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    21 offres d'emploi : assistant formation

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      • nogent sur marne (94)
      • cdi
      • 30 000 € par année
      descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du centre de services partagés, votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative et financière des actions de formation sanitaires (formation aides soignant(e)s et auxiliaires de puériculture - liste non exhaustive), de l'entrée à la sortie du stagiaire :- inscription du stagiaire sur la formation- émission et suivi des conventions de formation- complétude des cerfa des alternants- accueil et information des stagiaires / courrier aux stagiaires- émission et contrôle des états de présence afin de permettre la facturation de l'action- gestion des stages pratiques des stagiaires- convocation aux épreuves de certification- Saisie des éléments sur les extranets des financeurs- Vérification des cohérences de saisies entre les logicielsCe poste en CDI est basé à Val de Fontenay.Le salaire sera en fonction de vos expériences.profil recherchéDe formation Bac+2/Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans un centre de formation et/ou dans le domaine de la santé. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.Bon relationnel, autonomie et organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, centre de formation, un Gestionnaire de formation (F/H).
      descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du centre de services partagés, votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative et financière des actions de formation sanitaires (formation aides soignant(e)s et auxiliaires de puériculture - liste non exhaustive), de l'entrée à la sortie du stagiaire :- inscription du stagiaire sur la formation- émission et suivi des conventions de formation- complétude des cerfa des alternants- accueil et information des stagiaires / courrier aux stagiaires- émission et contrôle des états de présence afin de permettre la facturation de l'action- gestion des stages pratiques des stagiaires- convocation aux épreuves de certification- Saisie des éléments sur les extranets des financeurs- Vérification des cohérences de saisies entre les logicielsCe poste en CDI est basé à Val de Fontenay.Le salaire sera en fonction de vos expériences.profil recherchéDe formation Bac+2/Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans un centre de formation et/ou dans le domaine de la santé. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.Bon relationnel, autonomie et organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, centre de formation, un Gestionnaire de formation (F/H).
      • orleans (45)
      • cdi
      • 30 000 € par année
      descriptif du posteVotre rôle principal est de promouvoir l'alternance : - Promouvoir les dispositifs de l'alternance et l'offre de services d'ATLAS auprès des entreprises des Branches et des prestataires externes- Assurer et développer le lien avec les prestataires de la formation (CFA, Organismes de formation…)- Accompagner les entreprises dans la construction de parcours de formation en lien avec les dispositifs alternance et dans leurs démarches d'embauche d'alternants- Sécuriser (en amont et en aval) les contrats d'alternance, - Entretenir et développer les relations avec les acteurs de l'emploi et de la formation- Promouvoir le tutorat- Animer des réunions d'information et participer à des salons sur l'alternance- Assurer un premier niveau d'information sur les modalités de facturation des dossiers- Accompagner les utilisateurs des services en ligne- Animer et développer un portefeuille clients de la région en coordination avec les conseillers formation- Participer à l'animation du réseau des conseillers de l'antenne sur le champ de l'alternance- Instruire les dossiers de la réception jusqu'à la clôture de l'instruction- Qualifier les fichiers informatiques (entreprises adhérentes et organismes de formation / CFA)profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Poste en home office, nécessitant des déplacements fréquents sur le territoire couvert : région Centre – Val de Loire.Connaissance de l'environnement Emploi Formation (enjeux, acteurs, réglementation…)Connaissance souhaitée des territoires et des politiques qui y sont développées Excellent relationnel et gestion de la relation clientsà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Un Développeur de l'Alternance F/H
      descriptif du posteVotre rôle principal est de promouvoir l'alternance : - Promouvoir les dispositifs de l'alternance et l'offre de services d'ATLAS auprès des entreprises des Branches et des prestataires externes- Assurer et développer le lien avec les prestataires de la formation (CFA, Organismes de formation…)- Accompagner les entreprises dans la construction de parcours de formation en lien avec les dispositifs alternance et dans leurs démarches d'embauche d'alternants- Sécuriser (en amont et en aval) les contrats d'alternance, - Entretenir et développer les relations avec les acteurs de l'emploi et de la formation- Promouvoir le tutorat- Animer des réunions d'information et participer à des salons sur l'alternance- Assurer un premier niveau d'information sur les modalités de facturation des dossiers- Accompagner les utilisateurs des services en ligne- Animer et développer un portefeuille clients de la région en coordination avec les conseillers formation- Participer à l'animation du réseau des conseillers de l'antenne sur le champ de l'alternance- Instruire les dossiers de la réception jusqu'à la clôture de l'instruction- Qualifier les fichiers informatiques (entreprises adhérentes et organismes de formation / CFA)profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Poste en home office, nécessitant des déplacements fréquents sur le territoire couvert : région Centre – Val de Loire.Connaissance de l'environnement Emploi Formation (enjeux, acteurs, réglementation…)Connaissance souhaitée des territoires et des politiques qui y sont développées Excellent relationnel et gestion de la relation clientsà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Un Développeur de l'Alternance F/H
      • puteaux (92)
      • intérim
      • 32 000 € par année
      • durée 8 mois
      descriptif du posteAu sein d'une équipe, vos principales missions sont :- Mise en place des actions de formation- Gestion des actions de formations diplomantes- Reporting d'activité- Pilotage des plans de formation- Collaboration et gestion des demandes de collaborateursLe besoin est basé à La Défense et le salaire proposé est de 30/32 K€ selon le profilprofil recherchéTitulaire d'un diplome RH, vous disposez d'au moins 3 ans sur un poste similaireBonne maitrise d'ExcelQualités requises: Réactivité, bon relationnel, grande autonomie, sens des priorités, organisation, dynamisme et grande capacité de travail d'équipeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel, un Gestionnaire Formation (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 8 mois avec une prise de poste immédiate.
      descriptif du posteAu sein d'une équipe, vos principales missions sont :- Mise en place des actions de formation- Gestion des actions de formations diplomantes- Reporting d'activité- Pilotage des plans de formation- Collaboration et gestion des demandes de collaborateursLe besoin est basé à La Défense et le salaire proposé est de 30/32 K€ selon le profilprofil recherchéTitulaire d'un diplome RH, vous disposez d'au moins 3 ans sur un poste similaireBonne maitrise d'ExcelQualités requises: Réactivité, bon relationnel, grande autonomie, sens des priorités, organisation, dynamisme et grande capacité de travail d'équipeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel, un Gestionnaire Formation (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 8 mois avec une prise de poste immédiate.
      • chavanod (74)
      • cdd
      • 24 500 € par année
      • durée 12 mois
      descriptif du posteRattaché(e) au Pôle Formation de la structure, vous avez en charge les missions suivantes :La gestion administrative des commandes de formations, (formation sur site, à distance ou en inter-entreprises) : enregistrement des commandes dans un ERP et dans une plateforme de suivi des formations, suivi des rendez-vous de téléformation, suivi du planning des formateurs, gestion des conventions de formation et des attestations de présence…Le suivi pédagogique de clients avec la réalisation d'un brief téléphonique en amont de chaque formation pour préciser le niveau des participants, leurs attentes et leurs projets d'enquêtes.La gestion financière des formations : relance des documents nécessaires à la mise en facturation (bon de commande clients, prise en charge des OPCO, etc.), suivi de la facturation, suivi des frais de formateurs.La gestion de la logistique et la préparation des formations : diffusion des convocations aux différents intervenants (clients et formateurs), approvisionnement et envoi des supports de formation…La réalisation de campagnes téléphoniques auprès des clients en vue de promouvoir les formations et de les relancer par rapport à leur parcours client Le relais pour la gestion du Pôle Formation en cas d'absence des 2 personnes du Pôle.Lieu de travail à Chavanod et en télé-travailType de contrat : CDD d'1 an (avec perspective d'embauche à l'entretien)Salaire mensuel : FIXE selon profil (13ème mois + prime d'intéressement) Avantages : Chèques déjeuners (8 €/jour avec prise en charge de l'employeur à 50%) et Chèques vacances (400 € avec prise en charge de l'employeur à 80%)Horaires : temps plein (temps partiel possible ; 32h ou 28h)profil recherchéIssu d'une formation Bac+2 minimum, vous avez au moins 3 années d'expérience dans un poste d'assistanat administratif, idéalement dans un service formation.Vous êtes rigoureux, polyvalent, organisé, autonome et savez faire preuve de réactivité.Vous êtes à l'aise au téléphone et vous avez le sens de l'écoute et du service client.Vous avez un excellent sens du relationnel (interface clients, formateurs, équipe interne).Vous maîtrisez et avez l'habitude de manier les outils bureautiques (word, excel, internet…) et êtes ouvert au monde des logiciels et au secteur de la formation.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, GESTIONNAIRE FORMATION (F/H).
