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descriptif du posteVos principales missions: - Prendre en charge un portefeuille client (compagnies aériennes, avionneurs, stations de réparation, brokers, etc.) dans le cadre de la gestion et du suivi des commandes (cotation, saisie des commandes, allocations des pièces et livraison)- Garantir la relation client en assurant et développant une communication adaptée (sollicitations des clients par mails et téléphone principalement)- Etre l'interface entre l

descriptif du posteLes missions principales seront:- Prendre en charge un portefeuille client (compagnies aériennes, avionneurs, stations de réparation, brokers, etc.) dans le cadre de la gestion et du suivi des commandes (cotation, saisie des commandes, allocations des pièces et livraison)- Garantir la relation client en assurant et développant une communication adaptée (sollicitations des clients par mails et téléphone principalement)- Etre l'interface e

descriptif du posteEn tant qu'Administrateur Réseau et Sécurité RUN et BUILD, vous serez responsable de garantir que les infrastructures réseau et de sécurité soient robustes, conformes et dynamiques. Vous vous approprierez les procédures d'exploitation et les directives techniques relatives au contrat.Vous contribuerez activement aux actions de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des équipements. Vous a

descriptif du posteSous la responsabilité de la Responsable ADV France/Export, vous devenez le véritable chef d'orchestre du cycle de vente. Vous assurez la fluidité des opérations, de l'enregistrement de la commande jusqu'à la facturation finale, en étant l'interface clé entre nos clients, les services internes et nos partenaires logistiques. Vos missions principales :Pilotage des flux : Enregistrer et suivre les commandes (matériels, pièces, SAV, locatio

descriptif du posteEn tant que chargé(e) de la relation clientèle, vous serez l'interface privilégiée entre les clients et les équipes internes. Vous assurerez une gestion fluide des tâches administratives pour optimiser l'expérience client.Vos missions :- Réception et gestion des appels et mails clients sur leurs contrats (modifications, services, entretien)- Tri et traitement du courrier interne, gestion des Cartes Grises, suivi des contraventions client

descriptif du posteLe gestionnaire de paie gère l'administration et la paie du portefeuille qui lui est attribué. Vos principales missions sont les suivantes : - vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH, - vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, - vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre- vo

descriptif du posteRattaché(e) au Superviseur Paiement et Archivage, vous participez à la gestion administrative des demandes de financement.Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :- Gérer les dossiers de financement .- Contrôler la conformité et l'exhaustivité des pièces contractuelles envoyées (contrats, factures, PV de livraison, garanties) et effectuer un contrôle conformité par rapport aux feuilles de décision.- Saisir dans l'outil le ch

descriptif du posteEn tant que pivot de la relation client, votre mission principale sera d'assurer, en amont et en aval de la commande, l'exacte conformité des engagements négociés. Véritable interface interne et externe (Direction, Production, Qualité, Clients, Transporteurs), vous centralisez et organisez la gestion administrative des ventes depuis la réception de la commande jusqu'à la livraison finale.Vos activités principales s'articulent autour de p

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction Générale France, vous assurez le suivi commercial ainsi que la gestion opérationnelle et administrative des dossiers de location et de vente de matériel d'occasion pour une clientèle internationale basée en France. Votre rôle s'articule autour de deux axes principaux :1. Gestion de l'activité Location & Relation Client :- Administration : Établir, relancer et suivre les devis et les commandes de la

descriptif du posteCe poste, basé à VELIZY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable.Vous aurez en charge toutes les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des collaborateurs du périmètre qui vous sera accordé.Vous serez également l'interlocuteur privilégié du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d'informations ou interrogations relatives à la paie.Plus précisément, vos missions sero

descriptif du posteGestion Commerciale et Administrative- Cycle de vente : Établir les devis, enregistrer les commandes, émettre les avoirs et assurer le suivi de la facturation (notamment les consommables/carburants).- Gestion des comptes clients : Créer les comptes prospects, vérifier leur solvabilité en lien avec le siège, suivre les encours et gérer les spécificités des contrats (suspensions pour intempéries, facturations des utilisations le week-end).

descriptif du posteVoue effectuez le classement des documents comptables de type factures. Vous effectuer l'enregistrement des factures sur ERP et Plateforme Agrée. Vous faîtes le lettrage des comptes. Vous effectuez la saisie de la trésorerie. Vous faites la gestion administrative et sociale tel que suivi des arrêts de travail vers la société qui élabore les paie.Cette mission de 1,5 mois se situe à Maurepas (78). Votre salaire est de 28000 euros à 30000

descriptif du posteMissions principales:Soutenir le Directeur des Opérations Fournisseurs (Head of Supplier Operations) ainsi que les autres directeurs de cette fonction. Le rôle consiste à fournir un support administratif complet pour assurer la fluidité des activités du départementGestion des agendas : Planification des emplois du temps du Directeur et des directeurs de la fonction. Réunions et événements : Organisation des réunions (envois d'invitations

descriptif du posteVos missions au sin du service : Administratives :Consulter et passer les commandes de prestations, fournisseurs et sous-traitancesSuivi de la facturationRéaliser les demandes de DT/DICTFaire les demandes de permissions et d'autorisations de voiriesTechniques :Rédiger des modes opératoires standardsEtablissement des plans conformes à exécutionConstitution des dossiers d'exécution de travauxprofil recherchéVous devez être titulaire d'un B

descriptif du posteVos missions principales consisteront à :Organiser et planifier les tournées des techniciens de maintenance itinérants, en tenant compte de critères variés (contrats, délais, compétences techniques, approvisionnement en pièces).Assurer la coordination quotidienne avec les équipes terrain pour optimiser l'organisation et garantir la satisfaction client.Contrôler les rapports d'intervention et gérer les demandes de pièces.Participer à la g

