10 offres d'emploi : assistant, Melun, Seine-et-Marne

descriptif du posteRattaché au pôle Efficacité Énergétique, vous assurez plusieurs étapes du suivi des dossiers CEE :Le suivi administratif des dossiers CEE, l'accompagnement et le conseil des contrôleurs dossiersLe suivi réglementaire, veille et conformitéLa gestion de la relation avec les bureaux cofrac, suivi des contrôlesRéférent en interne sur les sujets liés aux dossiers CEELe poste est à pourvoir ASAP, en CDI, et est basé en IDF SUDprofil recherchéD

descriptif du posteEn tant qu'assistant(e) ressources humaines (F/H) vos missions sont les suivantes:- Rédaction de courrier auprès des salariés- Attestations - Convocation salariés au VM, rdv- Rédactions de contrats de travailprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous possédez une première expérience réussie dans un service RHVous aimez le contact humain ? C'est le moment de postuler !à propos de notr

descriptif du posteLe Challenge à ReleverIntégrez l'équipe française en pleine croissance et devenez le visage technique de l'entreprise auprès des clients. Ce poste clé demande une grande autonomie car vous travaillerez seul(e) sur le terrain, gérant l'intégralité du service après-vente sur votre secteur.Zone d'Intervention : Votre résidence est en Île-de-France (idéalement Sud), et vos déplacements fréquents s'étendront principalement sur la région Centr

descriptif du posteAu sein de la Direction du Développement, vous participez au développement des projets du Groupe auprès des donneurs d'ordre publics et privés (conseils départementaux, centres spécialisés…) et aux nombreux appels d'offres d'accompagnement scolaire et de mobilité à la demande.Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous contribuez à la construction de l'offre commerciale, en cohérence avec les attentes techniques, environnementales et

descriptif du posteVous participerez à la délivrance de la prestation auprès des clients de l'agence, vous organiserez etveillerez à l'amélioration des circuits des chauffeurs tout en assurant l'interface avec les clients et enrépondant aux exigences des donneurs d'ordre.Dans le cadre de ses fonctions, l'agent d'exploitation devra effectuer les tâches suivantes :Exploitation :- Planification des tournées,- Gestion des chauffeurs et des remplacementsAdminis

descriptif du posteMissions : - traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, etc.)- réception d'appels téléphoniques, de mails et renseignements selon les demandes des clients (demande technique, prix, délai, suivi de commande, etc..) - gestion des réclamations clients, suivi et résolution des litiges. - vente des produits/services et information clients sur les opérations commerciales

descriptif du posteGérer des mesures de protection juridique des majeurs (tutelle, curatelle, mandat spécial, mesured'accompagnement judiciaire, etc.) confiées par le juge des Tutelles.Assister ou représenter la personne protégée dans tous ses actes de la vie civile, tant dans la gestion de sesbiens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés.ACTIVITÉS :Assistance et / ou représentation des personnes, relativ

descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Comptable général (H/F) pour rejoindre l'équipe déjà en place composée de 4 personnes.En lien direct avec la Responsable Finance, au sein du Département Administration & Opérations et en collaboration avec l'équipe actuelle, vous aurez pour principales missions et responsabilités de :- Assurer la gestion de la comptabilité générale de l'entreprise, garantissant la fiabilité et l'intégr

descriptif du posteVos missions :Maintenance préventive et corrective des équipements et installations de haute technologie.Installation et suivi des systèmes automatisés en garantissant leur bon fonctionnement.Assistance technique auprès des utilisateurs internes et des clients externes.Gestion des incidents : identification et remontée des dysfonctionnements à votre supérieur.Participation active aux réunions et groupes de travail pour toujours améliorer

descriptif du posteIntégration au sein de la Direction des Ressources HumainesLes missions proposées pour le poste sont :Relations collectives :- Participer à la définition et à l'exécution de la stratégie relations sociales,- Conduire et participer à l'ensemble des négociations sur les différents dossiers, - Participer à l'organisation des élections professionnelles,- Mettre en œuvre les accords signés,- Préparer et éventuellement co-animer les réunion