descriptif du posteRattaché(e) au responsable, vous prenez en charge des actions de gestion courante simples mais essentielles au bon fonctionnement du service :Saisie et comptabilisation des factures (notamment celles n'arrivant pas via le flux automatique RFE).Saisie quotidienne des prélèvements et suivi des frais bancaires.Gestion des tâches administratives courantes du service (archivage, suivi des dossiers).Soutien global de l'équipe comptable selon l
descriptif du posteRattaché(e) au responsable, vous prenez en charge des actions de gestion courante simples mais essentielles au bon fonctionnement du service :Saisie et comptabilisation des factures (notamment celles n'arrivant pas via le flux automatique RFE).Saisie quotidienne des prélèvements et suivi des frais bancaires.Gestion des tâches administratives courantes du service (archivage, suivi des dossiers).Soutien global de l'équipe comptable selon l
descriptif du posteSous la responsabilité de l'expert-comptable, vous gérez de manière autonome un portefeuille de clients diversifié pour lequel vous assurez le suivi comptable et fiscal complet. En qualité d'interlocuteur privilégié, votre valeur ajoutée consiste à apporter un rôle de conseil et d'accompagnement permanent à vos clients. Vous menez à bien l'ensemble des travaux de tenue et de révision comptable, de la justification des comptes par cycle j
descriptif du posteSous la responsabilité de l'expert-comptable, vous gérez de manière autonome un portefeuille de clients diversifié pour lequel vous assurez le suivi comptable et fiscal complet. En qualité d'interlocuteur privilégié, votre valeur ajoutée consiste à apporter un rôle de conseil et d'accompagnement permanent à vos clients. Vous menez à bien l'ensemble des travaux de tenue et de révision comptable, de la justification des comptes par cycle j
descriptif du posteEn lien avec un Responsable de dossiers, vous accompagnez au quotidien une clientèle d'entreprises variées (TPE, PME, artisans, professions libérales).Pour celà, vous effectuez en autonomie en première mission la tenue comptable et les déclarations à savoir la collecte, la saisie et l'intégration des pièces comptables. Vous effectuez également la réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes ainsi que l'établissemen
descriptif du posteEn lien avec un Responsable de dossiers, vous accompagnez au quotidien une clientèle d'entreprises variées (TPE, PME, artisans, professions libérales).Pour celà, vous effectuez en autonomie en première mission la tenue comptable et les déclarations à savoir la collecte, la saisie et l'intégration des pièces comptables. Vous effectuez également la réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes ainsi que l'établissemen
descriptif du posteDans le cadre de vos missions, vous garantissez dans un premier temps la fiabilité financière des dossiers, la supervision des dossiers, la production complexe et la clôture des comptes en autonomie sur votre portefeuille.Dans un second temps, vous assurez la veille réglementaire et en qualité de manager opérationnel, vous encadrez 2 collaborateurs, planifiez au quotidien leur mission, assurez leur formation et leur accompagnement.Dans u
descriptif du posteDans le cadre de vos missions, vous garantissez dans un premier temps la fiabilité financière des dossiers, la supervision des dossiers, la production complexe et la clôture des comptes en autonomie sur votre portefeuille.Dans un second temps, vous assurez la veille réglementaire et en qualité de manager opérationnel, vous encadrez 2 collaborateurs, planifiez au quotidien leur mission, assurez leur formation et leur accompagnement.Dans u
descriptif du posteRattaché à la Responsable des ressources humaines et intégré au sein d'une équipe RH de 8 collaborateurs, vous réalisez la gestion administrative du personnel du site ainsi que la paie d'environ 500 collaborateurs (Ouvriers/Etam) dans le respect des dispositions législatives, conventionnelles et groupe en vigueur. Dans ce cadre, vous gérez le cycle administratif du collaborateur (entrées, sorties, avenants au contrat, absences, congés
descriptif du posteRattaché à la Responsable des ressources humaines et intégré au sein d'une équipe RH de 8 collaborateurs, vous réalisez la gestion administrative du personnel du site ainsi que la paie d'environ 500 collaborateurs (Ouvriers/Etam) dans le respect des dispositions législatives, conventionnelles et groupe en vigueur. Dans ce cadre, vous gérez le cycle administratif du collaborateur (entrées, sorties, avenants au contrat, absences, congés
descriptif du posteRattaché au service ADV, vous gérez les comptes clients et assurez le suivi de l'état des créances clients, vous gérez les contrats clients.Pour ce faire, vous créez et gérez les comptes clients dans le SI du site.Vous surveillez les crédits clients et mettez en place les actions et les relances nécessaires aux recouvrements rapides des créances en dépassement. Vous assurez le suivi des litiges et la saisie des écritures rectificatives.V
descriptif du posteRattaché au service ADV, vous gérez les comptes clients et assurez le suivi de l'état des créances clients, vous gérez les contrats clients.Pour ce faire, vous créez et gérez les comptes clients dans le SI du site.Vous surveillez les crédits clients et mettez en place les actions et les relances nécessaires aux recouvrements rapides des créances en dépassement. Vous assurez le suivi des litiges et la saisie des écritures rectificatives.V
descriptif du posteComment souhaitez-vous mettre en œuvre vos compétences en tant qu'Assistant administratif RH (F/H) ?En tant qu'interface entre le service RH, la comptabilité et les services administratifs, vous assurerez un suivi précis et rigoureux.- Recensement des besoins, élaboration et suivi du plan de formation, gestion du budget avec l'OPCO et suivi des campagnes d'entretiens.- Suivi des horaires et des congés sur l'outil Octime, en direct avec l
descriptif du posteComment souhaitez-vous mettre en œuvre vos compétences en tant qu'Assistant administratif RH (F/H) ?En tant qu'interface entre le service RH, la comptabilité et les services administratifs, vous assurerez un suivi précis et rigoureux.- Recensement des besoins, élaboration et suivi du plan de formation, gestion du budget avec l'OPCO et suivi des campagnes d'entretiens.- Suivi des horaires et des congés sur l'outil Octime, en direct avec l
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