- descriptif du posteVoici les missions :Gestion des intérimaires :Echanges avec les ETTContrôle des contrats et des duréesAdministration du personnel :Réalisation attestationsIntégration des nouveaux salariésGestion du temps de travail :GTAGestion des anomalies avant import en paieSaisi des arrêts de travailDéveloppement RH :Mise en œuvre et déploiement du plan de développement des compétences et des formationsSanté :Organise les visites médicalesprofil recdescriptif du posteVoici les missions :Gestion des intérimaires :Echanges avec les ETTContrôle des contrats et des duréesAdministration du personnel :Réalisation attestationsIntégration des nouveaux salariésGestion du temps de travail :GTAGestion des anomalies avant import en paieSaisi des arrêts de travailDéveloppement RH :Mise en œuvre et déploiement du plan de développement des compétences et des formationsSanté :Organise les visites médicalesprofil rec
- descriptif du posteQuels défis vous réserve le poste d'Assistant ressources humaines (F/H) ?Vous serez chargé(e) de soutenir le département des ressources humaines dans diverses missions administratives et de coordination.- Superviser la gestion des intérimaires et assurer la communication avec les agences de travail temporaire - Organiser l'administration du personnel, y compris la réalisation des attestations et l'intégration des nouveaux collaborateursdescriptif du posteQuels défis vous réserve le poste d'Assistant ressources humaines (F/H) ?Vous serez chargé(e) de soutenir le département des ressources humaines dans diverses missions administratives et de coordination.- Superviser la gestion des intérimaires et assurer la communication avec les agences de travail temporaire - Organiser l'administration du personnel, y compris la réalisation des attestations et l'intégration des nouveaux collaborateurs
