- descriptif du posteAfin d'accompagner la forte croissance des formations sur le site dans un contexte réglementaire exigeant, vous intervenez sur le volet planification et gestion administrative des formations métier et formations réglementaires (PART21 / PART145).Vos missions quotidiennes sont : -de planifier toutes les formations métiers et réglementaires en optimisant le nombre de sessions tout en s'assurant que le personnel sera formé en temps et en hdescriptif du posteAfin d'accompagner la forte croissance des formations sur le site dans un contexte réglementaire exigeant, vous intervenez sur le volet planification et gestion administrative des formations métier et formations réglementaires (PART21 / PART145).Vos missions quotidiennes sont : -de planifier toutes les formations métiers et réglementaires en optimisant le nombre de sessions tout en s'assurant que le personnel sera formé en temps et en h
- descriptif du posteEn tant que gestionnaire RH, vos principales missions sont les suivantes :- partie recrutement : analyser les besoins en recrutement émis par les managers, rédiger les offres d'emplois, lancer les demandes de recrutement, travailler en collaboration avec les agences de travail temporaires partenaires, réaliser la sélection des candidatures, organiser et réaliser les entretiens avec les opérationnels.- partie gestion des temps : assurer ldescriptif du posteEn tant que gestionnaire RH, vos principales missions sont les suivantes :- partie recrutement : analyser les besoins en recrutement émis par les managers, rédiger les offres d'emplois, lancer les demandes de recrutement, travailler en collaboration avec les agences de travail temporaires partenaires, réaliser la sélection des candidatures, organiser et réaliser les entretiens avec les opérationnels.- partie gestion des temps : assurer l
