15 offres d'emploi : assistant formation

descriptif du posteMissions :- Gestion et suivi administratif de la formation :- Conseil et accompagnement des managers :- Echanges et représentation auprès des partenaires externes :- Veille sur le champ de la formation :profil recherchéProfil :- Aisance rédactionnelle (capacité de synthèse et clarté des messages, orthographe et grammaire)- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques ou numériques- Maîtrise des applicatifs métiers- Pilotage, suivi et

descriptif du posteVos missions : - Conduire la mise en œuvre des plans de formation dans le respect des délais, - Gérer en autonomie la planification et l'administration des sessions de formation,- Choisir les organismes de formation, respecter le timing pour l'envoi des convocations,- Elaborer les demandes de financement auprès des OPCO, et élaborer le plan prévisionnel, Suivre les coûts de formation et rechercher les financements potentielAssurer la fi

descriptif du postePoste basé à Gif sur Yvette (proche Saclay)mission en intérim de 6 moisRémunération calculé en fonction de votre niveau de diplôme et de votre nombre d'année d'expérienceVos principales missions seront:Gestion des habilitation à l'utilisation du SI FormationDans le SI Formation, contrôle des saisies, extraction des données en vue de la rédaction du document des prévisions de la formation professionnelle, de l'exécution des prévisions et

descriptif du posteRattaché à la Direction Administrative les missions seront de :gérer l'enregistrement des inscriptions, annulations, reportstraiter les bons de commande clients et les accords de prise en charge OPCOfacturer les e-learning aux entreprisesréceptionner et envoyer des documents administratifs (mail, plateforme…)relancer les clients afin de récupérer les bons de commande / accords de prise en charge manquants pour la facturationgérer les mai

descriptif du poste-Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process - Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs -Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société-Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien a

descriptif du posteSous la supervision de la Responsable des Relations Internationales et des Admissions, vous aurez en charge les missions suivantes : ¿ Assurer la gestion et l'encadrement du circuit des mobilités sortantes de nos étudiants Sous la supervision de la Responsable des Relations Internationales et des Admissions, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement et la promotion de nos programmes internationaux.Responsabilité

descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous gérez les formations internes, organisez les sessions de formation. Vous gérez les inscriptions, le suivi des participants, convocation, évaluation. Vous gérez les commandes auprès des prestataires, suivez les factures et bons à payer. Vous êtes en charge de l'organisation logistique des formations pour les collaborateurs et pour les intervenants. Vous assurez la bonne tenue administrative des dossiers de forma

descriptif du posteAssistant formation (F/H) vous tente-t-il pour développer des compétences nouvelles et promouvoir le savoir ?Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d'administrer les sessions de formations de notre région, de gérer les inscriptions et d'assurer le suivi de tous nos stagiaires. - Assurer la gestion administrative des sessions de formation- Effectuer la saisie des inscriptions des stagiaires - Gérer et faire le suivi des stagiair

descriptif du posteAu sein du CFA , vous aurez en charge la gestion des contrats d'apprentissage et de professionnalisation des écoles : Etablissement et suivi des cerfa et des conventions de formation- Mise en conformité des dossiers- Accompagnement des écoles du groupe Eminéo dans le suivi des demandes- Relance auprès des écoles du groupe Eminéo, entreprises, OPCO- Traitement des ruptures de contrat- Gestion et suivi des demandes de financements OPCO et

descriptif du posteVotre rôle sera d'assurer le suivi administratif et commercial des actions de formation.Responsabilités principales :- Suivi administratif et commercial des actions de formation.- Élaboration des documents nécessaires au recrutement des stagiaires fonds publics.- Convocation des stagiaires et préparation des dossiers pour les Réunions d'Information Collective.- Suivi de l'action de formation sur le terrain ou dans les établissements.- Co

descriptif du posteRattaché (e) au Directeur Général, vous prenez en charge la gestion administrative du centre de formation : - contrôle des relevés bancaires- contrôle des bons de commandes- suivi des dossiers des étudiants- suivi des paiements- suivi des prises en charge Opco- rapprochement des factures- paiement des taxes- montage des dossiers d'alternanceAvantages du poste : titres-restaurant, 6 semaines de congés, proximité transports en commun, comm

descriptif du postePlacé(e) sous la responsabilité du Responsable des Formation clients, votre mission consistera à assurer le support de des formateurs et garantir la cohérence de la démarche pédagogique auprès des clients.Pour ce faire vos activités seront les suivantes :- Former l'ensemble des formateurs à la pédagogie pour adultes- Concevoir les modules de formation et leurs supports destinés aux interventions présentielles ou distancielles- Conseiller

descriptif du posteRattaché à la responsable du personnelFormation Elaboration du plan de développement des compétences et des bilansRelation avec l'OPCORelation avec les formateursAgir en conseil et support auprès des managers et de salarié sur l'ensemble des questions relatives à la formation.Gestion des organismes de formation et des formateursGestion administrative des formations Elaborations et suivi du budgetMise en paiement des factures OPCO et pres

descriptif du posteAu cœur d'une structure dynamique, cette personne sera en première ligne pour accueillir et orienter clients, tout en assurant une gestion efficace de la communication.- Assurer l'accueil et l'orientation des clients et des fournisseurs - Tenir et gérer le standard téléphonique avec courtoisie et professionnalisme- Organiser efficacement les rencontres et les rendez-vous nécessaires- Participer à la mise en œuvre des procédures d'accueil

descriptif du posteRattaché au Responsable du Service Formations, vous êtes chargé du suivi du plan de formation ainsi que des relations avec les clients et les fournisseurs.A ce titre, vous participez à la mise en place des actions de formations prévues dans le plan de formation et vous en assurez le suivi administratif.Vous assurez le passage des commandes.Vous saisissez et suivez le déroulement du plan de formation dans le logiciel SAP.En complément de