- descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :Vdescriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V
- descriptif du posteTES RESPONSABILITÉSTes actions s'articulent autour de trois points principaux : le Sourcing Expert, l'Évaluation et l'Intelligence Commerciale .Sourcing et Gestion du Vivier :Devenir un expert de la "chasse" digitale : Tu actives tous les leviers (LinkedIn Recruiter, jobboards spécialisés, CVthèques) pour dénicher des cadres et experts souvent invisibles sur le marché .Animer ta communauté de talents : Tu crées du lien et donnes le "tempdescriptif du posteTES RESPONSABILITÉSTes actions s'articulent autour de trois points principaux : le Sourcing Expert, l'Évaluation et l'Intelligence Commerciale .Sourcing et Gestion du Vivier :Devenir un expert de la "chasse" digitale : Tu actives tous les leviers (LinkedIn Recruiter, jobboards spécialisés, CVthèques) pour dénicher des cadres et experts souvent invisibles sur le marché .Animer ta communauté de talents : Tu crées du lien et donnes le "temp
