- descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paie, vous serez en charge de :- Superviser une partie de l'équipe paie : accompagnement, suivi des congés, réalisation d'entretiens, et assurer l'intérim du manager en son absence.- Garantir la fiabilité des bulletins de paie (environ 250), contrôler les traitements mensuels, les soldes de tout compte, les déclarations sociales et dispositifs d'épargne.- Assurer le suivi des dossiers administratifsdescriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paie, vous serez en charge de :- Superviser une partie de l'équipe paie : accompagnement, suivi des congés, réalisation d'entretiens, et assurer l'intérim du manager en son absence.- Garantir la fiabilité des bulletins de paie (environ 250), contrôler les traitements mensuels, les soldes de tout compte, les déclarations sociales et dispositifs d'épargne.- Assurer le suivi des dossiers administratifs
- descriptif du posteVous avez pour principales missions : - Etre l'interlocuteur référent pour les clients débiteurs - Traiter quotidiennement les alertes générées par le progiciel crédit - Relancer de manière amiable, par téléphone et par écrit - Gérer les impayés, en informer les équipes commerciales et la direction - Gérer les litiges et réclamations clients en étroite collaboration avec les équipes commerciales - Lettrer les comptes - Gérer les modificdescriptif du posteVous avez pour principales missions : - Etre l'interlocuteur référent pour les clients débiteurs - Traiter quotidiennement les alertes générées par le progiciel crédit - Relancer de manière amiable, par téléphone et par écrit - Gérer les impayés, en informer les équipes commerciales et la direction - Gérer les litiges et réclamations clients en étroite collaboration avec les équipes commerciales - Lettrer les comptes - Gérer les modific