descriptif du posteSous l'autorité de votre hiérarchie, vous assurerez un rôle pivot entre les fonctions administratives et logistiques :- Gestion des ordres de fabrication (OF) et suivi des stocks.- Saisie des données dans les systèmes informatiques (profil Opérateur de Saisie).- Réalisation des achats avec validation systématique et obligatoire par la hiérarchie.Poste en 35h du lundi au vendredi midi. Contrat : IntérimDurée: 18 mois Salaire : 31000 euros

descriptif du posteRattaché(e) directement à l'équipe de direction et médicale, vos missions se partagent harmonieusement en deux axes majeurs :Axe Médico-Administratif & Technique (Accueil et Suivi) :Accueil physique et téléphonique chaleureux des patients.Prise en charge à l'arrivée et gestion rigoureuse des dossiers médicaux.Pose d'appareillages de diagnostic ambulatoire : Holter ECG, MAPA (Mesure Ambulatoire de la Pression Artérielle) et polygraphie ve

descriptif du posteVotre MissionRattaché(e) à l'équipe de Gestionnaires de Comptes Clients, vous intervenez dans un contexte de forte croissance d'activité (+50% de charge prévue sur les shop visits moteurs forte puissance). Vos missions principales consistent à :Gestion administrative & SAP : Ouverture des commandes et suivi des coûts dans SAP.Sous-traitance : Ouverture des commandes, suivi et enregistrement des factures de sous-traitance.Facturation : Ét

descriptif du posteVous suivez une population de 300 salariés, en lien avec le pole gestion sociale (administration du personnel).Vous prenez en charge les entrées et sorties des collaborateurs : rédaction de contrats, avenants et attestations, absences, rattachements, dossiers invalidité, saisie des EV, contrôle des bases de cotisations, vérifications des bulletins... jusqu'au STC et DSN.Vous êtes en relation avec les organismes sociaux et fiscaux.Ce post

descriptif du posteVos missions principalesRattaché(e) directement à la Directionn, vos responsabilités incluent :Assurer le secrétariat et le support administratif quotidien de la Direction.Prendre en charge la rédaction de comptes-rendus complexes lors des réunions stratégiques.Gérer les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de l'équipe.Être l'interface relationnelle privilégiée de l'équipe en interne comme en externe.Salaire : selon p

descriptif du posteAu sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes :- Analyse des situations des personnes- Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, etc.- Aider les personnes dans leurs démarches administratives- Servir de médiateur avec les organismes tiers- Orienter vers le service le plus pertinent- Veille documentaire sur la réglementation- Gestion de dossiers- Comptes-rendus d'enqu

descriptif du posteAu sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes :- Analyse des situations des personnes- Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, etc.- Aider les personnes dans leurs démarches administratives- Servir de médiateur avec les organismes tiers- Orienter vers le service le plus pertinent- Veille documentaire sur la réglementation- Gestion de dossiers- Comptes-rendus d'enqu

descriptif du posteLa mission principale est de prendre en charge une partie des recrutements de l'entreprise concernant des postes cadres et non cadres.L'objectif est de mettre à disposition des opérationnels les ressources nécessaires pour la conduite des activités de l'entreprise et tant que faire se peut, dans le délai souhaité.Plus globalement le recrutement est une des actions mise en œuvre pour répondre à la GPECCompétences demandées :Sourcing/Chass

descriptif du postevos principales missions sont les suivantes :- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,- vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre,- vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le ré

descriptif du posteVos responsabilités sont les suivantes :Vous êtes en charge des appels entrants pour le site.Vous gérez les demandes clients et établissez les offres de prix.En outre, vous serez amené.e à réaliser d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service clients.QualificationsParlons de vous !Idéalement,vous avez une expérience professionnelle similaire dans ce domaine de 2 à 3 annéesvous parlez et écrivez couramment le français; la

descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe technique du site, vous serez en charge de :¿ Assurer le maintien en conditions de sécurité des équipements de vidéosurveillance,¿ Mettre en œuvre les bonnes pratiques de cyber-sécurité (durcissement des systèmes, patch management, suivi desvulnérabilités),¿ Administrer et exploiter des environnements logiciels et bases de données SQL¿ Participer à l'intégration et la sécurisation des logiciels et outils métiers,¿

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie, vous participerez au bon déroulement de la paie, de l'embauche à la sortie d'un salarié. Vous aurez en charge un portefeuille de paie pour lequel vous assurerez :La gestion administrative (contrats, avenants...),La gestion des temps,Le suivi des absences,La gestion de la maladie,La protection sociale,Les éléments variables de paie,Les soldes de tout comptes (retraite, licenciement, démission...),Le contr

descriptif du posteVos principales missions seront les suivantes :- Gestion et optimisation d'agendas complexes- Gestion/ organisation/ suivi des déplacements worldwide et procédures administratives associées- Organisation d'événements Achats Groupe périmètre France/worldwide (conférences, Road show, séminaires..)- Communication interne : mise à jour de l'intranet, gestion du flux d'articles et création de supports de communication- Réalisation de demandes

descriptif du posteAu sein du service clients, vos missions sont les suivantes :Assurer le support administratif et commercial en relais des commerciaux :- Participer au développement du portefeuille clients- Communiquer sur les produits de l'entreprise et participer à l'accueil clients.- Assurer le secrétariat commercial (contacts entrants, agendas, comptes rendus)- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects- Réaliser des statistiques

descriptif du posteCe poste, basé à MONTIGNY LE BRETONNEUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 moisLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Sous la responsabilité du HR Manager, vos missions seront les suivantes :- Accompagnement des opérationnels dans leurs décisions relatives aux activités RH (recrutement, gestion du temps de travail, congés, formation, promotion, gestion des conflits, gestion des dépar