descriptif du posteRejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix : - Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement- Celui de suivre un parcours d'intégration adapté à l'apprentissage (en présentiel et en distanciel) avec un accompagnement managérial fort, vous ne serez jamais seul pour relever les défis. - D
descriptif du posteRejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix : - Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement- Celui de suivre un parcours d'intégration adapté à l'apprentissage (en présentiel et en distanciel) avec un accompagnement managérial fort, vous ne serez jamais seul pour relever les défis. - D
descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail, …
descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail, …
descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire(anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, contrôle des contrats de travail, …)- Établir des partenariats avec les acteurs emplois du
descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire(anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, contrôle des contrats de travail, …)- Établir des partenariats avec les acteurs emplois du
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement et RH alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de notre client.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire);Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Vous appliquez le
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement et RH alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de notre client.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire);Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Vous appliquez le
descriptif du posteTa mission principale est de guider ton équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, tu es responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dyn
descriptif du posteTa mission principale est de guider ton équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, tu es responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dyn
descriptif du posteEn tant que directeur d'agence, tu es le cœur de ton agence, à la fois manager et stratège. Ta mission principale est de guider ton équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressourceshumaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, tu e
descriptif du posteEn tant que directeur d'agence, tu es le cœur de ton agence, à la fois manager et stratège. Ta mission principale est de guider ton équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressourceshumaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, tu e
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