- descriptif du posteVos missions principalesAu cœur de l'organisation, vous jouez un rôle clé pour faire rayonner notre image de marque et faciliter le quotidien de nos équipes :Ambassadeur de l'image de marque : Assurer un accueil physique et téléphonique professionnel, fluide et chaleureux.Expérience visiteur & collaborateur : Garantir une prise en charge qualitative (orientation, remise de badges, gestion des attentes) pour faire de chaque passage une exdescriptif du posteVos missions principalesAu cœur de l'organisation, vous jouez un rôle clé pour faire rayonner notre image de marque et faciliter le quotidien de nos équipes :Ambassadeur de l'image de marque : Assurer un accueil physique et téléphonique professionnel, fluide et chaleureux.Expérience visiteur & collaborateur : Garantir une prise en charge qualitative (orientation, remise de badges, gestion des attentes) pour faire de chaque passage une ex
- descriptif du posteVos missions principales :Gestion complète et suivi des plannings des visites médicales (planification, convocations, suivi des aptitudes).Suivi et administration des contrats "Frais de main-d'œuvre" (vérification des clauses, facturation, conformité).Tenue rigoureuse de fichiers de suivi (tableaux de bord, bases de données internes) pour garantir la fiabilité des informations.profil recherchéLe profil recherché :Vous êtes à l'aise avecdescriptif du posteVos missions principales :Gestion complète et suivi des plannings des visites médicales (planification, convocations, suivi des aptitudes).Suivi et administration des contrats "Frais de main-d'œuvre" (vérification des clauses, facturation, conformité).Tenue rigoureuse de fichiers de suivi (tableaux de bord, bases de données internes) pour garantir la fiabilité des informations.profil recherchéLe profil recherché :Vous êtes à l'aise avec
- descriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le chef d'orchestre du renouvellement de nos instances :Pilotage des Élections CSE : Organisation de A à Z du processus électoral pour 4 sociétés distinctes.Gestion du Rétroplanning : Établissement et suivi rigoureux des échéances légales (négociation du PAP, listes électorales, protocoles, votes).Optimisation RH : En parallèle, vous piloterez la refonte globale de nos matricdescriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le chef d'orchestre du renouvellement de nos instances :Pilotage des Élections CSE : Organisation de A à Z du processus électoral pour 4 sociétés distinctes.Gestion du Rétroplanning : Établissement et suivi rigoureux des échéances légales (négociation du PAP, listes électorales, protocoles, votes).Optimisation RH : En parallèle, vous piloterez la refonte globale de nos matric
