- descriptif du posteVous serez le pilier administratif et organisationnel, assurant la fluidité des opérations RH quotidiennes et le support de la Direction.Les Détails de Vos Responsabilités :Volet Ressources Humaines (RH) :Administration du personnel comprenant :- la rédaction des contrats de travail et avenants- le suivi et correction des anomalies de paie ou administratives- la gestion complète des absences (congés, arrêts maladie...)Relations Socialesdescriptif du posteVous serez le pilier administratif et organisationnel, assurant la fluidité des opérations RH quotidiennes et le support de la Direction.Les Détails de Vos Responsabilités :Volet Ressources Humaines (RH) :Administration du personnel comprenant :- la rédaction des contrats de travail et avenants- le suivi et correction des anomalies de paie ou administratives- la gestion complète des absences (congés, arrêts maladie...)Relations Sociales
- descriptif du posteSous la responsabilité du Coordinateur Import / Export, vous participerez activement à l'élaboration des processus, des démarches et des déclarations relatifs aux flux de marchandises du groupe, en assurant la conformité totale avec les réglementations douanières et internationales.Vos responsabilités clés :1. Douanes & Conformité (Partie Majeure du Poste)- Gestion Quotidienne de la Comptabilité Matière : Assurer le suivi rigoureux des edescriptif du posteSous la responsabilité du Coordinateur Import / Export, vous participerez activement à l'élaboration des processus, des démarches et des déclarations relatifs aux flux de marchandises du groupe, en assurant la conformité totale avec les réglementations douanières et internationales.Vos responsabilités clés :1. Douanes & Conformité (Partie Majeure du Poste)- Gestion Quotidienne de la Comptabilité Matière : Assurer le suivi rigoureux des e