      descriptif du posteRattaché(e) au Pôle Formation de la structure, vous avez en charge les missions suivantes :La gestion administrative des commandes de formations, (formation sur site, à distance ou en inter-entreprises) : enregistrement des commandes dans un ERP et dans une plateforme de suivi des formations, suivi des rendez-vous de téléformation, suivi du planning des formateurs, gestion des conventions de formation et des attestations de présence…Le suivi pédagogique de clients avec la réalisation d'un brief téléphonique en amont de chaque formation pour préciser le niveau des participants, leurs attentes et leurs projets d'enquêtes.La gestion financière des formations : relance des documents nécessaires à la mise en facturation (bon de commande clients, prise en charge des OPCO, etc.), suivi de la facturation, suivi des frais de formateurs.La gestion de la logistique et la préparation des formations : diffusion des convocations aux différents intervenants (clients et formateurs), approvisionnement et envoi des supports de formation…La réalisation de campagnes téléphoniques auprès des clients en vue de promouvoir les formations et de les relancer par rapport à leur parcours client Le relais pour la gestion du Pôle Formation en cas d'absence des 2 personnes du Pôle.Lieu de travail à Chavanod et en télé-travailType de contrat : CDD d'1 an (avec perspective d'embauche à l'entretien)Salaire mensuel : FIXE selon profil (13ème mois + prime d'intéressement) Avantages : Chèques déjeuners (8 €/jour avec prise en charge de l'employeur à 50%) et Chèques vacances (400 € avec prise en charge de l'employeur à 80%)Horaires : temps plein (temps partiel possible ; 32h ou 28h)profil recherchéIssu d'une formation Bac+2 minimum, vous avez au moins 3 années d'expérience dans un poste d'assistanat administratif, idéalement dans un service formation.Vous êtes rigoureux, polyvalent, organisé, autonome et savez faire preuve de réactivité.Vous êtes à l'aise au téléphone et vous avez le sens de l'écoute et du service client.Vous avez un excellent sens du relationnel (interface clients, formateurs, équipe interne).Vous maîtrisez et avez l'habitude de manier les outils bureautiques (word, excel, internet…) et êtes ouvert au monde des logiciels et au secteur de la formation.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, GESTIONNAIRE FORMATION (F/H).
      • la madeleine (59)
      • cdi
      • 27 000 € par année
      descriptif du posteVoici les missions qui vous seront confiées: - Établir la programmation date / sujet / lieu- Élaborer le programme avec l'animateur, ainsi que le bulletin d'inscription- Lancer les campagnes de mailing ou e-mailing- Gestion et mise à jour le site internet- Gérer les inscriptions et transmettre le listing aux animateurs et aux référents de bureau.- Piloter l'organisation matérielle des stages (réservations salles et restaurants, plateaux-repas, matériel vidéo, boissons...)- Préparer et envoyer les conventions, convocations, feuilles d'émargement, fiches d'évaluation, attestations de présence...- Transmettre les informations nécessaires à la facturation à la comptabilitéMais aussi suivre les projets liés aux activités de communication et marketing permettant de soutenir le développement de la formation!profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire.Excel et Power Point n'ont plus de secret pour vous mais aussi vous avez une certaine appétence pour les outils digitaux.Vos qualités? Organisé, rigoureux, dynamique, proactif, doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition. En bref le nouveau super talent de notre client!PS: Postulez vous êtes attendu :)à propos de notre clientNous vous proposons aujourd'hui une belle opportunité en CDI au poste d'Assistant Formation/Projets (F/H).Notre client est un grand cabinet d'avocats situé à La Madeleine ( environ 10 minutes à pied du centre de Lille).Vous intégrerez une équipe composée de 2 personnes.
      descriptif du posteVoici les missions qui vous seront confiées: - Établir la programmation date / sujet / lieu- Élaborer le programme avec l'animateur, ainsi que le bulletin d'inscription- Lancer les campagnes de mailing ou e-mailing- Gestion et mise à jour le site internet- Gérer les inscriptions et transmettre le listing aux animateurs et aux référents de bureau.- Piloter l'organisation matérielle des stages (réservations salles et restaurants, plateaux-repas, matériel vidéo, boissons...)- Préparer et envoyer les conventions, convocations, feuilles d'émargement, fiches d'évaluation, attestations de présence...- Transmettre les informations nécessaires à la facturation à la comptabilitéMais aussi suivre les projets liés aux activités de communication et marketing permettant de soutenir le développement de la formation!profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire.Excel et Power Point n'ont plus de secret pour vous mais aussi vous avez une certaine appétence pour les outils digitaux.Vos qualités? Organisé, rigoureux, dynamique, proactif, doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition. En bref le nouveau super talent de notre client!PS: Postulez vous êtes attendu :)à propos de notre clientNous vous proposons aujourd'hui une belle opportunité en CDI au poste d'Assistant Formation/Projets (F/H).Notre client est un grand cabinet d'avocats situé à La Madeleine ( environ 10 minutes à pied du centre de Lille).Vous intégrerez une équipe composée de 2 personnes.
      • besancon (25)
      • cdi
      • 30 000 € par année
      descriptif du posteNotre organisme intervient sur la filière des services financiers et du conseil ( Assurance, Banque, Conseil, Experts comptables, Ingénierie, Numérique...).Rattaché/e au délégué régional Grand-Est, le développeur de l'alternance a un vrai rôle de conseil et de promoteur de l'alternance sur le territoire Bourgogne - Franche-Comté. Vous êtes le référent technique et assurez la sécurisation des parcours par la promotion et l'accompagnement des publics et des clients sur les dispositifs de l'alternance.Dans cadre, vos tâches principales sont les suivantes:- Promouvoir les dispositifs de l'alternance et l'offre de services de notre organisme auprès des entreprises et des prestataires externes.- Assurer et développer le lien avec les prestataires de la formation (Organismes de formation).- Accompagner les entreprises dans la construction de parcours de formation en lien avec les dispositifs alternance et dans leurs démarches d'embauche d'alternants.- Sécuriser (en amont et en aval) les contrats d'alternance, notamment les parcours en formation interne.- Entretenir et développer les relations avec les acteurs de l'emploi et de la formation.- Promouvoir le tutorat.- Animer des réunions d'information et participer à des salons sur l'alternance.- Assurer un premier niveau d'information sur les modalités de facturation des dossiers.- Accompagner les utilisateurs des services en ligne.- Animer et développer un portefeuille clients de la région en coordination avec les conseillers formation.- Participer à l'animation du réseau des conseillers de l'antenne sur le champ de l'alternance.- De façon ponctuelle, contribuer au traitement des dossiers d'alternance (instruction, relances, chiffrage... ).Vous travaillez en télétravail . Une réunion est prévue deux fois par mois afin de réunir l'équipe. Vous vous déplacez fréquemment chez les clients et partenaires du périmètre Bourgogne Franche-Comté.Poste Cadre au forfait jours.profil recherchéImpérativement issu/e du secteur de la formation professionnelle ,vous avez une bonne connaissance du territoire, des acteurs de l'emploi, des enjeux et des politiques développées.Vous disposez d'un excellent relationnel et avez la capacité à animer des événements.De nature communicante, vous aimez travailler en équipe et avez une démarche conseil orientée solutions.Pédagogue, vous travaillez de manière autonome et organisée.Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une appétence pour les métiers de la filière services financiers et conseil.Vous disposez de votre permis B.Le poste est à pourvoir au plus vite en CDI .à propos de notre clientNous recherchons pour notre client, opérateur de compétences agréé par l'Etat en charge d'accompagner les TPE et PME dans le domaine de la formation professionnelle, un développeur de l'alternance F/H basé en télétravail à Besançon ou à proximité .
