- descriptif du posteRattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle central dans la gestion sociale de l'entreprise. Votre challenge : gérer l'intégralité du cycle Paie pour 160 salariés, être le/la garant(e) de la fiabilité de la paie et de l'administration du personnel.Paie et Déclarations Sociales- Production complète : de la collecte et la saisie des éléments variables (EVP) à l'établissement et au contrôle fidescriptif du posteRattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle central dans la gestion sociale de l'entreprise. Votre challenge : gérer l'intégralité du cycle Paie pour 160 salariés, être le/la garant(e) de la fiabilité de la paie et de l'administration du personnel.Paie et Déclarations Sociales- Production complète : de la collecte et la saisie des éléments variables (EVP) à l'établissement et au contrôle fi
- descriptif du posteNous vous offrons un rôle central pour assurer la sécurité financière, la conformité fiscale et l'établissement des comptes de toutes les entités. Rattaché(e) directement au Dirigeant, vous êtes responsable de l'ensemble du cycle comptable, financier et fiscal du groupe.Comptabilité Générale et Révision : - Assurer l'enregistrement de toutes les opérations comptables pour toutes les entités- Contrôler et réviser régulièrement la comptabidescriptif du posteNous vous offrons un rôle central pour assurer la sécurité financière, la conformité fiscale et l'établissement des comptes de toutes les entités. Rattaché(e) directement au Dirigeant, vous êtes responsable de l'ensemble du cycle comptable, financier et fiscal du groupe.Comptabilité Générale et Révision : - Assurer l'enregistrement de toutes les opérations comptables pour toutes les entités- Contrôler et réviser régulièrement la comptabi
