- descriptif du posteRattaché à la DRH, votre mission sera d'établir une photographie des ressources humaines disponibles afin d'anticiper les besoins futurs de l'entreprise et de mettre en place les actions nécessaires. A ce tire, vos missions principales sont : 1) Mission principale sera d'animer le vivier de compétences de l'entreprise en :- Recensant les compétences internes afin d'alimenter les référentiels de compétences- Créant une cartographie des médescriptif du posteRattaché à la DRH, votre mission sera d'établir une photographie des ressources humaines disponibles afin d'anticiper les besoins futurs de l'entreprise et de mettre en place les actions nécessaires. A ce tire, vos missions principales sont : 1) Mission principale sera d'animer le vivier de compétences de l'entreprise en :- Recensant les compétences internes afin d'alimenter les référentiels de compétences- Créant une cartographie des mé
- descriptif du posteVotre rôle :Vous assurez le bon suivi des différents projets et leur bonne réalisation.Vous êtes en charge de former, encadrer, coordonner les équipes (6 chefs de projet) tant sur la bonne réalisation des missions que sur la relation client dans son intégralité.Vous encadrez l'ensemble des projets de l'agence (terrain et digitale).Vous êtes en charge les missions entre les différents chefs de projet/régisseurs (fiches projets, budgets, rdescriptif du posteVotre rôle :Vous assurez le bon suivi des différents projets et leur bonne réalisation.Vous êtes en charge de former, encadrer, coordonner les équipes (6 chefs de projet) tant sur la bonne réalisation des missions que sur la relation client dans son intégralité.Vous encadrez l'ensemble des projets de l'agence (terrain et digitale).Vous êtes en charge les missions entre les différents chefs de projet/régisseurs (fiches projets, budgets, r