      descriptif du posteNotre organisme intervient sur la filière des services financiers et du conseil ( Assurance, Banque, Conseil, Experts comptables, Ingénierie, Numérique...).Rattaché/e au délégué régional Grand-Est, le développeur de l'alternance a un vrai rôle de conseil et de promoteur de l'alternance sur le territoire Bourgogne - Franche-Comté. Vous êtes le référent technique et assurez la sécurisation des parcours par la promotion et l'accompagnement des publics et des clients sur les dispositifs de l'alternance.Dans cadre, vos tâches principales sont les suivantes:- Promouvoir les dispositifs de l'alternance et l'offre de services de notre organisme auprès des entreprises et des prestataires externes.- Assurer et développer le lien avec les prestataires de la formation (Organismes de formation).- Accompagner les entreprises dans la construction de parcours de formation en lien avec les dispositifs alternance et dans leurs démarches d'embauche d'alternants.- Sécuriser (en amont et en aval) les contrats d'alternance, notamment les parcours en formation interne.- Entretenir et développer les relations avec les acteurs de l'emploi et de la formation.- Promouvoir le tutorat.- Animer des réunions d'information et participer à des salons sur l'alternance.- Assurer un premier niveau d'information sur les modalités de facturation des dossiers.- Accompagner les utilisateurs des services en ligne.- Animer et développer un portefeuille clients de la région en coordination avec les conseillers formation.- Participer à l'animation du réseau des conseillers de l'antenne sur le champ de l'alternance.- De façon ponctuelle, contribuer au traitement des dossiers d'alternance (instruction, relances, chiffrage... ).Vous travaillez en télétravail . Une réunion est prévue deux fois par mois afin de réunir l'équipe. Vous vous déplacez fréquemment chez les clients et partenaires du périmètre Bourgogne Franche-Comté.Poste Cadre au forfait jours.profil recherchéImpérativement issu/e du secteur de la formation professionnelle ,vous avez une bonne connaissance du territoire, des acteurs de l'emploi, des enjeux et des politiques développées.Vous disposez d'un excellent relationnel et avez la capacité à animer des événements.De nature communicante, vous aimez travailler en équipe et avez une démarche conseil orientée solutions.Pédagogue, vous travaillez de manière autonome et organisée.Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une appétence pour les métiers de la filière services financiers et conseil.Vous disposez de votre permis B.Le poste est à pourvoir au plus vite en CDI .à propos de notre clientNous recherchons pour notre client, opérateur de compétences agréé par l'Etat en charge d'accompagner les TPE et PME dans le domaine de la formation professionnelle, un développeur de l'alternance F/H basé en télétravail à Besançon ou à proximité .
      • francheville (69)
      • intérim
      • durée 4 mois
      descriptif du posteVous serez rattaché(e) au responsable Département Formation.Votre mission :-Planifier les sessions de formation auprès des formateurs et les faire valider auprès des commanditaires-Assurer la gestion administrative des formations-Gérer la logistique des formations-Respecter la démarche qualité déployée au sein du pôle administratif-Renforcer le pôle administratif sur des tâches diversesTemps de travail : 121.33h/mois Horaires 8h30-12h30 et 13h30 16h30 du mardi au vendrediPrime de vacances conventionnelle versée en JuinCuisine sur place.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous avez une aisance relationnelle, une facilité d'élocution, une capacité d'adaptation, un esprit d'équipe et un sens des responsabilités ... ce poste polyvalent est pour vous !Vos connaissances dans la formation, dans l'assistanat administratif et la maîtrise du pack office, seront indispensables pour postuler.à propos de notre clientNotre client est le département formation de l'une des principales organisations représentatives du secteur gérontologique. Sa mission est d'accompagner les professionnels par la formation et le conseil, nous recherchons 1 assistant(e) pour instruire les dossiers de formation (F/H)
      descriptif du posteVous serez rattaché(e) au responsable Département Formation.Votre mission :-Planifier les sessions de formation auprès des formateurs et les faire valider auprès des commanditaires-Assurer la gestion administrative des formations-Gérer la logistique des formations-Respecter la démarche qualité déployée au sein du pôle administratif-Renforcer le pôle administratif sur des tâches diversesTemps de travail : 121.33h/mois Horaires 8h30-12h30 et 13h30 16h30 du mardi au vendrediPrime de vacances conventionnelle versée en JuinCuisine sur place.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous avez une aisance relationnelle, une facilité d'élocution, une capacité d'adaptation, un esprit d'équipe et un sens des responsabilités ... ce poste polyvalent est pour vous !Vos connaissances dans la formation, dans l'assistanat administratif et la maîtrise du pack office, seront indispensables pour postuler.à propos de notre clientNotre client est le département formation de l'une des principales organisations représentatives du secteur gérontologique. Sa mission est d'accompagner les professionnels par la formation et le conseil, nous recherchons 1 assistant(e) pour instruire les dossiers de formation (F/H)
      • courbevoie (92)
      • intérim
      • 32 000 € par année
      • durée 8 mois
      descriptif du posteRattaché au Responsable de Pôle Formation, vous êtes chargé de mettre en oeuvre les plans de formation du périmètre qui vous est confié ainsi que d'organiser les formations des sociétés que vous gérez (formations réglementaires ou non).Vos principales missions : - Analyse et recensement des besoins ; - Déploiement du plan de formation ; - Suivi administratif et logistique des formations ; - Gestion du budget formation (suivi, alerte, proposition d'actions correctives) ; - Animation des comités client et proposition d'axes d'amélioration ;- Gestion des demandes de prise en charge avec l'OPCO (CPF, contrat de professionnalisation)profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez de plusieurs expériences dans la formation et faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos plans de formation.Vous faites preuve de rigueur, d'un sens du service client prononcé et d'une grande adaptabilité.Vous aimez le travail en équipe et avez l'habitude de travailler dans des organisations complexes.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel, un Gestionnaire Formation (F/H) dans le cadre d'une longue mission d'intérim avec prise de poste immédiate
      descriptif du posteRattaché au Responsable de Pôle Formation, vous êtes chargé de mettre en oeuvre les plans de formation du périmètre qui vous est confié ainsi que d'organiser les formations des sociétés que vous gérez (formations réglementaires ou non).Vos principales missions : - Analyse et recensement des besoins ; - Déploiement du plan de formation ; - Suivi administratif et logistique des formations ; - Gestion du budget formation (suivi, alerte, proposition d'actions correctives) ; - Animation des comités client et proposition d'axes d'amélioration ;- Gestion des demandes de prise en charge avec l'OPCO (CPF, contrat de professionnalisation)profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez de plusieurs expériences dans la formation et faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos plans de formation.Vous faites preuve de rigueur, d'un sens du service client prononcé et d'une grande adaptabilité.Vous aimez le travail en équipe et avez l'habitude de travailler dans des organisations complexes.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel, un Gestionnaire Formation (F/H) dans le cadre d'une longue mission d'intérim avec prise de poste immédiate
      • toulouse (31)
      • intérim
      • 2 100 € par mois
      • durée 3 mois
      descriptif du posteRattaché au DRH, vous lancez les actions de formation pour les collaborateurs du groupe.Vous assurez les prises en charges auprès de l' OPCO et suivez la facturation.Vous mettez à jour les indicateurs clefs de votre activité et assurez à la logistique formation ( envoi des convocations, suivi des présences, mise en place des conventions ...)Vous apportez votre support dans l'amélioration des process en matière de formation.Cette mission d'une durée de 3 mois renouvelable est à pourvoir dés que possible. Elle est située à l' ouest de Toulouse et est rémunérée entre 2100 et 2500 € brut en fonction de profil .profil recherchéDe formation Bac+2/4 en Ressources Humaines , vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en entreprise sur un poste similaire en entreprise ou au sein d'un OPCO.Pédagogue, vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un sens de l'écoute développé pour vous permettre de mener à bien vos missions.Vous maîtrisez l'environnement juridique de la formation ainsi que les différents dispositifs existants pour atteindre les objectifs fixés dans le respect du budget défini. Rigoureux, vous avez une appétence pour les chiffres .à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société d'ingénierie d'envergure nationale , un ASSISTANT FORMATION (H/F).
