descriptif du posteLa personne intégrera à Brest une équipe de 5 personnes et travaillera principalement pour les spécialités NUCLEAIRE et DIGITAL. Il/elle devra organiser toutes les sessions de formations pour lesdites spécialités - en lien avec les organismes de formations (pour les formations externes) et les formateurs internes - et ce pour l'ensemble des collaborateurs du groupe. Il/elle sera aussi potentiellement amené(e) à travailler pour d'autres s
descriptif du posteLa personne intégrera à Brest une équipe de 5 personnes et travaillera principalement pour les spécialités NUCLEAIRE et DIGITAL. Il/elle devra organiser toutes les sessions de formations pour lesdites spécialités - en lien avec les organismes de formations (pour les formations externes) et les formateurs internes - et ce pour l'ensemble des collaborateurs du groupe. Il/elle sera aussi potentiellement amené(e) à travailler pour d'autres s
descriptif du posteSous la responsabilité du service gestion administrative formation , vous assurez une gestion administrative et qualitative des formations :- en traitant les demandes d'ouvertures de formations- en receptionnant et traitement des dossiers avant le démarrage des formations- en contrôlant les dossiers en respectant le système qualité- en conseillant et accompagnant les différents publicsVous travaillez 38h par semaine en horaire flexible d
descriptif du posteSous la responsabilité du service gestion administrative formation , vous assurez une gestion administrative et qualitative des formations :- en traitant les demandes d'ouvertures de formations- en receptionnant et traitement des dossiers avant le démarrage des formations- en contrôlant les dossiers en respectant le système qualité- en conseillant et accompagnant les différents publicsVous travaillez 38h par semaine en horaire flexible d
descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe formation, votre mission principale sera d'organiser les formations dans le cadre du Plan de Développement des Compétences. Vous serez en charge de :Contacter les organismes de formation en vous basant sur des accords-cadres préexistants.Planifier les sessions de formation pour les collaborateurs en lien avec les managers opérationnels.Gérer le processus d'inscription et envoyer les convocations.Assurer la gestion
descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe formation, votre mission principale sera d'organiser les formations dans le cadre du Plan de Développement des Compétences. Vous serez en charge de :Contacter les organismes de formation en vous basant sur des accords-cadres préexistants.Planifier les sessions de formation pour les collaborateurs en lien avec les managers opérationnels.Gérer le processus d'inscription et envoyer les convocations.Assurer la gestion
descriptif du posteComment envisagez-vous de contribuer, en tant que chargé.e de formation (F/H), au développement des talents ?Vous serez responsable de la gestion administrative et du déploiement efficace des programmes de formation au sein de l'organisation. - Assurer la planification, la mise en œuvre et la facturation des actions de formation, tout en garantissant la traçabilité et la fiabilité des données administratives - Entretenir des relations
descriptif du posteComment envisagez-vous de contribuer, en tant que chargé.e de formation (F/H), au développement des talents ?Vous serez responsable de la gestion administrative et du déploiement efficace des programmes de formation au sein de l'organisation. - Assurer la planification, la mise en œuvre et la facturation des actions de formation, tout en garantissant la traçabilité et la fiabilité des données administratives - Entretenir des relations
descriptif du posteRattaché à l'équipe Customer and Product Training au sein du Chapter et en lien étroit avec les équipes marketing, vous serez amené à travailler sur des missions de conception de parcours et de contenus pédagogiques avec différents outils (e-learning, vidéos, quizz, classes virtuelles...).Vos missions principales sont les suivantes:-Accompagner les chefs de projets interne dans les différentes étapes,-Scénariser les nouveaux parcours péd
descriptif du posteRattaché à l'équipe Customer and Product Training au sein du Chapter et en lien étroit avec les équipes marketing, vous serez amené à travailler sur des missions de conception de parcours et de contenus pédagogiques avec différents outils (e-learning, vidéos, quizz, classes virtuelles...).Vos missions principales sont les suivantes:-Accompagner les chefs de projets interne dans les différentes étapes,-Scénariser les nouveaux parcours péd
descriptif du posteVous serez garant.e de la gestion administrative du plan de formation et sa mise en œuvre. A ce titre vos missions seront de :- Garantir le déploiement et la gestion administrative des actions de formation- Mettre en œuvre les actions de formation demandées de la planification à la facturation- Veiller à la traçabilité des éléments administratifs, la fiabilité des données et certifications dans les différents outils- Assurer les relation
descriptif du posteVous serez garant.e de la gestion administrative du plan de formation et sa mise en œuvre. A ce titre vos missions seront de :- Garantir le déploiement et la gestion administrative des actions de formation- Mettre en œuvre les actions de formation demandées de la planification à la facturation- Veiller à la traçabilité des éléments administratifs, la fiabilité des données et certifications dans les différents outils- Assurer les relation
