5 offres d'emploi : comptable, Saint-Étienne, Loire

descriptif du postevous assurerez des missions variées allant de la gestion complète de la facturation et des avoirs clients au suivi rigoureux des règlements et des litiges. Votre rôle inclut également le suivi du chiffre d'affaires mensuel, l'extraction des écritures comptables via le logiciel SAGE ainsi qu'une participation active à la préparation des budgets et à la gestion des inventaires. En complément du volet administratif, vous interviendrez sur l

descriptif du posteVos Missions : l'organisation au service de l'expertiseSous la responsabilité du gérant, vous assurez la fluidité de la gestion administrative et comptable du magasin :. Gestion Comptable : Saisie des factures fournisseurs, saisie de banque et réalisation des rapprochements bancaires.. Suivi Clients : Suivi des règlements et relances des factures impayées avec diplomatie.. Accueil & Secrétariat : Accueil physique et téléphonique des clie

descriptif du posteAu sein d'un pôle social, vous prenez la responsabilité en toute autonomie d'un portefeuille clients diversifié. Vos missions s'articulent autour de trois axes :- Production de la paie : Réalisation de 300 à 400 bulletins mensuels sur un portefeuille d'environ 50 dossiers multi-conventions.- Gestion administrative et sociale : Établissement des déclarations sociales (DSN) et gestion complète des formalités salariés (affiliations, entrées

descriptif du posteVos intervenez sur la partie comptabilité clients et aussi une grande partie administrativeComptabilité clients :- Élaboration et émission des factures clients- Suivi et relances des paiements en retard- Contrôle des encaissements et lettrage des comptesSuivi de trésorerie :- Réalisation des rapprochements bancaires- Préparation et mise à jour des prévisions de trésorerieGestion administrative :- Suivi administratif des dossiers clients

descriptif du posteAu sein du service Ressources Humaines, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de paie pour un périmètre dédié. Vous êtes le garant de la fiabilité des données sociales et de la satisfaction des collaborateurs.Vos missions principales :. Collecte et saisie des éléments variables de paie.. Contrôle et édition des bulletins (environ 250 à 300 paies).. Gestion de l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, attestations).