      descriptif du posteRattaché au DRH, vous lancez les actions de formation pour les collaborateurs du groupe.Vous assurez les prises en charges auprès de l' OPCO et suivez la facturation.Vous mettez à jour les indicateurs clefs de votre activité et assurez à la logistique formation ( envoi des convocations, suivi des présences, mise en place des conventions ...)Vous apportez votre support dans l'amélioration des process en matière de formation.Cette mission d'une durée de 3 mois renouvelable est à pourvoir dés que possible. Elle est située à l' ouest de Toulouse et est rémunérée entre 2100 et 2500 € brut en fonction de profil .profil recherchéDe formation Bac+2/4 en Ressources Humaines , vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en entreprise sur un poste similaire en entreprise ou au sein d'un OPCO.Pédagogue, vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un sens de l'écoute développé pour vous permettre de mener à bien vos missions.Vous maîtrisez l'environnement juridique de la formation ainsi que les différents dispositifs existants pour atteindre les objectifs fixés dans le respect du budget défini. Rigoureux, vous avez une appétence pour les chiffres .à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société d'ingénierie d'envergure nationale , un ASSISTANT FORMATION (H/F).
      • nanterre (92)
      • cdi
      • 50 000 € par année
      descriptif du posteSous la responsabilité de la Responsable d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :- Gestion des formations sur siteo Création et suivi du calendrier des formationso Recherche et réservation des lieux de formations o Lancement des inscriptions puis suivio Rédaction, mise en forme et mise à jour des documents relatifs à la mise en œuvre des formations tant en français qu'en anglaiso Organisation et coordination des formations avec les différents partenaires : organismes, prestataires, intervenants, stagiaires, assistantes COMEX…o Rédaction des questionnaires d'évaluation puis synthèse et analyse,o Gestion et suivi des formations sur leur plateforme- Gestion et suivi de l'activité :o Reporting annuelo Vérification des devis et suivi des demandes d'acomptes,o Vérification des factures d'achat (intervenants, frais divers, restauration, interprètes, agence de voyages...),o Préparation des données pour la refacturation en interne,o Suivi des impayés avec la comptabilitéprofil recherchéDe formation BAC+3 dans le domaine de la communication ou de la formation, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise dans une entreprise internationale.Vous maitrisez l'anglais et avez de bonnes capacités rédactionnelles tant en français qu'en anglais pour vous exprimer auprès de nos interlocuteurs internationauxVous avez un très bon sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipeVous êtes autonome, rigoureux, polyvalent et à l'écoute de vos interlocuteursVous avez une bonne connaissance des outils informatiques et vous êtes à l'aise avec les techniques de communication digitaleEnfin votre capacité à anticiper et votre aisance relationnelle seront indispensables dans l'accomplissement de vos missions.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client grand groupe un gestionnaire formation bilingue anglais.
      descriptif du posteSous la responsabilité de la Responsable d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :- Gestion des formations sur siteo Création et suivi du calendrier des formationso Recherche et réservation des lieux de formations o Lancement des inscriptions puis suivio Rédaction, mise en forme et mise à jour des documents relatifs à la mise en œuvre des formations tant en français qu'en anglaiso Organisation et coordination des formations avec les différents partenaires : organismes, prestataires, intervenants, stagiaires, assistantes COMEX…o Rédaction des questionnaires d'évaluation puis synthèse et analyse,o Gestion et suivi des formations sur leur plateforme- Gestion et suivi de l'activité :o Reporting annuelo Vérification des devis et suivi des demandes d'acomptes,o Vérification des factures d'achat (intervenants, frais divers, restauration, interprètes, agence de voyages...),o Préparation des données pour la refacturation en interne,o Suivi des impayés avec la comptabilitéprofil recherchéDe formation BAC+3 dans le domaine de la communication ou de la formation, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise dans une entreprise internationale.Vous maitrisez l'anglais et avez de bonnes capacités rédactionnelles tant en français qu'en anglais pour vous exprimer auprès de nos interlocuteurs internationauxVous avez un très bon sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipeVous êtes autonome, rigoureux, polyvalent et à l'écoute de vos interlocuteursVous avez une bonne connaissance des outils informatiques et vous êtes à l'aise avec les techniques de communication digitaleEnfin votre capacité à anticiper et votre aisance relationnelle seront indispensables dans l'accomplissement de vos missions.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client grand groupe un gestionnaire formation bilingue anglais.
      • lyon 04 (69)
      • intérim
      • 29 000 € par année
      • durée 6 mois
      descriptif du posteIntégré(e) au sein du pôle formation composé de 4 personnes, vous travaillez en lien avec la Direction des Ressources Humaines, vous aurez notamment les missions suivantes :Organiser, piloter et suivre les parcours d'intégration formations des nouveaux entrants.Assurer l'organisation et le suivi administratif des formations planifiées (saisie des actions de formation, convocations, réservations des nuitées, restauration…).Gérer les inscriptions et le suivi aux formations.Suivre les présences.Evaluer et analyser la pertinence des actions de formation.Participer à la conception de module E-learning.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac +2/3 type Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez de solides compétences dans la gestion de projet et êtes à l'aise dans un environnement pédagogique digital.Rigueur, organisation, autonomie, et sens du relationnel seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.La maîtrise des outils bureautique Word, Excel, PPT est indispensable.ous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et respect de la confidentialité, votre aisance relationnelle, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité d'adaptation.Vous vous reconnaissez sur ce poste ? Transmettez-nous vite votre CV ou contactez Flavieà propos de notre clientNous recherchons un(e) gestionnaire de formation (F/H), pour le compte de notre client, fabriquant et distributeur de peinture, qui se positionne comme un des leaders mondiaux dans son domaine.Ce poste, situé à Lyon 4e, est à pourvoir rapidement dans le cadre d'une mission de 6 mois.
      descriptif du posteIntégré(e) au sein du pôle formation composé de 4 personnes, vous travaillez en lien avec la Direction des Ressources Humaines, vous aurez notamment les missions suivantes :Organiser, piloter et suivre les parcours d'intégration formations des nouveaux entrants.Assurer l'organisation et le suivi administratif des formations planifiées (saisie des actions de formation, convocations, réservations des nuitées, restauration…).Gérer les inscriptions et le suivi aux formations.Suivre les présences.Evaluer et analyser la pertinence des actions de formation.Participer à la conception de module E-learning.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac +2/3 type Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez de solides compétences dans la gestion de projet et êtes à l'aise dans un environnement pédagogique digital.Rigueur, organisation, autonomie, et sens du relationnel seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.La maîtrise des outils bureautique Word, Excel, PPT est indispensable.ous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et respect de la confidentialité, votre aisance relationnelle, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité d'adaptation.Vous vous reconnaissez sur ce poste ? Transmettez-nous vite votre CV ou contactez Flavieà propos de notre clientNous recherchons un(e) gestionnaire de formation (F/H), pour le compte de notre client, fabriquant et distributeur de peinture, qui se positionne comme un des leaders mondiaux dans son domaine.Ce poste, situé à Lyon 4e, est à pourvoir rapidement dans le cadre d'une mission de 6 mois.