descriptif du posteLa Direction Ressources Humaines de Naval Group, et plus précisément son département « Formation et soutien Bretagne », recherche un Chargé de Formation (H/F) pour une mission initiale d'une durée de 3 mois. La personne intègrera à Brest une équipe de 5 personnes et travaillera principalement pour les spécialités nucléaire et DIGITAL. Il/elle devra organiser toutes les sessions de formations pour lesdites spécialités - en lien avec les o
descriptif du posteLa Direction Ressources Humaines de Naval Group, et plus précisément son département « Formation et soutien Bretagne », recherche un Chargé de Formation (H/F) pour une mission initiale d'une durée de 3 mois. La personne intègrera à Brest une équipe de 5 personnes et travaillera principalement pour les spécialités nucléaire et DIGITAL. Il/elle devra organiser toutes les sessions de formations pour lesdites spécialités - en lien avec les o
descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique et rattaché(e) à la responsable formation, vous serez un pilier essentiel dans le succès de nos programmes. Vos missions principales incluront :- Piloter le déploiement de nos parcours de formation (présentiel, distanciel, résidentiel).- Participer à la conception et à l'ingénierie de modules innovants (E-learning, tutoriels) en collaboration avec nos experts métiers.- Coordonner l'ensemble de la logistique
descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique et rattaché(e) à la responsable formation, vous serez un pilier essentiel dans le succès de nos programmes. Vos missions principales incluront :- Piloter le déploiement de nos parcours de formation (présentiel, distanciel, résidentiel).- Participer à la conception et à l'ingénierie de modules innovants (E-learning, tutoriels) en collaboration avec nos experts métiers.- Coordonner l'ensemble de la logistique
descriptif du posteVous intégrez une équipe de 5 personnes et organisez toutes les sessions de formations pour votre périmètre - en lien avec les organismes de formations (pour les formations externes) et les formateurs internes - et ce pour l'ensemble des collaborateurs du groupe.Vous avez pour principales missions : - Assurer la préparation des lots de formations - Contractualiser le déroulement des lots de formations avec les acteurs internes ou externe
descriptif du posteVous intégrez une équipe de 5 personnes et organisez toutes les sessions de formations pour votre périmètre - en lien avec les organismes de formations (pour les formations externes) et les formateurs internes - et ce pour l'ensemble des collaborateurs du groupe.Vous avez pour principales missions : - Assurer la préparation des lots de formations - Contractualiser le déroulement des lots de formations avec les acteurs internes ou externe
descriptif du posteComment l'opportunité d'Assistant formation bilingue (F/H) pourrait-elle transformer votre parcours professionnel ?En collaboration avec le Responsable des formations techniques, vous faciliterez la gestion administrative et logistique de l'organisation pour assurer un soutien efficace. - Assurez l'enregistrement précis des formations et gérez la logistique des salles pour un déroulement sans accroc - Envoyez proactivement les convocati
descriptif du posteComment l'opportunité d'Assistant formation bilingue (F/H) pourrait-elle transformer votre parcours professionnel ?En collaboration avec le Responsable des formations techniques, vous faciliterez la gestion administrative et logistique de l'organisation pour assurer un soutien efficace. - Assurez l'enregistrement précis des formations et gérez la logistique des salles pour un déroulement sans accroc - Envoyez proactivement les convocati
descriptif du posteVous êtes passionné(e) par les enjeux d'insertion, de développement des compétences et de stratégie RH ? Vous souhaitez donner du sens à votre action en construisant une politique emploi-formation ambitieuse et innovante ? Rejoignez une structure engagée et en pleine évolution en tant que Responsable Stratégie Emploi & Formation !Rattaché(e) à la direction, vous définissez, pilotez et déployez une stratégie emploi-formation cohérente ave
descriptif du posteVous êtes passionné(e) par les enjeux d'insertion, de développement des compétences et de stratégie RH ? Vous souhaitez donner du sens à votre action en construisant une politique emploi-formation ambitieuse et innovante ? Rejoignez une structure engagée et en pleine évolution en tant que Responsable Stratégie Emploi & Formation !Rattaché(e) à la direction, vous définissez, pilotez et déployez une stratégie emploi-formation cohérente ave
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Comptable et Fiscal, vous contribuez à la gestion comptable des différentes sociétés et jouez un rôle clé dans la mise en place de nouvelles procédures et l'implémentation d'outils ou d'établissements.Missions principales :Comptabilité courante : Saisie des factures, gestion des notes de frais (NDF), rapprochements bancaires, etc.Gestion des arrhes : Transmission des informations concernant les arrhes reçues au
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Comptable et Fiscal, vous contribuez à la gestion comptable des différentes sociétés et jouez un rôle clé dans la mise en place de nouvelles procédures et l'implémentation d'outils ou d'établissements.Missions principales :Comptabilité courante : Saisie des factures, gestion des notes de frais (NDF), rapprochements bancaires, etc.Gestion des arrhes : Transmission des informations concernant les arrhes reçues au
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