut par mois- prime mensuelle si atteinte object
- descriptif du poste- Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles etcontractuelles- Réaliser la DPAE- Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs etréglementaires ou sur la base de décisions managériales- Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois,10ème)- Calculer lesdescriptif du poste- Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles etcontractuelles- Réaliser la DPAE- Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs etréglementaires ou sur la base de décisions managériales- Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois,10ème)- Calculer les
- descriptif du poste- Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles etcontractuelles- Réaliser la DPAE- Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs etréglementaires ou sur la base de décisions managériales- Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois,10ème)- Calculer lesdescriptif du poste- Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles etcontractuelles- Réaliser la DPAE- Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs etréglementaires ou sur la base de décisions managériales- Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois,10ème)- Calculer les