      • lyon 01 (69)
      • cdd
      • 25 000 € par année
      • durée 9 mois
      descriptif du posteÇa consiste en quoi ?Vous aurez pour rôle d'accompagner le déploiement de la stratégie formation en appui desopérationnels en :- Accompagnant notre réseaux dans la promotion de nos dispositifs de formationauprès de nos clients (apprentissage, VAE, POEC ....) ;- Rencontrant des organismes de formation et des partenaires pour le sourcing afin dedévelopper notre réseau ;- Assurant le remplissage des sessions de formation en combinant les différents dispositifs deformation professionnelle (VAE, POEC, CQP...) ;- Contribuant au placement des stagiaires post-formation.L'avantage de rejoindre notre client Leader mondial dans son domaine:- Rémunération annuelle selon profil : 30K€- Un équilibre vie pro / vie privée respecté, avec 23 jours de RTT en plus des 5 semaines decongés (équivalent année pleine) !- Des TR- Un CSEDéplacements fréquents avec découchage à prévoir (3 fois par semaine en moyenne)(remboursement des indemnités kilométriques ou transport)profil recherchéDe formation Bac +3 en RH ou commerce, vous bénéficiez d'une première expérience (même en alternance) dans le domaine commercial- Vous avez une bonne connaissance de la formation professionnelle- Etre mobile sur la Région Auvergne Rhône Alpes et les déplacements ne vous font pas peur- Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et d'un bon relationnel- Enfin vous êtes particulièrement orienté résultats ! Alors cette opportunité est faite pour vous !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 durecrutement et de l'intérim médical et paramédical en France, un Chargé de Mission Formation F/H, pour développer la région Auvergne Rhône Alpes
      descriptif du posteÇa consiste en quoi ?Vous aurez pour rôle d'accompagner le déploiement de la stratégie formation en appui desopérationnels en :- Accompagnant notre réseaux dans la promotion de nos dispositifs de formationauprès de nos clients (apprentissage, VAE, POEC ....) ;- Rencontrant des organismes de formation et des partenaires pour le sourcing afin dedévelopper notre réseau ;- Assurant le remplissage des sessions de formation en combinant les différents dispositifs deformation professionnelle (VAE, POEC, CQP...) ;- Contribuant au placement des stagiaires post-formation.L'avantage de rejoindre notre client Leader mondial dans son domaine:- Rémunération annuelle selon profil : 30K€- Un équilibre vie pro / vie privée respecté, avec 23 jours de RTT en plus des 5 semaines decongés (équivalent année pleine) !- Des TR- Un CSEDéplacements fréquents avec découchage à prévoir (3 fois par semaine en moyenne)(remboursement des indemnités kilométriques ou transport)profil recherchéDe formation Bac +3 en RH ou commerce, vous bénéficiez d'une première expérience (même en alternance) dans le domaine commercial- Vous avez une bonne connaissance de la formation professionnelle- Etre mobile sur la Région Auvergne Rhône Alpes et les déplacements ne vous font pas peur- Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et d'un bon relationnel- Enfin vous êtes particulièrement orienté résultats ! Alors cette opportunité est faite pour vous !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 durecrutement et de l'intérim médical et paramédical en France, un Chargé de Mission Formation F/H, pour développer la région Auvergne Rhône Alpes
      • lyon 03 (69)
      • cdd
      • 25 000 € par année
      • durée 7 mois
      descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client, opérateur de compétence, un profil de Gestionnaire de formation (F/H) à temps complet, le poste est situé à Lyon 3ème, à proximité de la gare Part Dieu. Statut ETAM, à pourvoir idéalement avant fin juin 2022 pour une durée de plusieurs mois.En cohérence avec la stratégie de la Direction Proximité et Relation Clients, le/la gestionnaire formation de Lyon traite prioritairement les demandes de financements formation liées aux contrats d'apprentissage.Vous assurez la relation client avec l'entreprise ainsi que les OF/CFA afin de traiter les demandes avec efficacité. Pour cela, vous aurez notamment la responsabilité de l'instruction et le suivi des demandes de prise en charge (suivi administratif, contrôle de conformité, prisede décision...), l'information des entreprises et/ou les CFA sur l'état d'avancement du traitement de leurs dossiers, sur les conditions administratives de gestion, les compléments requis et les décisions prises, par téléphone et par courrier électronique principalement. Vous assurez la prise d'appels téléphoniques afin de répondre aux adhérents de son périmètre sur les dispositifs de formation et les accompagner dans leurs démarches. Vous informez et répondez aux organismes de formation sur le traitement administratif des dossiers encours. vous traitez les dossiers spécifiques (recours, demandes hors procédures, ...), contribuez à l'échange d'informations fluide avec les conseillers et développeurs pour les dossiers sur les périmètres d'intervention communs, vous asurez l'interface avec d'autres services internes (courrier, collecte, paiement, ...) pour les dossiers impliquant leur intervention. Vous participez au déploiement opérationnel des projets et opérations de son service / antenne de rattachement.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience confirmée sur un poste similaire.Vous possédez idéalement la connaissance des enjeux, des acteurs et de la règlementation en matière de formation professionnelle continue et apprentissage.vous possédez de bonnes capacités d'analyse et d'organisation, d'expression écrite et orale, de gestion de la relation client et de fonctionnement en équipe, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils Microsoft Office.ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et de déposer en ligne votre CV.à propos de notre clientAfin de garantir un accompagnement de qualité et de proximité auprès des entreprises ainsi que des CFA, et des OF et garantir une bonne gestion administrative des dossiers gérés au sein du pôle Gestion de Lyon, nous recrutons pour un opérateur de compétences basé à Lyon 3ème, un profil de gestionnaire formation (H/F) en CDD jusqu'au 15 janvier 2023, un renouvellement de contrat n'est pas exclu.
      descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client, opérateur de compétence, un profil de Gestionnaire de formation (F/H) à temps complet, le poste est situé à Lyon 3ème, à proximité de la gare Part Dieu. Statut ETAM, à pourvoir idéalement avant fin juin 2022 pour une durée de plusieurs mois.En cohérence avec la stratégie de la Direction Proximité et Relation Clients, le/la gestionnaire formation de Lyon traite prioritairement les demandes de financements formation liées aux contrats d'apprentissage.Vous assurez la relation client avec l'entreprise ainsi que les OF/CFA afin de traiter les demandes avec efficacité. Pour cela, vous aurez notamment la responsabilité de l'instruction et le suivi des demandes de prise en charge (suivi administratif, contrôle de conformité, prisede décision...), l'information des entreprises et/ou les CFA sur l'état d'avancement du traitement de leurs dossiers, sur les conditions administratives de gestion, les compléments requis et les décisions prises, par téléphone et par courrier électronique principalement. Vous assurez la prise d'appels téléphoniques afin de répondre aux adhérents de son périmètre sur les dispositifs de formation et les accompagner dans leurs démarches. Vous informez et répondez aux organismes de formation sur le traitement administratif des dossiers encours. vous traitez les dossiers spécifiques (recours, demandes hors procédures, ...), contribuez à l'échange d'informations fluide avec les conseillers et développeurs pour les dossiers sur les périmètres d'intervention communs, vous asurez l'interface avec d'autres services internes (courrier, collecte, paiement, ...) pour les dossiers impliquant leur intervention. Vous participez au déploiement opérationnel des projets et opérations de son service / antenne de rattachement.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience confirmée sur un poste similaire.Vous possédez idéalement la connaissance des enjeux, des acteurs et de la règlementation en matière de formation professionnelle continue et apprentissage.vous possédez de bonnes capacités d'analyse et d'organisation, d'expression écrite et orale, de gestion de la relation client et de fonctionnement en équipe, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils Microsoft Office.ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et de déposer en ligne votre CV.à propos de notre clientAfin de garantir un accompagnement de qualité et de proximité auprès des entreprises ainsi que des CFA, et des OF et garantir une bonne gestion administrative des dossiers gérés au sein du pôle Gestion de Lyon, nous recrutons pour un opérateur de compétences basé à Lyon 3ème, un profil de gestionnaire formation (H/F) en CDD jusqu'au 15 janvier 2023, un renouvellement de contrat n'est pas exclu.
      • nantes (44)
      • intérim
      • 12 € par heure
      • durée 3 mois
      descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALES:- Contribuer à l'accueil, à la communication et à la promotion du centre et de ses activités- Assurer la gestion administrative des dossiers des candidats et des élèves en utilisant les logiciels dédiés, dans le respect des procédures en place et des exigences des tutelles- Assister le directeur et l'équipe pédagogique dans la mise en œuvre du processus de formation- Assurer les liens avec le siège social- Organiser la logistique de situations du centre de formation (déplacements, réunions, visites, …)ACTIVITES PRINCIPALES:- Accueil physique et téléphonique (particuliers, candidats, élèves, stagiaires, autres fournisseurs)du centre- Conseil et orientation téléphonique ou physique sur les démarches administratives auprès des tutelles- Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques- Gestion des dossiers (candidats, élèves, stagiaires), courriers, documents tutelles, synthèses, conventions, … (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) en concertation avec le directeur et la coordination du centre de formation- Organisation/Préparation de réunions, visites, conférences, événements, conseils spécialisés- Prise de rendez-vous / gestion des agendas du directeur et des formateurs du centre de formation- Prise de notes, saisie et mise en forme des documents- Reproduction et diffusion de documents, de dossiers administratifs- Relation avec les fournisseurs- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)profil recherchéVous devez être titulaire d'un BAC +2 en secrétariat (BTS ou DUT) et expérience d'au moins 3 ans.Vous disposez de réelles qualités d'accueil et d'un grand sens de l'organisation.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et particulièrement excelà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé sur Nantes, un(e) Assistant(e) d e centre de formation F/H pour un poste à temps partiel à 80% à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin juin.
      descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALES:- Contribuer à l'accueil, à la communication et à la promotion du centre et de ses activités- Assurer la gestion administrative des dossiers des candidats et des élèves en utilisant les logiciels dédiés, dans le respect des procédures en place et des exigences des tutelles- Assister le directeur et l'équipe pédagogique dans la mise en œuvre du processus de formation- Assurer les liens avec le siège social- Organiser la logistique de situations du centre de formation (déplacements, réunions, visites, …)ACTIVITES PRINCIPALES:- Accueil physique et téléphonique (particuliers, candidats, élèves, stagiaires, autres fournisseurs)du centre- Conseil et orientation téléphonique ou physique sur les démarches administratives auprès des tutelles- Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques- Gestion des dossiers (candidats, élèves, stagiaires), courriers, documents tutelles, synthèses, conventions, … (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) en concertation avec le directeur et la coordination du centre de formation- Organisation/Préparation de réunions, visites, conférences, événements, conseils spécialisés- Prise de rendez-vous / gestion des agendas du directeur et des formateurs du centre de formation- Prise de notes, saisie et mise en forme des documents- Reproduction et diffusion de documents, de dossiers administratifs- Relation avec les fournisseurs- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)profil recherchéVous devez être titulaire d'un BAC +2 en secrétariat (BTS ou DUT) et expérience d'au moins 3 ans.Vous disposez de réelles qualités d'accueil et d'un grand sens de l'organisation.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et particulièrement excelà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé sur Nantes, un(e) Assistant(e) d e centre de formation F/H pour un poste à temps partiel à 80% à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin juin.
      • commercy (55)
      • intérim
      • 11 € par heure
      • durée 6 mois
      descriptif du posteChargé-e de Formation Missions : - Identification des besoins- Choix et coordination avec le prestataire- Planification des sessions et convocation- Assurer le bon déroulé des sessions- Traçabilité et enregistrement des actionsprofil recherchéProfil :Formation BAC+2 dans un domaine administratif ou expérience en rapport.La connaissance du milieu industriel serait un plusOrganisé, méthodiqueBonne utilisation d'ExcelBon relationnel car de nombreux échanges en transverse avec les autres servicesSalaire : à déterminer selon profil.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN(E) CHARGE(E) DE FORMATION (F/H)
      descriptif du posteChargé-e de Formation Missions : - Identification des besoins- Choix et coordination avec le prestataire- Planification des sessions et convocation- Assurer le bon déroulé des sessions- Traçabilité et enregistrement des actionsprofil recherchéProfil :Formation BAC+2 dans un domaine administratif ou expérience en rapport.La connaissance du milieu industriel serait un plusOrganisé, méthodiqueBonne utilisation d'ExcelBon relationnel car de nombreux échanges en transverse avec les autres servicesSalaire : à déterminer selon profil.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN(E) CHARGE(E) DE FORMATION (F/H)
      • marseille 01 (13)
      • intérim
      • 1 991,36 € par mois
      • durée 4 mois
      descriptif du posteVous participez à la vie du service pédagogique avec la responsable du service.Vous participez à l'élaboration de projets et d'outils.Vous collaborez à la conception d'outils pédagogiques.Vous exercez une veille pédagogique.Vous accompagnez les formateurs.trices à l'utilisation des outils et documents de formation.Vous réalisez des documents de présentation, des comptes rendus de réunions.Vous complétez des dossiers administratifs et pédagogiques nécessaires aux habilitationsde l'organisme.Vous travaillerez en ligne avec plusieurs outils numériques et logiciels.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérience, diplôme ou certification de niveau 6 en ingénierie de formation Qualités requises : sens de la pédagogie, esprit de synthèse, capacité à innover, bon relationnel, communication orale et écriteà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise desactions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire un.e Assistant.e en ingénierie pédagogique
      descriptif du posteVous participez à la vie du service pédagogique avec la responsable du service.Vous participez à l'élaboration de projets et d'outils.Vous collaborez à la conception d'outils pédagogiques.Vous exercez une veille pédagogique.Vous accompagnez les formateurs.trices à l'utilisation des outils et documents de formation.Vous réalisez des documents de présentation, des comptes rendus de réunions.Vous complétez des dossiers administratifs et pédagogiques nécessaires aux habilitationsde l'organisme.Vous travaillerez en ligne avec plusieurs outils numériques et logiciels.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérience, diplôme ou certification de niveau 6 en ingénierie de formation Qualités requises : sens de la pédagogie, esprit de synthèse, capacité à innover, bon relationnel, communication orale et écriteà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise desactions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire un.e Assistant.e en ingénierie pédagogique
      • rungis (94)
      • intérim
      • 34 000 € par année
      • durée 4 mois
      descriptif du posteRattaché au Responsable Formation France, vous aurez pour principales missions : - Gestion du Plan de Formation : montage du plan, présentation Projet de Plan, déploiement du plan de formation, réalisation du Bilan intermédiaire et du Bilan annuel de formation.- Gestion administrative et financière de la formation dans le cadre des déploiements nationaux des axes de formation : enregistrement et suivi des factures et des refacturations internes. Enregistrement des formations sur le logiciel INSER.- Mettre en œuvre les axes stratégiques retenus aux Plans de formation du Groupe : appel d'offres, sélection, établissement des objectifs pédagogiques, coordination déploiement avec les Chargés RH- Assurer la bonne coordination des plannings avec les Chargés RH (formateurs, hébergement, convocation, moyen logistique, locaux…).- Gérer le budget et optimiser les moyens de formation (recherche de financement, optimisation des groupes…).- Valider les dépenses et les remboursements des OPCO.- Agir en support des salariés sur l'ensemble des questions relatives à la formation (CPF, VAE …..)- Assurer une veille réglementaire sur l'ensemble des obligations légales de l'entreprise en matière de formation.profil recherchéDiplômé d'un Master 1/2 en Ressources Humaines et avez déjà une première expérience significative d'au moins 2 ans dans un service RH, de préférence dans un service Formation et/ou Développement RH. Rigoureux, vous faites preuve d'organisation et êtes force de proposition. Autonome, vous appréciez le travail en équipe.Vous êtes à l'aise avec Excel. Travaillant dans un environnement international l'Anglais est un plus pour votre candidature.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe spécialisé dans la construction, un Assistant Formation (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim jusqu'à fin Août avec une prise de poste ASAP.
      descriptif du posteRattaché au Responsable Formation France, vous aurez pour principales missions : - Gestion du Plan de Formation : montage du plan, présentation Projet de Plan, déploiement du plan de formation, réalisation du Bilan intermédiaire et du Bilan annuel de formation.- Gestion administrative et financière de la formation dans le cadre des déploiements nationaux des axes de formation : enregistrement et suivi des factures et des refacturations internes. Enregistrement des formations sur le logiciel INSER.- Mettre en œuvre les axes stratégiques retenus aux Plans de formation du Groupe : appel d'offres, sélection, établissement des objectifs pédagogiques, coordination déploiement avec les Chargés RH- Assurer la bonne coordination des plannings avec les Chargés RH (formateurs, hébergement, convocation, moyen logistique, locaux…).- Gérer le budget et optimiser les moyens de formation (recherche de financement, optimisation des groupes…).- Valider les dépenses et les remboursements des OPCO.- Agir en support des salariés sur l'ensemble des questions relatives à la formation (CPF, VAE …..)- Assurer une veille réglementaire sur l'ensemble des obligations légales de l'entreprise en matière de formation.profil recherchéDiplômé d'un Master 1/2 en Ressources Humaines et avez déjà une première expérience significative d'au moins 2 ans dans un service RH, de préférence dans un service Formation et/ou Développement RH. Rigoureux, vous faites preuve d'organisation et êtes force de proposition. Autonome, vous appréciez le travail en équipe.Vous êtes à l'aise avec Excel. Travaillant dans un environnement international l'Anglais est un plus pour votre candidature.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe spécialisé dans la construction, un Assistant Formation (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim jusqu'à fin Août avec une prise de poste ASAP.
      • paris 15 (75)
      • cdd
      • 32 000 € par année
      • durée 9 mois
      descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Executive Education & MBAs à Nantes (25 personnes) et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Opérations basée à Nantes, vous êtes en charge de la gestion de programmes de formation continue dispensés sur le campus de Paris. Dans ce cadre, vous intervenez sur l'ensemble des champs suivants :· Gestion administrative et logistique des formationsCollabore au processus de prospection et de sélection des apprenants (via portail candidats)Réalise la rédaction des conventions de formation (Intra entreprise), envoie les convocations aux intervenants et aux apprenantsOrganise les rentrées et accompagne les apprenants dans leur intégrationÉtablit et transmet les emplois du temps et documents administratifs de suivi et d'informationRéserve et prépare des salles de formation, Informe les services internes, organise les pauses des apprenantsContrôle, et suit l'assiduité des apprenants avec transmissions des informations aux parties prenantesOrganise les examens et rattrapages (recrutement et gestion des surveillants)Planifie et organise les sessions de soutenance de thèse des participantsSaisie les notes, édite et transmets les bulletins édition d'attestations de formation, certificatsParticipe à l'organisation des cérémonies de diplômes : annuelle pour les formations interentreprises et tout au long de l'année pour les formations en Intra entreprise.Assure la gestion et la consolidation des données sur le système d'information pédagogiqueMet en œuvre opérationnellement les évolutions et contenus pédagogiques : outils et contenus pédagogiques, remontée des dysfonctionnementsRéalise le suivi financier et qualitatif des formations· Gestion de la relation client & intervenantsGère la relation client avec les services RH des entreprises et les OPCOAccueille et gère les demandes des apprenants lors des sessions de formation et alerte si besoin sur les difficultés rencontrées par les apprenants et solutionne, le cas échéant, les problèmes.Accueille les intervenants extérieurs : accueil physique et information, met à disposition les matériels nécessaires à l'intervention (supports de cours…)profil recherchéDe formation supérieure type BTS Assistant Commercial / Assistant Formation, vous justifiez d'une première expérience significative acquise dans ce domaine, idéalement dans un établissement d'enseignement supérieur national.Vous avez un bonne maîtrise des outils informatiques du pack Office. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Faites nous parvenir votre CV !.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un organisme spécialisé dans l'enseignement supérieur un(e) assistant(e) de Formation (F/H).
      descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Executive Education & MBAs à Nantes (25 personnes) et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Opérations basée à Nantes, vous êtes en charge de la gestion de programmes de formation continue dispensés sur le campus de Paris. Dans ce cadre, vous intervenez sur l'ensemble des champs suivants :· Gestion administrative et logistique des formationsCollabore au processus de prospection et de sélection des apprenants (via portail candidats)Réalise la rédaction des conventions de formation (Intra entreprise), envoie les convocations aux intervenants et aux apprenantsOrganise les rentrées et accompagne les apprenants dans leur intégrationÉtablit et transmet les emplois du temps et documents administratifs de suivi et d'informationRéserve et prépare des salles de formation, Informe les services internes, organise les pauses des apprenantsContrôle, et suit l'assiduité des apprenants avec transmissions des informations aux parties prenantesOrganise les examens et rattrapages (recrutement et gestion des surveillants)Planifie et organise les sessions de soutenance de thèse des participantsSaisie les notes, édite et transmets les bulletins édition d'attestations de formation, certificatsParticipe à l'organisation des cérémonies de diplômes : annuelle pour les formations interentreprises et tout au long de l'année pour les formations en Intra entreprise.Assure la gestion et la consolidation des données sur le système d'information pédagogiqueMet en œuvre opérationnellement les évolutions et contenus pédagogiques : outils et contenus pédagogiques, remontée des dysfonctionnementsRéalise le suivi financier et qualitatif des formations· Gestion de la relation client & intervenantsGère la relation client avec les services RH des entreprises et les OPCOAccueille et gère les demandes des apprenants lors des sessions de formation et alerte si besoin sur les difficultés rencontrées par les apprenants et solutionne, le cas échéant, les problèmes.Accueille les intervenants extérieurs : accueil physique et information, met à disposition les matériels nécessaires à l'intervention (supports de cours…)profil recherchéDe formation supérieure type BTS Assistant Commercial / Assistant Formation, vous justifiez d'une première expérience significative acquise dans ce domaine, idéalement dans un établissement d'enseignement supérieur national.Vous avez un bonne maîtrise des outils informatiques du pack Office. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Faites nous parvenir votre CV !.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un organisme spécialisé dans l'enseignement supérieur un(e) assistant(e) de Formation (F/H).
      • marignane (13)
      • intérim
      • 2 100 € par mois
      • durée 89 jour(s)
      descriptif du posteSous la direction du secteur RH vous aurez pour principales missions :- Réaliser les accueils au poste des nouveaux collaborateurs selon les démarches qualité, sécurité et améliorations continue- Animer et mettre à jour les matrices de polycompétences (20 services)- Suivre les formations au poste des nouveaux collaborateurs et lors du développement de la polyvalence interne (enregistrement, suivi, entretien de fin de formation)- Valider les formations et compétences via les outils de vérification (test QCM, vérification terrain, …) selon la matrice de polycompétence et la procédure 10 248- Créer et mettre à jour les outils de vérification des compétences- Veiller à l'application du process en lien avec la qualification du personnel (temps de formation, tutorat, description des activités…) et accompagner les équipes- Animer les formations pour faire monter en compétence les collaborateurs (FOD / Bogus Part / SMS / pièces critiques…)- Rédiger les supports de formation et d'intégration en continue selon les évolutions potentielles- Archiver les documents selon la démarche prévue dans le process qualité- Contribuer à la réussite des différents audits via le maintien à jour des supports- Participer aux plans d'actions suite à audit ou 8D- Communiquer avec les différents interlocuteurs et services- Participer au déploiement de l'école de formation (DOJO)profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérienceD'une première expérience dans le monde RH vous appréhendez aussi bien les questions de monté en compétences que de formations.Dynamique, rigueur, réactivité et à l'aise avec l'outil informatique.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client entreprise spécialisé dans l'aéronautique un.e coordinateur formation et compétences F/H
      descriptif du posteSous la direction du secteur RH vous aurez pour principales missions :- Réaliser les accueils au poste des nouveaux collaborateurs selon les démarches qualité, sécurité et améliorations continue- Animer et mettre à jour les matrices de polycompétences (20 services)- Suivre les formations au poste des nouveaux collaborateurs et lors du développement de la polyvalence interne (enregistrement, suivi, entretien de fin de formation)- Valider les formations et compétences via les outils de vérification (test QCM, vérification terrain, …) selon la matrice de polycompétence et la procédure 10 248- Créer et mettre à jour les outils de vérification des compétences- Veiller à l'application du process en lien avec la qualification du personnel (temps de formation, tutorat, description des activités…) et accompagner les équipes- Animer les formations pour faire monter en compétence les collaborateurs (FOD / Bogus Part / SMS / pièces critiques…)- Rédiger les supports de formation et d'intégration en continue selon les évolutions potentielles- Archiver les documents selon la démarche prévue dans le process qualité- Contribuer à la réussite des différents audits via le maintien à jour des supports- Participer aux plans d'actions suite à audit ou 8D- Communiquer avec les différents interlocuteurs et services- Participer au déploiement de l'école de formation (DOJO)profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérienceD'une première expérience dans le monde RH vous appréhendez aussi bien les questions de monté en compétences que de formations.Dynamique, rigueur, réactivité et à l'aise avec l'outil informatique.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client entreprise spécialisé dans l'aéronautique un.e coordinateur formation et compétences F/H
      • le bourget du lac (73)
      • cdi
      • 21 000 € par année
      descriptif du posteMission 1 : établissement des contrats/ conventions de formation.- Mettre de manière conforme les informations de la fiche de renseignements sur le cerfa et sur la convention.- Faire attention à la rémunération.- Faire un mail si l'apprenti est en SFP avec les documents concernés.- Mettre à jour les tableaux de suivi,- Être capable de renseigner les entreprises à ce sujet (rémunération, période d'essai, fonctionnement de l'apprentissage)Mission 2 : recevoir les accords de prise en charge/ ruptures de contrats.- Renseigner les numéros d'enregistrements dans le tableau de suivi,- Apporter les prises en charges ou les ruptures à l'ADV.- Informer, si ce n'est pas déjà fait, les conseillers en formation (pour assurer le suivi complet).Mission 3 : renseigner les aides possibles.- Connaitre toutes les aides existantes pour les apprentis,- Maitriser les process d'aides,- Vérifier si l'apprenti rempli les conditions pour en bénéficier.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et organisé(e),Vous souhaitez intégrer une société dynamique en constante évolution, N'hésitez plus, postulez !!Poste à pourvoir dès que possible.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire de contrats d'apprentissage F/H.
      descriptif du posteMission 1 : établissement des contrats/ conventions de formation.- Mettre de manière conforme les informations de la fiche de renseignements sur le cerfa et sur la convention.- Faire attention à la rémunération.- Faire un mail si l'apprenti est en SFP avec les documents concernés.- Mettre à jour les tableaux de suivi,- Être capable de renseigner les entreprises à ce sujet (rémunération, période d'essai, fonctionnement de l'apprentissage)Mission 2 : recevoir les accords de prise en charge/ ruptures de contrats.- Renseigner les numéros d'enregistrements dans le tableau de suivi,- Apporter les prises en charges ou les ruptures à l'ADV.- Informer, si ce n'est pas déjà fait, les conseillers en formation (pour assurer le suivi complet).Mission 3 : renseigner les aides possibles.- Connaitre toutes les aides existantes pour les apprentis,- Maitriser les process d'aides,- Vérifier si l'apprenti rempli les conditions pour en bénéficier.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et organisé(e),Vous souhaitez intégrer une société dynamique en constante évolution, N'hésitez plus, postulez !!Poste à pourvoir dès que possible.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire de contrats d'apprentissage F/H.
      • st louis (68)
      • intérim
      • 1 800 € par mois
      • durée 8 mois
      descriptif du posteDans le cadre de votre poste d'Assistant Formation Technique anglais F/H, vous gérez le planning des formations pour les clients internes et externes.Ainsi, vous réalisez des offres de formation pour les clients externes et en assurez le suivi, saisissez les dossiers dans l'ERP, suivez la facturation et relancez les clients, si nécessaire.Vous suivez les activités du Centre de formation Technique sur PS Next (Logiciel de Planification) et mettez en forme les supports de cours de formation.De plus, vous organisez la venue et l'accueil des clients sur le site ainsi que les éléments nécessaires à la formation (réservation hôtel & taxi, préparation des salles de formation) et remplissez les indicateurs.Enfin, vous êtes garant(e) de la bonne image et des valeurs de l'entreprise en interne et à l'externe.La rémunération est à valider en fonction de votre profil et de votre parcours professionnel.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 en Assistanat de Gestion ou Commercial et avoir au moins 3 années d'expérience dans un poste administratif avec des contacts clients internationaux réguliers.La pratique de l'Anglais courant est indispensable. Vous avez de très bonnes connaissances des outils bureautiques, avez un excellent relationnel et une forte aptitude à la communication.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Saint-Louis, en Alsace, Un Assistant Formation Technique maîtrisant l'anglais F/H.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim.
      descriptif du posteDans le cadre de votre poste d'Assistant Formation Technique anglais F/H, vous gérez le planning des formations pour les clients internes et externes.Ainsi, vous réalisez des offres de formation pour les clients externes et en assurez le suivi, saisissez les dossiers dans l'ERP, suivez la facturation et relancez les clients, si nécessaire.Vous suivez les activités du Centre de formation Technique sur PS Next (Logiciel de Planification) et mettez en forme les supports de cours de formation.De plus, vous organisez la venue et l'accueil des clients sur le site ainsi que les éléments nécessaires à la formation (réservation hôtel & taxi, préparation des salles de formation) et remplissez les indicateurs.Enfin, vous êtes garant(e) de la bonne image et des valeurs de l'entreprise en interne et à l'externe.La rémunération est à valider en fonction de votre profil et de votre parcours professionnel.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 en Assistanat de Gestion ou Commercial et avoir au moins 3 années d'expérience dans un poste administratif avec des contacts clients internationaux réguliers.La pratique de l'Anglais courant est indispensable. Vous avez de très bonnes connaissances des outils bureautiques, avez un excellent relationnel et une forte aptitude à la communication.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Saint-Louis, en Alsace, Un Assistant Formation Technique maîtrisant l'anglais F/H.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim.

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